nikula
12.09.19,09:25
Aký mám nárok na dovolenku, ak od 20.1.2019 som na MD, predtým PN. Od 15.9. nastupujem na rodičovskú dovolenku. Chcem dať preplatiť dovolenku zamestnávateľovi.
Tweety
12.09.19,07:26
Ak PP nekončí, dovolenku nie je možné preplatiť, vyčerpeš si ju po skončení RD.
ivka70
12.09.19,07:32
Neodpracujes 91 dni, dovolenka za rok 2019 nebude kratena z dovodu PN a RD.
Nie je ju vsak mozne preplatit, kvoli PN,MD,RD neprepada, jej cerpanie sa posunie na cas po navrate do prace (po RD).
Nie je ju vsak mozne preplatit, kvoli PN,MD,RD neprepada, jej cerpanie sa posunie na cas po navrate do prace (po RD).
nikula
12.09.19,07:48
zatiaľ nekončím PP, čiže nemôžem si ju dať teraz preplatiť, ale až keď nastúpim do práce po rodičovskej dovolenke?
nikula
12.09.19,07:49
takže ak dobre počítam, pri 20 dňoch nároku, bude krátená dovolenka 15 dní?
Tweety
12.09.19,07:50
nie, preplatiť nie, musíš ju vyčerpať. Preplatiť je možné pri skončení PP.
ivka70
12.09.19,07:56
Neviem ako pocitas, ale 1/12 z 20 dni je 1,5 dna ,teda dovolenka po krateni bude 18,5 dna.
Katy a R
12.09.19,08:00
ivka - je tam 102dní?
ivka70
12.09.19,08:05
1- 14
9-11
4Q - 66
spolu 91 .... mas pravdu, nejako neviem pocitat :)
dovolenka nebude kratena vobec.
OPRAVILA SOM!
9-11
4Q - 66
spolu 91 .... mas pravdu, nejako neviem pocitat :)
dovolenka nebude kratena vobec.
OPRAVILA SOM!
veronikasad
12.09.19,09:09
Dovolenka sa preplatiť nedá, môžeš si ju však vyčerpať v súbehu s poberaním rodičovského príspevku. O rodičovskú dovolenku u zamestnávatela potom požiadaš až po skončení čerpania dovolenky.
nikula
23.09.19,12:05
takže bude mi patriť celá dovolenka za rok 2019?
veronikasad
23.09.19,12:48
Nemozes si ju dat preplatit, ale po skonceni MD si ju mozes vycerpat v subehu s poberanim rodicovskeho prispevku. Na rodicovsku dovolenku u zamestnávateľa nastupis az po vycerpani dovolenky.
Ukoncenie MD a zsciatok RD treba oznamit zamestnávateľovi písomne mesiac vopred.
Ukoncenie MD a zsciatok RD treba oznamit zamestnávateľovi písomne mesiac vopred.