Lucia9090
15.07.19,11:15
Dobrý deň, chcem sa opýtať keď mám na výplatnej páske za máj a jún zostatkovú dovolenku 33,5 ( 8 dní z minulého roka) a končím pracovný pomer v júli, môže mi zamestnávateľ stiahnuť dovolenku za predošlé mesiace čo som bola doma, aj keď mi v minulosti povedal že mi tam dovolenku nedá pretože to nie je moja chyba že nie je práca a nechal ma doma? Nechce mi dať vybrať dovolenku ani preplatiť a povedal že mi tie dni stiahne za predošlé čo nebola robota a bola som doma.
Ďakujem
Ďakujem
ivka70
15.07.19,09:21
ako ti to platil v tych mesiacoch? ako prekazku v praci na strane zamestnavatela 100% priemernou mzdou a tak to mas aj na vyplatnej paske?
ivka70
15.07.19,09:23
kolko je tvoj rocny narok na dovolenku? lebo ak je z 33,5 dni 8 z minuleho roka, vychadzalo by to narok 25,5 dna, co je cudne cislo .... 33,5 je narok do konca roka?
Lucia9090
15.07.19,09:29
Na páske nemám nič ohľadom prekážky na strane zamestnávateľa , jedine čo mi povedal že dní ktoré nebude robota a budem doma tak mi nedá dovolenku ale platené voľno pretože to nie je moja chyba. Platil mi to normálne ako by som bola v práci.
Lucia9090
15.07.19,09:31
Nárok mám 25 dní. Na výplatnej páske máj a jún mám 33,5. Mne to prišlo tiež čudné. Len neviem ako sa mám obrániť lebo mi chce dovolenku stiahnuť dozadu a to mi príde čudné
ivka70
15.07.19,09:32
cudne,
potom tazko povedat, ako ti chce dat dovolenku, kedze by musel otvarat vsetky mesiace a menit mzdu na dovolenku a opravovat vsetky vykazy SP, ZP ... legalne asi tazko
potom tazko povedat, ako ti chce dat dovolenku, kedze by musel otvarat vsetky mesiace a menit mzdu na dovolenku a opravovat vsetky vykazy SP, ZP ... legalne asi tazko
ivka70
15.07.19,09:33
Tak ho das na Inspektrorat prace ..... len tie odpracovane dni sa budu tazko dokazovat, ked si v praci nebola .... ale zasa zaplatena dovolenka je ina ako odpracovany den, aj ked rozdiely mozu byt minimalne, cize by mal problem s vykazmi, keby to chcel opravovat spatne
Nezaplati ti ich v poslednej vyplate, posles mu predzalobnu vyzvu na doplatenie mzdy ... a v najhorsom ich vysudis ...
Nezaplati ti ich v poslednej vyplate, posles mu predzalobnu vyzvu na doplatenie mzdy ... a v najhorsom ich vysudis ...
veronikasad
15.07.19,09:48
k 31.7. máš nárok na 7/12 novej dovolenky + á dní starej = 14,8+8 = 23,5 dní dovolenky. Kolko dní dovolenky si skutočne čerpala v roku 2019 ?
Lucia9090
15.07.19,09:50
Za rok 2019 som čerpala 5 dní dovolenky
Lucia9090
15.07.19,09:54
Už aj nad inšpekciou som uvažovala len neviem či sa môžem držať tej výplatnej pásky a aký mám dôkaz . Neviem čo je schopný urobiť aby somnou nevybabral
veronikasad
15.07.19,09:55
opravujem výpočet 25/12*7+8 = 22,5 dňa
Lucia9090
15.07.19,10:00
Len mi povedal že na dovolenku mám ten istý základ ako deň keď pracujem. Tak či tam nebude môcť manipulovať s tým spätne. Ale raz keď mám na júnovej páske toľko dovolenky tak ako mi spätne za február môže dať dovolenku. To nechápem
Stina
15.07.19,10:03
ak končíš PP v júli tak ti pravdepodobne uviedol akikvótnu časť na tento rok. napr. 25 : 12 x 7 = 14,,58 dňa (nárok na tento rok)
ivka70
15.07.19,10:06
To nie je pravda, priemer na dovolenku musi preukazatelne vypocitat z prijmu za predchadzajuci stvrtrok, na 99% sa nedopracuje presne k tej istej sume
blufuje alebo tomu vobec nerozumie.
Tvoj problem je to, ze na dni, kedy ti vykazal pracu, nevies vydokladovat, ze ta nechal doma z jeho vole .... ale on ma vacsi, lebo to nezakamufluje dovolenkou ....
blufuje alebo tomu vobec nerozumie.
Tvoj problem je to, ze na dni, kedy ti vykazal pracu, nevies vydokladovat, ze ta nechal doma z jeho vole .... ale on ma vacsi, lebo to nezakamufluje dovolenkou ....
Lucia9090
15.07.19,10:06
Áno, to chápem, keďže som čerpala 5 dní tento rok tak mi ostalo 9 dní a on mi povedal že mi ich rozhádže tie dni čo som bola doma a nemal pre mňa robotu. Keďže mám základ rovnaký pre dovolenku aj deň keď som v práci tak sa viem nejak brániť? Lebo dala som výpoveď a zrazu mi ju ani nevyplatí ani si ju vybrať nemôžem
Lucia9090
15.07.19,10:08
Aha, takže blufuje a snaží sa somnou vybabrať. Ďakujem pekne za radu