Ak si personalistka(mzdárka) a máš podozrenie, tak si ich over priamo u zdroja.

ako toto môžeš vedieť? pracuješ v zdravotníckom zariadení?

overuj si to u lekára, sestry koľko chceš, na základe GDPR ti nemôžu poskytnúť žiadnu informáciu, táto informácia sa dostane do uší tvojho šéfa a máš peklo v zamestnaní............

V čom je rozdiel medzi tvojim a sefovým potvrdením?

Nestaraj sa udavacka

áno, mám to overené u zdroja, teda samotného lekára. Upozornila ma na to dokonca kontrola zo soc.poisťovne, že tie potvrdenia sú neštandardné. čo s tým?

Mala som zo SP niekoľko kontrol u klientov, takú ujovinu, že by SP riešila neštandardné priepustku som ešte nepočula...

Čo s tým, upozorni štatutára (vedenie firmy), ktorý môže dať preveriť lekára cez úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou. Len pozor, ak sú to len tvoje domnienky, hráš sa s ohňom ...

tú SP neverím, SP nerieši zákonné voľná zamestnancov........a od lekára? ak je to jeho pečiatka, pacient nebol u nich na ošetrení, resp. vyšetrení prečo lekár nezakročí?????

a ako ma lekar zakrocit?