Germany
29.01.07,21:41
Chcela by som sa opýtať na Váš názor.
Dávam si do poriadku všetky mzdy - chcem si všetko pripraviť na finiš. Robím to už takto druhý rok: každému zamestnancovi posielam potvrdenie o príjme (bez toho aby ma požiadal), buď ho pošlem poštou - vo vyhlásení si poznačím kedy mu bolo potvrdenie zaslané poštou, alebo si prichystám potvrdenie a odovzdám mu ho osobne - oproti podpisu na vyhlásení. Kto požiada zamestnávateľa a predloží žiadosť + potrebné doklady v zákonom stanovenom termíne, tak mu následne urobím aj ročné zúčtovanie.
Môžem to urobiť takto, nie je potrebné čakať a vydať potvrdenie zamestnancovi až keď požiada, alebo to môžem urobiť aj teraz automaticky? :rolleyes:
Dávam si do poriadku všetky mzdy - chcem si všetko pripraviť na finiš. Robím to už takto druhý rok: každému zamestnancovi posielam potvrdenie o príjme (bez toho aby ma požiadal), buď ho pošlem poštou - vo vyhlásení si poznačím kedy mu bolo potvrdenie zaslané poštou, alebo si prichystám potvrdenie a odovzdám mu ho osobne - oproti podpisu na vyhlásení. Kto požiada zamestnávateľa a predloží žiadosť + potrebné doklady v zákonom stanovenom termíne, tak mu následne urobím aj ročné zúčtovanie.
Môžem to urobiť takto, nie je potrebné čakať a vydať potvrdenie zamestnancovi až keď požiada, alebo to môžem urobiť aj teraz automaticky? :rolleyes:
jaja99
29.01.07,22:31
Ja posielam povrdenia po 15.2.2007. Skôr len tým zamestnancom, o ktorých viem, že mali iné príjmy a budú podávať DP alebo už nie sú v pracovnom pomere.
http://www.porada.sk/t39575-povinnosti-mzdovej-uctovnicky-pri-uzatvoreni-r-2006-z-pohladu-zakona-o-dani-z-prijmov.html?styleidd=5&highlight=povinnosti
http://www.porada.sk/t39575-povinnosti-mzdovej-uctovnicky-pri-uzatvoreni-r-2006-z-pohladu-zakona-o-dani-z-prijmov.html?styleidd=5&highlight=povinnosti
Ľuba
30.01.07,03:41
Ja som rozdala zamestnancom žiadosti o RZ. Pokiaľ by som im poslala len potvrdenia, verím že 90 % z nich by ani nevedelo načo im to je.
tinaM
30.01.07,06:39
Povinnosti mzdovej účtovníčky po ukončení roka.
1. Uzatvorenie, odsúhlasenie a archivácia mzdových listov.
2. Vystavenie potvrdenia fyzickej osoby zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o dani vybranej zrážkou z týchto príjmov a o daňovom bonuse na vyživované deti. Potvrdenie je zamestnávateľ povinný doručiť zamestnancovi najneskôr : - do 10.2.2007 zamestnancovi,ktorý žiada o vykonanie RZ iného platiteľa dane a ak zamestnanec požiada o vystavenie dokladu najneskôr do 5.2.2007
- do 10.3.2007 za r. 2006
- do 30.4.2007, ak zamestnávateľ vykonal RZ preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti a daňového bonusu.
3. Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti a daňový bonus za rok 2006.
4. Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z príjmov zo závislej čninnosti a o daňovom bonuse-do 30.1.2007
5. Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti - do 31.3.2007
Ja sa snažím potvrdenia o príjmoch doručiť všetkých zamestnancom do 10.2.2007, dám im žiadosť o vykonanie RZ a už záleží len od nich ako sa rozhodnú. Požiadať alebo nie.
