Nitrava
07.06.21,11:43
Dobrý deň, stravné poskytujeme za obdobie pozadu. Od 01.07. vstupuje do planosti smernica, podľa ktorej majú zamestnanci na výber medzi stravnými lístkami a finančným príspevkom, ktoré budeme poskytovať vopred, tak ako to vyžaduje zákon, aby sme predišli zdaneniu. Štandardne poskytujeme zamestnancom stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení (ranná a odpoludňajšia zmena). Zamestnancom poskytneme 25 ks stravných lístkov, resp. finančný príspevok v tej istej hodnote. Ako budeme postupovať v prípade zmeny výšky stravného. Budú musieť zamestnanci nevyužité stravné lístky vrátiť? Pri finančnom príspevku v tom nevidím problém, avšak čo v prípade, že zamestnanci už poskytnuté stravné lístky fyzicky nemajú.
kn-alka
07.06.21,10:30
čo myslíš pod pojmom zmena výšky stravného?
väčšinou sa mení výška stravného nahor, takže zamestnávateľ stravné dopláca a nie, aby zamestnanec stravné lístky vracal.
Pri skončení PP so zamestnancom môže vzniknúť situácia, že musí vrátiť stravné lístky, alebo peňažnú hodnotu toho stravného lístka.
väčšinou sa mení výška stravného nahor, takže zamestnávateľ stravné dopláca a nie, aby zamestnanec stravné lístky vracal.
Pri skončení PP so zamestnancom môže vzniknúť situácia, že musí vrátiť stravné lístky, alebo peňažnú hodnotu toho stravného lístka.
Nitrava
07.06.21,10:57
Ak sa bude výška stravného navyšovať napr. o 0,62 €, tak aj výška už poskytnutých a nevyčerpaných lístkov sa musí o túto sumu navýšiť a keďže lístky s nominálnou hodnotou 0,62 € nebudú k dispozícii (napr. takéto nevidím v ponuke DOXX) mali by sme zamestnancom nepoužité stravné lístky "vymeniť".
kn-alka
07.06.21,12:06
Navyšovanie stravného zo zákona budeš vedieť dopredu a hneď také objednáte dopredu, aby ste nemuseli meniť za staré :D :D