Darana
27.09.06,09:40
Zaujímalo by ma, že pri vyplňovaní tlačív do poisťovní - zdravotných a Sociálnej mám uviesť aj zamestnanca, s ktorým sme ukončili PP napr. 02.08. - čiže za mesiac august ho mám uviesť - mal odrobiť vlastne len dva dni - on sa do práce nedostavil, čiže má absenciu a nulový príjem. :confused:
Monika Kováčová
27.09.06,07:44
ak si ho odhlásila až 2.8. a skončenie PP je až 2.8. tak ho uveď, lebo tieto dva dni je ešte registrovaný ako zamestnanec.
jankasm
27.09.06,07:45
Zaujímalo by ma, že pri vyplňovaní tlačív do poisťovní - zdravotných a Sociálnej mám uviesť aj zamestnanca, s ktorým sme ukončili PP napr. 02.08. - čiže za mesiac august ho mám uviesť - mal odrobiť vlastne len dva dni - on sa do práce nedostavil, čiže má absenciu a nulový príjem. :confused:
Čo sa týka SP, asi nemusíš, pretože žiadny príjem, žiadne odvody.
Ale do ZP musíš, pretože VZ pre ZP sa za dobu absencie nekráti, preto musíš za tie 2 dni v auguste zaplatiť odvody do ZP z minimálnej mzdy prislúchajúcej na toto obdobie.
Čo sa týka SP, asi nemusíš, pretože žiadny príjem, žiadne odvody.
Ale do ZP musíš, pretože VZ pre ZP sa za dobu absencie nekráti, preto musíš za tie 2 dni v auguste zaplatiť odvody do ZP z minimálnej mzdy prislúchajúcej na toto obdobie.
Darana
27.09.06,07:54
Super, presne tohto som sa bála. Lebo v mojej "šikovnosti" som to už vypísala bez neho. Ale veľmi pekne ďakujem za cennú radu.