AVRIL
26.06.18,19:47
Dobry den. Chcela by som sa spytat ktorym dnom mi skonci pracovny pomer, ked som na dlhodobej PN konkr. 2 roky a 3 mesiace, mam priznany polovicny ID, Pn pokracuje vzhladom na to, ze som otehotnela pocas PN a som na rizikovom tehotenstve a termin porodu mam 1.10.2018, lenze este pred nastupom na PN som dostala k 1.3.2016 vypoved pre nadbytocnost, cize na PN som nastupila pocas vypovednej lehoty dna 30.3.2016, VL mala skoncit o 1 den neskor 31.3.2016, kedze bola jednomesacna. V SP mi povedali, ze na materske nemam narok, lebo doslo k povinnemu preruseniu poistenia po skonceni podpornej doby a na priznanie materskej mi chyba este 90 dni, takze mi bude zamietnuta a priznany rodicovsky prispevok. Taktiez mi bolo povedane, ze v takomto pripade by mi mala trvat PN do 30.9.2018 a gynekolog by mal vypisat listok na matersku od 1.10.2018. A moja otazka znie, ktorym dnom mi skonci pracovny pomer ak dorucim zamestnavatelovi ukoncenie PN k tomu 30.9. tak k tomuto datumu automaticky konci pracovny pomer a potom zaslat mu doklad, ze od 1.10. nastupujem na matersku je bezpredmetne, lebo PP uz bude ukonceny? Vdaka za kazdu radu...
ivka70
26.06.18,17:53
PP bude pokracovat aj pocas MD a RD, oboje su ochranne doby ako PN a skonci az poslednym dnom RD. Treba dodrzat oznamovaciee doby, vzdy najneskor mesiac pred nastupom na MD ci RD pisomne oznamit zamestnavatelovi nastup.
AVRIL
26.06.18,18:07
Bude trvat aj v tom pripade, ze nastup na PN bol pocas vypovednej lehoty? Niekde som citala, ze skoncenim PN v takomto pripade automaticky konci aj PP. A neda sa to tak, ze PN by skoncila az 1.10 cize v rovnaky den ako nastup na MD?
veronikasad
26.06.18,18:27
aký máš dôvod naťahovať trvanie pracovného pomeru ?
AVRIL
26.06.18,18:46
No to je dobra otazka, ktoru si sama kladiem. Islo by to do odpracovanych rokov, do zapoctoveho listu? Asi jedine to, lebo iny dovod nemam.
AVRIL
26.06.18,18:56
Len kvoli zapoctu, do zapoctoveho listu.
ivka70
26.06.18,19:08
Staci, ze jeden den skonci PN a nasledujuci zacne MD
AVRIL
03.07.18,09:01
Takze toto potom v mojom pripade neplati, ked hned na druhy den po ukonceni PN nastupujem na RP ? § 64
....
(2) Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
....
(2) Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.