aglv
16.07.24,09:38
Dobrý deň.
Prosím vysvetlite mi niekto tak zrozumitelne ako funguje uplatnenie výnimky z uplatňovania minimálneho preddavku na ZP u dohôd o vykonaní práce a dohôd o pracovnej činnosti.
Ak má takýto dohodár mesačný príjem v hrubom cca 35 eur aby nemusel doplácať poistné na zp do minimálneho preddavku stačí ak si vypíše vyhlásenie?
Aj sa to poisťovni hlási, že si tento zamestnanec (dohodár) uplatňuje výnimku?
Dohodár pracuje normálne u iného zamestnávateľa na zmluvu.
OOP na socialnu nemá vypísané(uplatnené).

Ďakujem za každú odpoveď.
Negoce
16.07.24,08:47
ak by mal OOP pre SP, zrejme by neplatil žiadnu SP........(iba dôchodca a študent si môže uplatňovať OOP)

prečo nechce platiť do minimálneho preddavku na ZP?
áno, stačí , že podpíše vyhlásenie, že má iného platiteľa ZP (ako mzdárka to nevyšetruješ, či má, alebo nemá iného platiteľa)
aglv
16.07.24,08:59
Ja som to tak pochopila, že ak má ten nízky príjem každý mesiac aby nemusel doplácať poistné do toho minimálneho preddavku podpíše to vyhlásenie. Keďže je zamestnaný inde idú mu tam riadne odvody.
Ak by nemal podpísané vyhlásenie k dohode vznikne mu preplatok na poistnom?
Negoce
16.07.24,09:00
presne tak.....ak má iného platiteľa ZP platí svoje poistné zo skutočného VZ
aglv
16.07.24,09:08
Ďakujem