vrbovnica
08.03.07,07:20
Mam zamestnanca, ktorý je poberateľom plného invalidného dôchodku (nad 70%) a zároveň je u nás zamestnaný. Začal maródovať od 7. 3. 2007. Bude mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti, keďže od 1. 8. 2006 neplatí odvody na nemocenské poistenie? Vopred ďakujem... :)
Tweety
08.03.07,06:22
Mam zamestnanca, ktorý je poberateľom plného invalidného dôchodku (nad 70%) a zároveň je u nás zamestnaný. Začal maródovať od 7. 3. 2007. Bude mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti, keďže od 1. 8. 2006 neplatí odvody na nemocenské poistenie? Vopred ďakujem... :)
Na nemocenské nárok mať nebude, ale za prvých 10 kalendárnych dní PN dostane náhradu príjmu.
Na nemocenské nárok mať nebude, ale za prvých 10 kalendárnych dní PN dostane náhradu príjmu.
vrbovnica
08.03.07,07:05
takže za prvých 10 kalendárnych dní PN platíme my ako zamestnávateľ?
Tweety
08.03.07,07:07
takže za prvých 10 kalendárnych dní PN platíme my ako zamestnávateľ?
Samozrejme, že ak PN netrvala 10 dní, tak iba dni jej trvania.:)
Samozrejme, že ak PN netrvala 10 dní, tak iba dni jej trvania.:)