Tony1
03.08.22,20:42
Ak mal študent v jednej spoločnosti v rámci jedného mesiaca uzavretú Dohodu o PČ, ktorú po týždni ukončil a následne uzavrel Dohodu o BPŠ a v oboch mu vyšiel príjem do 200€, aké odvody platí z Dohody o PČ? Z dohody o BPŠ viem, tam mal podpísané vyhlásenie na výnimku, ale nie som si istá ako je to s tou druhou dohodou, nemal by platiť všetky odvody?
A tiež ma zaujíma, že keď vypísal vyhlásenie na uplatnenie NČZD pri Dohode o PČ, či sa mu nemá zraziť z Dohody o BPŠ daň. Lebo k nej už vyhlásenie nevypisoval. Alebo sa zrátavajú príjmy v rámci mesiaca a keď nepresiahnu nezdaniteľnú časť, tak neplatí daň ani z jednej?
A tiež ma zaujíma, že keď vypísal vyhlásenie na uplatnenie NČZD pri Dohode o PČ, či sa mu nemá zraziť z Dohody o BPŠ daň. Lebo k nej už vyhlásenie nevypisoval. Alebo sa zrátavajú príjmy v rámci mesiaca a keď nepresiahnu nezdaniteľnú časť, tak neplatí daň ani z jednej?
Mila123
04.08.22,07:12
výnimka pre SP pri denných študentov do 26. roku veku iba pri DoPČ,
pri dôchodcoch pri DoPČ či DoVP....
inak už niekde inde
pri dôchodcoch pri DoPČ či DoVP....
inak už niekde inde
Tony1
04.08.22,07:35
Počítam mu mzdu a program mi to robí takto:
Odvody zamestnanca z dohody o pracovnej činnosti mi berie len starobné a invalidné + uplatňuje nezdaniteľnú časť na daň, takže daň neplatí a odvody zamestnávateľa berie starobné+ invalidné + úrazové + GFS + RF.
Pri dohode o BPŠ mi berie len odvody zamestnávateľa úrazový a GF, čo si myslím, že je správne, lebo u nás podpísali vyhlásenie do 200€ a neprekročili na túto dohodu 200€. Len mi nepočíta daň, čo mi pripadá zvláštne, keďže vyhlásenie má vypísané, len k dohode o PČ. Obidve dohody neprekročili 200€.
Takže je to takto správne?
Odvody zamestnanca z dohody o pracovnej činnosti mi berie len starobné a invalidné + uplatňuje nezdaniteľnú časť na daň, takže daň neplatí a odvody zamestnávateľa berie starobné+ invalidné + úrazové + GFS + RF.
Pri dohode o BPŠ mi berie len odvody zamestnávateľa úrazový a GF, čo si myslím, že je správne, lebo u nás podpísali vyhlásenie do 200€ a neprekročili na túto dohodu 200€. Len mi nepočíta daň, čo mi pripadá zvláštne, keďže vyhlásenie má vypísané, len k dohode o PČ. Obidve dohody neprekročili 200€.
Takže je to takto správne?
avalik
04.08.22,10:20
Na DoPČ sa výnimka na SP nevzťahuje aj keď je študent.
K preddavkom na daň zo závislej činnosti:
"§ 35
(1) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vyberie preddavok na daň zo zdaniteľnej mzdy s výnimkou uvedenou v odseku 8. Zdaniteľnou mzdou je ÚHRN zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti zúčtovaných a vyplatených zamestnancovi za kalendárny mesiac alebo zdaňovacie obdobie, znížený o ..."
K preddavkom na daň zo závislej činnosti:
"§ 35
(1) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vyberie preddavok na daň zo zdaniteľnej mzdy s výnimkou uvedenou v odseku 8. Zdaniteľnou mzdou je ÚHRN zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti zúčtovaných a vyplatených zamestnancovi za kalendárny mesiac alebo zdaňovacie obdobie, znížený o ..."
Mila123
04.08.22,10:44
Aký program?
a chýba Vám ZP na DoPČ.......
DoPČ je s akým príjmom? nepravidelný to zrejme bude.......
inak ok, prečo neplatí preddavky na daň? je to jedna FO a z pohľadu na daň sa obe mzdy (ČZD) spočítajú a NČZD na mesačnej báze si uplatňuje, nie je ČZD vyšší ako NČZD, preto nie sú preddavky na daň.......
a chýba Vám ZP na DoPČ.......
DoPČ je s akým príjmom? nepravidelný to zrejme bude.......
inak ok, prečo neplatí preddavky na daň? je to jedna FO a z pohľadu na daň sa obe mzdy (ČZD) spočítajú a NČZD na mesačnej báze si uplatňuje, nie je ČZD vyšší ako NČZD, preto nie sú preddavky na daň.......
Tony1
04.08.22,19:24
ďakujem za odpoveď.
Tony1
05.08.22,04:47
Máme Baris. Čo sa týka príjmu, ide o pravidelný.
Daň som už pochopila, ďakujem. Len ja som si pri odvodoch myslela, že sa Dohoda o PČ posudzujú ako riadni dohodári a mali by platiť všetky odvody.
Daň som už pochopila, ďakujem. Len ja som si pri odvodoch myslela, že sa Dohoda o PČ posudzujú ako riadni dohodári a mali by platiť všetky odvody.
Mila123
05.08.22,06:06
prečítajte si ešte raz moju prvú odpoveď (všetko sa týka DoPČ) .....chýba vám ZP- zdravotné poistenie, prečo som napísala, že je to nepravidelný príjem? pretože nemáte všetky fondy do SP (chýba vám nemocenské a invalidné, kt. sa nedávajú pri nepravidelnom príjme)