luciaschurdakova
16.01.20,18:07
ahojte Poradáci, chcem sa informovať, či mám to správne :
zamestnankyna PN od 8.11.2018 do 5.5.2019
nastup na MD 6.5.2019 - 29.12.2019
od 30.12.2019 čerpanie rodicovskej dovolenky
uvedenej zamestnankyni vznikol narok na 20 dni dovolenky za rok 2019 nakolko MD sa povazuje za odpracovany cas, .dakujem
zamestnankyna PN od 8.11.2018 do 5.5.2019
nastup na MD 6.5.2019 - 29.12.2019
od 30.12.2019 čerpanie rodicovskej dovolenky
uvedenej zamestnankyni vznikol narok na 20 dni dovolenky za rok 2019 nakolko MD sa povazuje za odpracovany cas, .dakujem
Tweety
16.01.20,17:12
Z titulu DPN sa jej ročný nárok za r..2019 nekráti.
luciaschurdakova
16.01.20,17:58
dakujem
veronikasad
16.01.20,18:39
Ano, MD sa považuje za výkon práce, PN netrvala 100 prac.dní, ročný nárok za rok 2019 nekrátiš
luciaschurdakova
17.01.20,08:37
dakujem