jaanna
15.11.06,11:46
Dobrý deň, prosím o radu aké sú odvodové povinnosti pri neplatenom voľne zamestnanca počas celého mesiaca. Ďakujem.
Tweety
15.11.06,10:53
Dobrý deň, prosím o radu aké sú odvodové povinnosti pri neplatenom voľne zamestnanca počas celého mesiaca. Ďakujem. 14% ZP zo 6900.-.
jales
15.11.06,12:43
Zamestnanec je povinný platiť len zdravotné poistenie, ale nikde v zákone nenájdeš, že je povinný zaplatiť celých 14%. Ak zamestnanec ostane v pracovnom pomere po dobu neplateného voľna je povinný vždy zaplatiť len 4 %, tých zvyšných 10 % je náklad zamestnávateľa a záleží len na dohode medzi zamestnávateľom a zamestnancom, kto tých 10 % zaplatí. Hoci neverím, že zamestnávateľ bez tejto dohody zamestnancovi dá nepl. voľno.
Aj program Ti dá pri celomesačnom neplatenom voľne pohľadávku voči zamestnancovi len 4 % zo 6900, čiže 276,-- Sk.
To je môj názor, netvrdím, že je to určite tak. Bola by som však rada, keby aj iný vyjadrili svoj názor.
Aj program Ti dá pri celomesačnom neplatenom voľne pohľadávku voči zamestnancovi len 4 % zo 6900, čiže 276,-- Sk.
To je môj názor, netvrdím, že je to určite tak. Bola by som však rada, keby aj iný vyjadrili svoj názor.
busko
28.11.06,10:39
Len si chcem overiť :
zdravotné poistenie počas neplateného voľna
celý rok 2005 (01.01. - 31.12.) - 14 % z 6500
celý rok 2006 - 14 % z 6900 ?
zdravotné poistenie počas neplateného voľna
celý rok 2005 (01.01. - 31.12.) - 14 % z 6500
celý rok 2006 - 14 % z 6900 ?
marmal
28.11.06,10:45
Ano, az od 1.1.2007 bude odvod zo sumy 7600,- Sk
Marta
;) ;) ;)
Marta
;) ;) ;)
busko
28.11.06,12:37
V súvislosti s nepl. voľnom a odvodmi ma napadá ešte jedna otázka :
Ak má za-nec skrátený pracovný úväzok (z 37,50 na 30 hodín týždenne), z akého VZ vychádzam?
(6900 : 37,50) x 30 = 5520
Počítam správne ?
Ak má za-nec skrátený pracovný úväzok (z 37,50 na 30 hodín týždenne), z akého VZ vychádzam?
(6900 : 37,50) x 30 = 5520
Počítam správne ?
Jana Motyčková
28.11.06,17:04
Áno .