macko79
28.04.18,10:28
Mám prac. zmluvu na dobu určitú ku dňu 31.5.2018.
Chcem sa len 100% uistiť, že je to tak ako si logicky myslím (čo ale v práve nie je samozrejmosť používať logiku).
Domnievam sa, že teda podľa toho môj pomer automaticky končí dňom 31.5. a ja jednoducho nemusím prísť ďalší deň do práce, bez toho aby som dával nejakú výpoveď alebo sa s niekým o tom vo firme bavil (personalista) v prípade, že by sa ma nikto nepýtal či chcem pokračovať (čo sa u nás ľahko môže stať) a nikto mi nič nemôže lebo jednoducho dňom 1.6. už nie som automaticky zamestnanec firmy.
Predpokladám, že je to tak ale radšej by som to mal potvrdené právnikom, ďakujem.
Chcem sa len 100% uistiť, že je to tak ako si logicky myslím (čo ale v práve nie je samozrejmosť používať logiku).
Domnievam sa, že teda podľa toho môj pomer automaticky končí dňom 31.5. a ja jednoducho nemusím prísť ďalší deň do práce, bez toho aby som dával nejakú výpoveď alebo sa s niekým o tom vo firme bavil (personalista) v prípade, že by sa ma nikto nepýtal či chcem pokračovať (čo sa u nás ľahko môže stať) a nikto mi nič nemôže lebo jednoducho dňom 1.6. už nie som automaticky zamestnanec firmy.
Predpokladám, že je to tak ale radšej by som to mal potvrdené právnikom, ďakujem.
veronikasad
28.04.18,10:37
Pracovný pomer na dobu určitú končí dňom dohodnutým v pracovnej zmluve, pokiaľ sa so zamestnávateľom nedohodnes inak. Ak pred ukončením pracovného pomeru nepodpíšes dohodu o zmene pracovnej zmluvy, tvoj pracovný pomer skončí 31.5.