1. Uzatvorenie, odsúhlasenie a archivácia mzdových listov.
2. Vystavenie potvrdenia fyzickej osoby zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o dani vybranej zrážkou z týchto príjmov a o daňovom bonuse na vyživované deti. Potvrdenie je zamestnávateľ povinný doručiť zamestnancovi najneskôr : - do 10.2.2007 zamestnancovi,ktorý žiada o vykonanie RZ iného platiteľa dane a ak zamestnanec požiada o vystavenie dokladu najneskôr do 5.2.2007
- do 10.3.2007 za r. 2006
- do 30.4.2007, ak zamestnávateľ vykonal RZ preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti a daňového bonusu.
3. Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti a daňový bonus za rok 2006.
4. Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z príjmov zo závislej čninnosti a o daňovom bonuse-do 30.1.2007
5. Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti - do 31.3.2007
Ja sa snažím potvrdenia o príjmoch doručiť všetkých zamestnancom do 10.2.2007, dám im žiadosť o vykonanie RZ a už záleží len od nich ako sa rozhodnú. Požiadať alebo nie.
evina
30.01.07,07:04
Podľa môjho názoru nie je správne posielať plošne všetkým zamestnancom Potvrdenie....ak nevieš, ktorí z nich Ťa požiadajú o vykonanie RZD. Vydáva sa buď jeden alebo druhý doklad, určite nie obidva. Potvrdenie...je podkladom k vypracovaniu DP /daňovník sám, resp. iný zamestnávateľ/ a RZD je DP, ktoré vykonávava zamestnávateľ za zamestnanca. Teda buď a alebo:
5.a) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľnú mzdu, vystaviť doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa odseku 4, ktoré sú rozhodujúce na výpočet zdaniteľnej mzdy, preddavkov na daň, dane a na priznanie daňového bonusu za príslušné zdaňovacie obdobie a doručiť zamestnancovi najneskôr do a) 10. marca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa podáva daňové priznanie, alebo /Potvrdenie.../
b) konca apríla roku, v ktorom zamestnancovi zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vykonal ročné zúčtovanie alebo /RZD/
c) do 10. februára po skončení zdaňovacieho obdobia, v ktorom alebo za ktoré zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vyplatil príjem zo závislej činnosti zamestnancovi, ktorý žiada o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, ak o vystavenie dokladu požiada najneskôr do 5. februára po skončení zdaňovacieho obdobia /Potvrdenie.../
P.s. Veľa ľudí nemá ani potuchy /bohužiaľ / o aké doklady ide, a tak sa môže stať, že napriek tomu, že mu urobíš RZD, predloží niekde na požiadanie Potvrdenie...a zbytočný problém je na svete ...
5.a) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľnú mzdu, vystaviť doklad o súhrnných údajoch uvedených na mzdovom liste, prípadne v evidencii podľa odseku 4, ktoré sú rozhodujúce na výpočet zdaniteľnej mzdy, preddavkov na daň, dane a na priznanie daňového bonusu za príslušné zdaňovacie obdobie a doručiť zamestnancovi najneskôr do a) 10. marca zdaňovacieho obdobia, v ktorom sa podáva daňové priznanie, alebo /Potvrdenie.../
b) konca apríla roku, v ktorom zamestnancovi zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vykonal ročné zúčtovanie alebo /RZD/
c) do 10. februára po skončení zdaňovacieho obdobia, v ktorom alebo za ktoré zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, vyplatil príjem zo závislej činnosti zamestnancovi, ktorý žiada o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, ak o vystavenie dokladu požiada najneskôr do 5. februára po skončení zdaňovacieho obdobia /Potvrdenie.../
P.s. Veľa ľudí nemá ani potuchy /bohužiaľ / o aké doklady ide, a tak sa môže stať, že napriek tomu, že mu urobíš RZD, predloží niekde na požiadanie Potvrdenie...a zbytočný problém je na svete ...
tinaM
30.01.07,08:29
P.s. Veľa ľudí nemá ani potuchy /bohužiaľ / o aké doklady ide, a tak sa môže stať, že napriek tomu, že mu urobíš RZD, predloží niekde na požiadanie Potvrdenie...a zbytočný problém je na svete ...[/quote]
V tomto máš aj pravdu. Takže do toho 10.marca vystavuješ zamestnancovi aké potvrdenie? Dáš mu mzdový list?
