perimeter
02.07.21,11:49
Zamestnávateľ dal zamestnancovi výpoveď. Počas výpovednej doby zamestnanec nastúpil na PN. Pracovný pomer sa
ukončí dátumom, keď sa skončí PN alebo sa predlžuje výpovedná doba?
ukončí dátumom, keď sa skončí PN alebo sa predlžuje výpovedná doba?
Tweety
02.07.21,09:55
§64 ZP
(2)
Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
(2)
Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
veronikasad
02.07.21,10:09
je predpoklad že PN bude trvať aj po uplynutí výpovednej doby ?
perimeter
02.07.21,10:21
Áno, PN stále trvá.
veronikasad
02.07.21,10:29
Pokial sa so zamestnancom nedohodnete inak, pracovný pomer nekončí uplynutím výpovednej doby, ale až posledným dňom PN-ky.
perimeter
02.07.21,11:01
Ďakujem veľmi pekne.