pantani
24.07.06,12:41
Caffte poradaci,
ako sa da riesit §3 ods,2 zakona o socialnom fonde, ak firma splna vsetky podmienky na navysenie prispevku na tvorbu SF z 0,6% na 1%, okrem jedinej a to ze nema kolektivnu zmluvu. Da sa to riesit obycajnou internou smernicou namiesto kolektivnej zmluvy? Je podmienka existencie kolektivnej zmluvy nevyhnutna?
Dakujem za Vase tvorive prispevky.
ako sa da riesit §3 ods,2 zakona o socialnom fonde, ak firma splna vsetky podmienky na navysenie prispevku na tvorbu SF z 0,6% na 1%, okrem jedinej a to ze nema kolektivnu zmluvu. Da sa to riesit obycajnou internou smernicou namiesto kolektivnej zmluvy? Je podmienka existencie kolektivnej zmluvy nevyhnutna?
Dakujem za Vase tvorive prispevky.
KEJKA
24.07.06,10:44
áno je KZ nevyhnutná, štát takto zvýhodňuje väčšie kolektívy, kde je uzatvorená kolektívna zmluva.
Jara
24.07.06,10:54
Aj ja som mala internú smernicu a vytvárala som predpis vo výške 1%. ale potom som sa dočítala, že musí byť kolektívna zmluva a v ročnej uzávierke som to opravovala. I keď sa mi to zdá dosť neférové, prečo len väčšie kolektívy?