Emik27
06.03.18,10:05
Dobrý deň,
chceme prijať zamestnanca do PP na dobu určitú. t. j. na dobu zastupovania otca na rodičovskej dovolenke /poberajúci dávku materské/. Nový zamestnanec má nastúpiť do PP 20.03.2018, ale pôvodny zamestnanec nastúpi na RD až 01.04.2018. Nebude to vadiť? Kvôli zaúčaniu je to však potrebné...
Ďakujem!!!
chceme prijať zamestnanca do PP na dobu určitú. t. j. na dobu zastupovania otca na rodičovskej dovolenke /poberajúci dávku materské/. Nový zamestnanec má nastúpiť do PP 20.03.2018, ale pôvodny zamestnanec nastúpi na RD až 01.04.2018. Nebude to vadiť? Kvôli zaúčaniu je to však potrebné...
Ďakujem!!!
Tweety
06.03.18,09:09
Môže to takto byť.