martin-nik
26.12.17,12:47
Dobrý deň pod revival by som poradiť
1.6.2017 som začal pracovať vo firme kde trvanie pracovného pomeru bolo do 30.11.2017 nárok na dovolenku mi vyšiel 10 dni až v novembri som začal čerpať prvú dovolenku takže som zobral 6 dni dovolenky zostatok by mal byť 4 dni
24.11.2017 som podpísal predĺženie zmluvy na ďalší polrok a v decembri som vo výplatnej páske za november našiel nárok 11,5 dňa dovolenky čerpane len 4 dní.
A teraz mi vzniká problém že mne bolo povedané ze do nového roka si môžem preniesť len 3 dní dovolenky inak ostatok, co sa nevycerpa, prepada.
Môže podľa zákonníka práce zvoliť zamestnávateľ takýto postup.
1.6.2017 som začal pracovať vo firme kde trvanie pracovného pomeru bolo do 30.11.2017 nárok na dovolenku mi vyšiel 10 dni až v novembri som začal čerpať prvú dovolenku takže som zobral 6 dni dovolenky zostatok by mal byť 4 dni
24.11.2017 som podpísal predĺženie zmluvy na ďalší polrok a v decembri som vo výplatnej páske za november našiel nárok 11,5 dňa dovolenky čerpane len 4 dní.
A teraz mi vzniká problém že mne bolo povedané ze do nového roka si môžem preniesť len 3 dní dovolenky inak ostatok, co sa nevycerpa, prepada.
Môže podľa zákonníka práce zvoliť zamestnávateľ takýto postup.
misoft
26.12.17,11:52
Ak sa dovolenka nevyčerpá do konca roka, má sa buď A) preplatiť, alebo B) umožniť vyčerpanie v budúcom roku do konca júna (zákonník práce §113 ods.2.... ale zamestnávateľ nemôže povedať, že ti prepadá dovolenka... dovolenka je tvoj právny nárok.
ivka70
26.12.17,15:25
Dovolenku, na ktoru vznikol narok v roku 2017, mozes podla Zakonnika prace cerpat do konca roka 2018.
Dovtedy neprepadne.
Je zamestnavatelov problem, ze ti dovolenku v sulade so Zakonnikom prace nenaplanoval.
Narok na dovolenku ti len tak prepadnut nemoze, ziadne 3 dni prenosu, teoreticky mozes do dalsieho roka preniest celu dovolenku roka predchadzajuceho.
Dovtedy neprepadne.
Je zamestnavatelov problem, ze ti dovolenku v sulade so Zakonnikom prace nenaplanoval.
Narok na dovolenku ti len tak prepadnut nemoze, ziadne 3 dni prenosu, teoreticky mozes do dalsieho roka preniest celu dovolenku roka predchadzajuceho.
ivka70
26.12.17,15:27
ani A) ani B) nie je spravne .....
preplatit sa da dovolenka len pri skonceni PP a cerpat sa da do konca nasledujuceho roka
preplatit sa da dovolenka len pri skonceni PP a cerpat sa da do konca nasledujuceho roka
misoft
26.12.17,15:51
:D - ale jedno je predsa správne -dovolenka mu neprepadne...
ivka70
26.12.17,16:12
ano, s tym suhlasim :D