V tomto máš aj pravdu. Takže do toho 10.marca vystavuješ zamestnancovi aké potvrdenie? Dáš mu mzdový list?
evina
30.01.07,08:33
P.s. Veľa ľudí nemá ani potuchy /bohužiaľ / o aké doklady ide, a tak sa môže stať, že napriek tomu, že mu urobíš RZD, predloží niekde na požiadanie Potvrdenie...a zbytočný problém je na svete ...
V tomto máš aj pravdu. Takže do toho 10.marca vystavuješ zamestnancovi aké potvrdenie? Dáš mu mzdový list?[/quote]
Podľa bodu a/ Potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti ...
V tomto máš aj pravdu. Takže do toho 10.marca vystavuješ zamestnancovi aké potvrdenie? Dáš mu mzdový list?[/quote]
Podľa bodu a/ Potvrdenie o príjmoch FO zo závislej činnosti ...
tinaM
30.01.07,08:49
Chápem. Vtedy ho už môžem vydať, lebo je po funuse. Mzdový účtovník môže vykonať RZ len tomu, kto o to požiada do 10.2. a požiada o toto potvrdenie do 5.2.. Ak potom to potvrdenie zneužije /do konca marca ešte aj môže/ účtovníčka je krytá.
Germany
30.01.07,16:38
HMMMM takže čakám do 10.2.2007 a potom pošlem tie potvrdenia všetkým. Bude problém, ak som zamestnancovi poslala potvrdenie, on s tým potvrdením príde za mnou, že chce urobiť RZD a potvrdenie mi vráti... Tak to väčšinou robia. Ľudia totiťž ani nevedia - keď im nepoviem, čo majú robiť - kedy a či vôbec žiadať o vykonanie RZD alebo si majú podať daňové priznanie. Akeďže človek nechce byť pes, tak v mnohých prípadoch im vyjdem v ústrety a urobím im aj daňové priznanie (A, B..), podľa toho čo im treba. To potvrdenie je skôr nejaký signál.... čosi sa deje, treba zájsť za účtovníčkou a spýtať sa, či si NÁHODOU netreba urobiť daňové priznanie..:eek:
DanielaSL
01.01.10,18:50
Aké povinnosti na konci roka mám voči zamestnancom viem, ale ako je to s pracovníkom, ktorý pracoval 1 mesiac na DOVP a potom 5 mesiacov bol zamestnancom na pracovnú zmluvu? Ako sa mu vystavuje zápočtový list, potvrdenie o zd. mzde , poprípade aké sú povinnosti mzdárky u dohodára na DOVP?
Zdenka 0705
01.01.10,19:06
Aké povinnosti na konci roka mám voči zamestnancom viem, ale ako je to s pracovníkom, ktorý pracoval 1 mesiac na DOVP a potom 5 mesiacov bol zamestnancom na pracovnú zmluvu? Ako sa mu vystavuje zápočtový list, potvrdenie o zd. mzde , poprípade aké sú povinnosti mzdárky u dohodára na DOVP?
DOVP sa nezapočítava do odpracovaných rokov, a preto mu nevystavuješ z tejto formy prac. výkonu či činnosti zápočtový list.
Potvrdenie o zdaniteľnej mzde áno, soft Ti to rozdelí, či mal preddavkovú, alebo zrážkovú. Neviem, aký máš, ale v Pohode musím urobiť zvlášť potvrdenie na dohodu a zvlášť na pracovný pomer. Ak mu robíš zúčtovanie dane, jednoducho to potom spočítaš.
DOVP sa nezapočítava do odpracovaných rokov, a preto mu nevystavuješ z tejto formy prac. výkonu či činnosti zápočtový list.
Potvrdenie o zdaniteľnej mzde áno, soft Ti to rozdelí, či mal preddavkovú, alebo zrážkovú. Neviem, aký máš, ale v Pohode musím urobiť zvlášť potvrdenie na dohodu a zvlášť na pracovný pomer. Ak mu robíš zúčtovanie dane, jednoducho to potom spočítaš.