Ajdinka
02.06.21,06:59
Je povinnosťou zamestnávateľa uzatvoriť zamestnávateľskú zmluvu ked prijal zamestnanca ktorý má III. pilier ale nie s tou spoločnosťou čo máme my ( už máme dve zamestnávateľské zmluvy)?
Mila123
02.06.21,05:10
čo máte v IP? ak prispievate dvom podotýkam dobrovoľne, len preto lebo on je "iný" neprispievate mu, je to podľa môjho názoru diskriminácia...... medzi ZP a DDS je iba jeden rozdiel v povinnosti, ZP je zo zákona povinnosť a DDS je dobrovoľná, ale keď deklarujete napr. v IP, že prispievate, tak je to povinnosť aj pre Vás, bez ohľadu na "farbu DDS". IP - je v tomto prípade interný predpis.....
jelalim
02.06.21,05:24
áno máte tú povinnosť uzavrieť zamestnávateľskú zmluvu s DDS v ktorej má zamestnanec svoju účastnícku zmluvu a odvádzať mu príspevky za takých istých podmienok ako odvádzate do inej DDS.
Nesmiete zamestnanca nútiť aby si zriaďoval ďalšiu, alebo presúval svoju DDS.
Nesmiete zamestnanca nútiť aby si zriaďoval ďalšiu, alebo presúval svoju DDS.
Ajdinka
02.06.21,07:41
vdaka za odpoved
Ajdinka
02.06.21,07:42
ďakujem pekne