Valron
01.02.23,20:29
Zdravím kolegovia,
Chcel by som sa spýtať skúsenejších ohľadom účtovania obstarania majetku osobnej spotreby.
Pre príklad firma obstará notebook povedzme v hodnote 600€ s DPH. Zaúčtuje a zaradí ho v pomere 80/20 do majetku a poskytne ho zamestnancovi na využívanie aj mimo pracovnej doby (v pracovnej zmluve nemajú dohodnutý žiadny benefit).
Má firma povinnosť vykonať nepeňažné plnenie vo mzde zamestnanca alebo stačí preukázanie využitia majetku v pomere 80/20 v evidencii spoločnosti.
Ďakujem za odpovede
Chcel by som sa spýtať skúsenejších ohľadom účtovania obstarania majetku osobnej spotreby.
Pre príklad firma obstará notebook povedzme v hodnote 600€ s DPH. Zaúčtuje a zaradí ho v pomere 80/20 do majetku a poskytne ho zamestnancovi na využívanie aj mimo pracovnej doby (v pracovnej zmluve nemajú dohodnutý žiadny benefit).
Má firma povinnosť vykonať nepeňažné plnenie vo mzde zamestnanca alebo stačí preukázanie využitia majetku v pomere 80/20 v evidencii spoločnosti.
Ďakujem za odpovede