pp10
05.01.07,13:00
Zdravím všetkých,
som živnostník a ako živnostník pracujem väčšinou 365 dní v roku. Zaujímalo by ma či je možnosť daňovo si uplatniť 55% z 89 korunového gastro lístka aj za 6. deň v týždni.
Pracujem predsa aj v sobotu a mnohokrát aj v nedeľu...
Ďakujem za akýkoľvek názor.
som živnostník a ako živnostník pracujem väčšinou 365 dní v roku. Zaujímalo by ma či je možnosť daňovo si uplatniť 55% z 89 korunového gastro lístka aj za 6. deň v týždni.
Pracujem predsa aj v sobotu a mnohokrát aj v nedeľu...
Ďakujem za akýkoľvek názor.
duficek
05.01.07,12:10
365 dnom neverim, nemas ani tyzden volna v lete?
pocet pracovnych dni pre SZCO je "limitovany" poctom pracovnych dni zamestnanca v zakonniku prace, nie je teda mozne uplatnit si stravne na 7 dni v tyzdni, 365 dni v roku...
od 1.1.2007 je vyska stravneho pre SZCO 89 Sk, nie 55% z 89 Sk, ale cela suma.
pocet pracovnych dni pre SZCO je "limitovany" poctom pracovnych dni zamestnanca v zakonniku prace, nie je teda mozne uplatnit si stravne na 7 dni v tyzdni, 365 dni v roku...
od 1.1.2007 je vyska stravneho pre SZCO 89 Sk, nie 55% z 89 Sk, ale cela suma.
wicolka
05.01.07,12:11
Ak verne preukážeš, že si pracoval, možeš aj 7dní v týždni.Pre r.2007 je to ale už 100%, čiže celých 89,-Sk
pp10
05.01.07,12:26
otazka znie ako sa dokladuje to ze clovek pracuje...ved aj studovanie zakonov je praca...
mozno by to mohli riesti pracovne cesty, hm?
mozno by to mohli riesti pracovne cesty, hm?
tinaM
05.01.07,12:37
otazka znie ako sa dokladuje to ze clovek pracuje...ved aj studovanie zakonov je praca...
mozno by to mohli riesti pracovne cesty, hm?
Aj ja sa prikláňam k tomuto názoru, ale žiaľ, v tomto prípade zatiaľ platí aj pre podnikateľa to, čo pre zamestnancov. Možno sa dočkáme:confused: .
mozno by to mohli riesti pracovne cesty, hm?
Aj ja sa prikláňam k tomuto názoru, ale žiaľ, v tomto prípade zatiaľ platí aj pre podnikateľa to, čo pre zamestnancov. Možno sa dočkáme:confused: .
duficek
05.01.07,12:41
otazka znie ako sa dokladuje to ze clovek pracuje...ved aj studovanie zakonov je praca...
mozno by to mohli riesti pracovne cesty, hm?
jasne, aj zakony sa daju studovat 365 dni v roku, kludne aj po veceroch na dovolenke :)
myslim ze SZCO nie je povinny viest si dochadzku ako je to u zamestnanca.
"dokazom" o praci mozu byt datumy na dokladoch (taxikar vypise blocek aj v nedelu :)).
ak si stojis za uznanim stravneho na 365 dni v roku, otazku zdokladovania, resp. dokazu ze si naozaj pracoval 365 dni v roku minimalne 4h denne, by si mal dokladne prespekulovat.
alebo si zbytocne nekomplikovat zivot a drzat ten narok v akceptovatelnych hraniciach...ale to je len moj nazor.
mozno by to mohli riesti pracovne cesty, hm?
jasne, aj zakony sa daju studovat 365 dni v roku, kludne aj po veceroch na dovolenke :)
myslim ze SZCO nie je povinny viest si dochadzku ako je to u zamestnanca.
