tyntyn
16.07.24,07:04
Dobrý deň,
zamestnanec bol na SC v nedelu 4 hod. Z toho odpracoval iba 2 hod a 2 hod. trvala cesta. Nevzniká mu narok na stravné, ale pracoval do 17:00 a teda mu vzniká nadčas 1,5 hod. A ešte dostane príplatok za prácu v nedelu za 2 hod.
Je to všetko správne? Dakujem.
zamestnanec bol na SC v nedelu 4 hod. Z toho odpracoval iba 2 hod a 2 hod. trvala cesta. Nevzniká mu narok na stravné, ale pracoval do 17:00 a teda mu vzniká nadčas 1,5 hod. A ešte dostane príplatok za prácu v nedelu za 2 hod.
Je to všetko správne? Dakujem.
ivka70
16.07.24,05:07
preco 1,5 hodiny nadcas a nie 2 hodiny?
tyntyn
16.07.24,05:11
lebo pracovná doba je do 15:30 a on pracoval od 15:00 do 17:00, od 17:00 do 18:00 už cestoval.
Aha, ale kedže je to nedela tak mám počítať od 15:00 do 17:00? V nedelu bežne nepracuje
Aha, ale kedže je to nedela tak mám počítať od 15:00 do 17:00? V nedelu bežne nepracuje
kn-alka
16.07.24,05:11
ak má odpracovaný svoj týždenný plán, tak práca v nedelu je celá ako nadčas + príplatok za prácu v nedelu
tyntyn
16.07.24,05:19
Dakujem a ešte sa chcem spýtať k inej služobnej ceste, zamestnanec bol v pondelok na SC kde mal zamestnavateľom zabezpečene aj stravovanie aj prepravu. od 8:00 do 15:15 hod. Obed mal teda zabezpečený. Má nárok na stravné? A nedostane ani stravný lístok za ten deň?
tyntyn
16.07.24,05:21
od 14:00 do 15:00 cesta tam a od 17:00 do 18:00 cesta spať.
ivka70
16.07.24,05:22
v nedelu asi tazko ma fixny pracovny cas do 15:30
ivka70
16.07.24,05:24
Ak bezne nepracuje v nedelu, je cely odpracovany cas - 2 hodiny nadcas a praca v nedelu, cize s narokom na oba priplatky.
zamestnanec bol na SC kde mal zamestnavateľom zabezpečene aj stravovanie aj prepravu. od 8:00 do 15:15 hod. Obed mal teda zabezpečený. Má nárok na stravné? A nedostane ani stravný lístok za ten deň?
Ma narok na stravne, ktore je kratene o poskytnuty obed (treba prepocitat, vyjde asi 0,..). Nema narok na stravny listok (ved bol len na pracovnej ceste)
zamestnanec bol na SC kde mal zamestnavateľom zabezpečene aj stravovanie aj prepravu. od 8:00 do 15:15 hod. Obed mal teda zabezpečený. Má nárok na stravné? A nedostane ani stravný lístok za ten deň?
Ma narok na stravne, ktore je kratene o poskytnuty obed (treba prepocitat, vyjde asi 0,..). Nema narok na stravny listok (ved bol len na pracovnej ceste)
tyntyn
16.07.24,05:29
Vyjde mu 0,84 €. 7,80 - 6,96= 0,84 €
ivka70
16.07.24,05:50
super, preto pisem asi .... takze 0,84 mu musia vyplatit
tyntyn
16.07.24,05:52
keby som chcela v hotovosti vyplatiť, tak musim aj tie 4 centy,že? Nezaokruhlujem na 5 centov
Tak asi lepšie vo výplatnej páske na účet dať.
Tak asi lepšie vo výplatnej páske na účet dať.
ivka70
16.07.24,05:53
To nie je maloobchod, aby si zaokruhlovala. Musis vyplatit to, na co ma narok. Ci v hotovosti alebo na ucet.