bodka10
05.01.23,16:34
Ahojte, chcem sa spýtať, v prípade ak napr Z-covi príde počas práce zle a uvolníte ho domov, chýbajúce hodiny mu preplatíte alebo zadáte ako inú neprítomnosť, bez náhrady mzdy - vznikajú tam aj nejaké povinnosti voči SP a ZP? pod aké číslo ZP táto neprítomnosť patri? ďakujem za pomoc
ivka70
05.01.23,15:48
Ak ma neplatene volno len cast zmeny, nikde to zamestnavatel nenahlasuje.
Snad len, po novom, sa to prejavi v pocte hodin do statistickeho hlasenia SP.
Snad len, po novom, sa to prejavi v pocte hodin do statistickeho hlasenia SP.
bodka10
05.01.23,15:55
ďakujem za rýchlu odpoveď. pekný večer
Nandrolon
06.01.23,12:06
To záleží na zamestnávateľovi a jeho prístupe k zamestnancovi.
Nikto vás nezastrelí, ak ho proste pustíte domov, je otázne či je to lojálny zamestnanec, alebo takéto stavy zneužíva......
Nikto vás nezastrelí, ak ho proste pustíte domov, je otázne či je to lojálny zamestnanec, alebo takéto stavy zneužíva......
pavol54
06.01.23,12:25
nezastrelí ale IP udelí pokutu. Robotník požiada voľno vraj drevo narúbať. sľúbi že odpracuje. Príde v sobotách odpracuje do fondu. Práskne to, inšpektorát práce sa pýta prečo nedostal príplatok za prácu v sobotu? a šup 1000 eur je v rozhodnutí + doplatiť príplatky . Už nerobí u mňa ale viac nikdy voľno nikomu nedám.