Janca1234
04.03.19,11:43
Dobrý deň, poprosím poradiť, vypočítala som nárok na dovolenku zamestnankyni, ktorá sa bude vraciať v júli po dvoch materských a rodičovských naspäť do práce správne?
Priložila som to v súbore. Postupovala som správne?
Ďakujem kráásne :)
Priložila som to v súbore. Postupovala som správne?
Ďakujem kráásne :)
ivka70
04.03.19,12:30
Zle pocitas dni na kratenie, teda treba opravit roky:
rok 2016, neodpracovanych dni na RD je "len" 117, kedze nepocitas kalendarne dni, ale pracovne dni vratanie sviatkov pripadajucich na pracovne dni,
narok na ro k2016 je teda rocny, krateny o dni RD 117=100+17, kratenie o 1/12
narok 11/12 z 25 dni = 23 dni
rok 2017
do 5.2. odpracovala na MD 22+3 = 25 dni, vznika narok na dovolenk uza odpracovane dni, na 1/12 za kazdych 21 dni, co je narok 1/12 z 25 = 2 dni
rok 2019
do 25.7. neodpracuje na RD 147 dni.
Ak nebude do konca roka PN, OCR a odpracuje aspon 60 dni, bude kratenie z dovodu RD 147=100+21+21+5 o 3/12
Narok teda 9/12 z 25 dni = 18,75 = 19 dni
Takze narok dokopy:
2013 17,5 dna
2014 0
2015 0
2016 23 dni
2017 2 dni
2018 0
2019 19 dni (zatial, predpoklad)
Spolu 61,5 dna
Mohla by aj "nastupit" skor, teda ukoncit RD napr. 31.5. a jun, jul cerpat dovolenku subezne s poberanim RP, potom by ale kratenie v roku 2019 vychadzalo inak.
rok 2016, neodpracovanych dni na RD je "len" 117, kedze nepocitas kalendarne dni, ale pracovne dni vratanie sviatkov pripadajucich na pracovne dni,
narok na ro k2016 je teda rocny, krateny o dni RD 117=100+17, kratenie o 1/12
narok 11/12 z 25 dni = 23 dni
rok 2017
do 5.2. odpracovala na MD 22+3 = 25 dni, vznika narok na dovolenk uza odpracovane dni, na 1/12 za kazdych 21 dni, co je narok 1/12 z 25 = 2 dni
rok 2019
do 25.7. neodpracuje na RD 147 dni.
Ak nebude do konca roka PN, OCR a odpracuje aspon 60 dni, bude kratenie z dovodu RD 147=100+21+21+5 o 3/12
Narok teda 9/12 z 25 dni = 18,75 = 19 dni
Takze narok dokopy:
2013 17,5 dna
2014 0
2015 0
2016 23 dni
2017 2 dni
2018 0
2019 19 dni (zatial, predpoklad)
Spolu 61,5 dna
Mohla by aj "nastupit" skor, teda ukoncit RD napr. 31.5. a jun, jul cerpat dovolenku subezne s poberanim RP, potom by ale kratenie v roku 2019 vychadzalo inak.
Janca1234
04.03.19,12:38
fu, tak to som ozaj zle vypočítala :( :( :( idem to pozrieť ešte raz teda, ďakujem krááásne
ivka70
04.03.19,12:39
pocitala som narychlo, moze tam byt preklep, ale princip je, snad, jasny :)
Janca1234
04.03.19,12:52
ano jasné, prerátavam už :) ďakujem pekne, ja som krátila za kalendárne dni, nie pracovné prvá chyba a ten rok 2017 som uplne prehliadla :)