Katula134
22.12.21,12:07
Chcem sa spýtať. Ak mám zamestnanca zamestnaného na Dohodu o PC na pravidelný príjem a dajme tomu, že v januári a februári príjem mat nebude, bude to problém?? Ak je pravidelný príjem musi ho mat vykazany každý mesiac? Ďakujem
veronikasad
22.12.21,11:18
odkedy trvá dohoda ?
Katula134
22.12.21,11:19
Od 21.4.2021 ale je v nej uvedený dátum do 31.12.2021
veronikasad
22.12.21,11:21
novu budeš uzatvárať od 1.1.2022 ? Už teraz vieš, že za 01-02/2022 nebude mať príjem ?
Katula134
22.12.21,11:23
No ved preto sa pýtam. Mame zatvorené prevádzky. Tak neviem co bude lepšie, či môžem uzatvoriť dohody od 1.1.2022 a ak náhodou nebudú mať príjem ci to bude problém, alebo radšej počkať kedy sa prevádzky otvoria a dohody urobiť potom
veronikasad
22.12.21,11:25
dohodári su poistenci štátu ? (dôchodca, evidovaný uchádzač o zamestn...)
avalik
22.12.21,11:27
pravidelny prijem oznameny do SP, znamena, ze ma narok na prijem vyplacany pravidelne (t. j. aspon 2 mesiace za sebou)
narok ale neznamena, ze prijem aj bude mat ... takze kludne moze mat mesiace bez prijmu ak nepracuje
narok ale neznamena, ze prijem aj bude mat ... takze kludne moze mat mesiace bez prijmu ak nepracuje
Katula134
22.12.21,11:29
Ďakujem veľmi pekne
veronikasad
22.12.21,11:31
čítala som nedávno komentár k návrhu novely zákona o sociálnom poistení, neviem v akom znení bola novela schválená. Podla nej obdobie bez vymeriavacieho základu sa bude vylučovať z poistenia v nezamestnanosti, nemocenského aj dôch.poistenia ...