StankaH
13.04.20,08:28
Ahojte poraďáci, viem, že tu je o tom veľa, ale zrovna toto som nenašla: ide o to, že máme pokles práce čo sa prejavuje už aj na tržbách a chceli by sme nechať zamestnancov doma na prekážke v práci zo strany zamestnávateľa a ja by som sa chcela spýtať či by to mohlo byť aj tak, že zamestnanec by odrobil 4h a 4h by bol doma na prekážke v práci zo strany zamestnávateľa? – pýtam sa hlavne kvôli uplatneniu príspevku, že či je pri takomto stave potrebné aby iba niektoré dni chodil ZMC do práce a či musí byť doma celých 8 h na prekážke alebo len pár hodín? Ďakujem moc za všetky odpovede.
misoft
13.04.20,07:03
https://www.korona.gov.sk/covid-19-prijate-opatrenia.php
https://www.korona.gov.sk/pdf/TS_opatrenia_prv%C3%A1_pomoc.pdf
https://www.employment.gov.sk/sk/koronavirus-pracovna-socialna-oblast/
https://www.epi.sk/clanok-z-titulky/vlada-schvalila-niekolko-zmien-v-zakonniku-prace-pre-novy-koronavirus-spravodajstvo-3-2020.htm
https://www.korona.gov.sk/pdf/TS_opatrenia_prv%C3%A1_pomoc.pdf
https://www.employment.gov.sk/sk/koronavirus-pracovna-socialna-oblast/
https://www.epi.sk/clanok-z-titulky/vlada-schvalila-niekolko-zmien-v-zakonniku-prace-pre-novy-koronavirus-spravodajstvo-3-2020.htm
StankaH
13.04.20,09:34
Ďakujem, pochopila som správne, že môže pracovať 4,5h a 4h byť na prekážke na strane zamestnávateľa, však? Ďakujem :-)
Mila123
13.04.20,18:45
4 pracuješ, 4 hodiny si na prekážke, 1/2 hodiny na obed nemáš nárok, pretože si nepracovala viac ako 4 hodiny, ale iba 4 hodiny
StankaH
05.05.20,06:32
Tak by som to mohla teda urobiť tak že 4h v práci, 4h na prekážke ? môže v takomto prípade dostať zamestnanec stravný lístok? Obrovská vďaka
ivka70
05.05.20,08:10
Robit tak mozes, na narok na listok ale potrebuje viac ako 4 hodiny odpracovane. Prekazka v praci nie je odpracovny cas.