aydina
04.04.24,07:56
Môže zamestnanec (HPP vo verejnej správe) mať uzatvorenú dohodu o vykonaní práce s iným zamestnávateľom? (jeho predmetná činnosť na dohodu nemá konkurenčný charakter s jeho prácou na HPP). Potrebuje na to súhlas zamestnávateľa?
misoft
04.04.24,08:24
Podľa mňa - nepotrebuje.
Tweety
04.04.24,08:27
Skús si to preštudovať, možno pomôže: https://www.mpsvr.sk/sk/praca-zamestnanost/vztah-zamestnanca-zamestnavatela/verejna-sluzba/prace-vo-verejnom-zaujme-ina-zarobkova-cinnost.html
misoft
04.04.24,08:32
"Zamestnanec pri výkone práce vo verejnom záujme môže popri svojom zamestnaní vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa . " - takže podľa toho, ak nemá konkurenčný charakter - nepotrebuje. Čo nie je zakázané - je povolené!