"dokazom" o praci mozu byt datumy na dokladoch (taxikar vypise blocek aj v nedelu :)).
ak si stojis za uznanim stravneho na 365 dni v roku, otazku zdokladovania, resp. dokazu ze si naozaj pracoval 365 dni v roku minimalne 4h denne, by si mal dokladne prespekulovat.
alebo si zbytocne nekomplikovat zivot a drzat ten narok v akceptovatelnych hraniciach...ale to je len moj nazor.
pp10
05.01.07,13:03
suhlasim, je to asi zbytocne si to komplikovat...
duficek
05.01.07,13:24
inak ja si davam do nakladov 6 listkov tyzdenne, ale mam normalnu otvaraciu dobu od pondelku do soboty, s tym ze pondelok a sobota je iba pol dna robota (5h) a je dodrzany 40h prac tyzden
rovnako tak dostavaju listky zamestnanci.
za dovolenky listky nedavam.
tych 6 listkov obhajim zubami-nechtami :)
rovnako tak dostavaju listky zamestnanci.
za dovolenky listky nedavam.
tych 6 listkov obhajim zubami-nechtami :)
tinaM
05.01.07,13:29
inak ja si davam do nakladov 6 listkov tyzdenne, ale mam normalnu otvaraciu dobu od pondelku do soboty, s tym ze pondelok a sobota je iba pol dna robota (5h)
rovnako tak dostavaju listky zamestnanci.
za dovolenky listky nedavam.
tych 6 listkov obhajim zubami-nechtami :)
My tiež, keď robíme invetúru /čo je spravidla cez víkend/, poskytujeme stravu aj zamestnancom aj SZČO. Dá sa to dokázať aj v dochádzkovej knihe zamestnancov.
Ak to viem obhájiť, ten stravný lístok je vporiadku. Ináč dávam len pracovné dni.
rovnako tak dostavaju listky zamestnanci.
za dovolenky listky nedavam.
tych 6 listkov obhajim zubami-nechtami :)
My tiež, keď robíme invetúru /čo je spravidla cez víkend/, poskytujeme stravu aj zamestnancom aj SZČO. Dá sa to dokázať aj v dochádzkovej knihe zamestnancov.
Ak to viem obhájiť, ten stravný lístok je vporiadku. Ináč dávam len pracovné dni.
Janka6685
05.01.07,15:08
365 dnom neverim, nemas ani tyzden volna v lete?
pocet pracovnych dni pre SZCO je "limitovany" poctom pracovnych dni zamestnanca v zakonniku prace, nie je teda mozne uplatnit si stravne na 7 dni v tyzdni, 365 dni v roku...
od 1.1.2007 je vyska stravneho pre SZCO 89 Sk, nie 55% z 89 Sk, ale cela suma.
mimotemy V poslednej dobe počúvam reči o tom (a sama som sa o tom presvedčila), že podnikateľ a hlavne účtovník pracuje 25 hodín denne...:rolleyes:;)...len ako to dokázať:confused:
pocet pracovnych dni pre SZCO je "limitovany" poctom pracovnych dni zamestnanca v zakonniku prace, nie je teda mozne uplatnit si stravne na 7 dni v tyzdni, 365 dni v roku...
od 1.1.2007 je vyska stravneho pre SZCO 89 Sk, nie 55% z 89 Sk, ale cela suma.
mimotemy V poslednej dobe počúvam reči o tom (a sama som sa o tom presvedčila), že podnikateľ a hlavne účtovník pracuje 25 hodín denne...:rolleyes:;)...len ako to dokázať:confused:
duficek
05.01.07,17:34
mimotemy V poslednej dobe počúvam reči o tom (a sama som sa o tom presvedčila), že podnikateľ a hlavne účtovník pracuje 25 hodín denne...:rolleyes:;)...len ako to dokázať:confused:
treba si kupit tycinku deli a nie je to nemozne :)
aspon tusim tak znela ta reklama na deli, ked ju zjest, den ma zrazu 25 hodin :)
treba si kupit tycinku deli a nie je to nemozne :)
aspon tusim tak znela ta reklama na deli, ked ju zjest, den ma zrazu 25 hodin :)
Melnick
05.01.07,17:43