matamal
27.10.06,10:42
ahojte,
chcela by som sa opytať, mám zamestnanca, ktorý má prac.pomer na dobu určitú do konca roka. Momentálne je od 11.10.06 na PN - úraz.
Môžem mu tento čas dať výpoved podľa §63, kde sa stáva nadbytočný,
lebo výpovedná lehota je 2 mesiace? A musím mu dať aj odstupné?
Ako sa odstupné vypočítava?
Dakujem Maťa
chcela by som sa opytať, mám zamestnanca, ktorý má prac.pomer na dobu určitú do konca roka. Momentálne je od 11.10.06 na PN - úraz.
Môžem mu tento čas dať výpoved podľa §63, kde sa stáva nadbytočný,
lebo výpovedná lehota je 2 mesiace? A musím mu dať aj odstupné?
Ako sa odstupné vypočítava?
Dakujem Maťa
Tweety
27.10.06,08:50
ahojte,
chcela by som sa opytať, mám zamestnanca, ktorý má prac.pomer na dobu určitú do konca roka. Momentálne je od 11.10.06 na PN - úraz.
Môžem mu tento čas dať výpoved podľa §63, kde sa stáva nadbytočný,
lebo výpovedná lehota je 2 mesiace? A musím mu dať aj odstupné?
Ako sa odstupné vypočítava?
Dakujem Maťa
Zamestnanec je v OD, vzťahuje sa na neho § 64 Zákaz výpovede.
chcela by som sa opytať, mám zamestnanca, ktorý má prac.pomer na dobu určitú do konca roka. Momentálne je od 11.10.06 na PN - úraz.
Môžem mu tento čas dať výpoved podľa §63, kde sa stáva nadbytočný,
lebo výpovedná lehota je 2 mesiace? A musím mu dať aj odstupné?
Ako sa odstupné vypočítava?
Dakujem Maťa
Zamestnanec je v OD, vzťahuje sa na neho § 64 Zákaz výpovede.
matamal
27.10.06,09:26
ahojte,
mám zamestnanca, kt. robí na dobu urč. do konca roka u nás.
Od 11.10.2006 je PN - úraz.
Teraz mu chceme dať výpoved z dôvodu, že je nadbytočný.
Môžem mu dať výpovednú lehotu 2 mesiace, aby mu už od zač.
budúceho mesiaca bežala?
A ako je to s odstupným? Má nárok? Ako to vypočítam?
Dik maťa
mám zamestnanca, kt. robí na dobu urč. do konca roka u nás.
Od 11.10.2006 je PN - úraz.
Teraz mu chceme dať výpoved z dôvodu, že je nadbytočný.
Môžem mu dať výpovednú lehotu 2 mesiace, aby mu už od zač.
budúceho mesiaca bežala?
A ako je to s odstupným? Má nárok? Ako to vypočítam?
Dik maťa
Olgica
27.10.06,09:29
ahojte,
mám zamestnanca, kt. robí na dobu urč. do konca roka u nás.
Od 11.10.2006 je PN - úraz.
Teraz mu chceme dať výpoved z dôvodu, že je nadbytočný.
Môžem mu dať výpovednú lehotu 2 mesiace, aby mu už od zač.
budúceho mesiaca bežala?
A ako je to s odstupným? Má nárok? Ako to vypočítam?
Dik maťa
A načo mu chcete dávať výpoveď a odstupné, keď je PN? Ak má dobu určitú, počkajte či nebude PN do konca roka.
mám zamestnanca, kt. robí na dobu urč. do konca roka u nás.
Od 11.10.2006 je PN - úraz.
Teraz mu chceme dať výpoved z dôvodu, že je nadbytočný.
Môžem mu dať výpovednú lehotu 2 mesiace, aby mu už od zač.
budúceho mesiaca bežala?
A ako je to s odstupným? Má nárok? Ako to vypočítam?
Dik maťa
A načo mu chcete dávať výpoveď a odstupné, keď je PN? Ak má dobu určitú, počkajte či nebude PN do konca roka.