kamka2020
14.06.23,20:51
Počítam správne krátenie dovolenky ? Konkrétne dni...
Zamestnanec ak by nebol na rodičovskej dovolenke - pracoval by PO-PIA
Január 21 vymeškaných dní
Február 20 dní
Marec 23 dní
APríl 18 dní
Máj 21 dní
Jún 22 dní.
Spolu vymeškaných 125 dní.
Krátenie by malo byť 2/12 ?
Ďakujem.
Zamestnanec ak by nebol na rodičovskej dovolenke - pracoval by PO-PIA
Január 21 vymeškaných dní
Február 20 dní
Marec 23 dní
APríl 18 dní
Máj 21 dní
Jún 22 dní.
Spolu vymeškaných 125 dní.
Krátenie by malo byť 2/12 ?
Ďakujem.
veronikasad
14.06.23,18:52
Za ktorý rok?
kamka2020
14.06.23,19:14
2023. VIem, že by sa kráti až na konci roka. Ale dostala som takúto požiadavku, že aké bude krátenie ak zamestnanec nastúpi 1.7.2023 a do konca roka odpracuje bez prerušenia...
ivka70
15.06.23,04:06
Pocitas to zle, lebo si nepocitala sviatky pripadajuce na po-pia.
Za prvy polrok 2023 je pocet neodpracovanych dni (poradie mesiacov je zachovane, pripadne to mas na stvrtroky)
22+20+23+20+23+22 = 65+65 = 130
Kratenie bude ale 2/12
(1/12 za prvych 100 dni, 1/12 za dalsich 21 dni, ostane 9 dni, tie uz na kratenie nemaju vplyv, len keby bola neskor PN, OCR, tak pripocitas)
Za prvy polrok 2023 je pocet neodpracovanych dni (poradie mesiacov je zachovane, pripadne to mas na stvrtroky)
22+20+23+20+23+22 = 65+65 = 130
Kratenie bude ale 2/12
(1/12 za prvych 100 dni, 1/12 za dalsich 21 dni, ostane 9 dni, tie uz na kratenie nemaju vplyv, len keby bola neskor PN, OCR, tak pripocitas)