polka
16.04.07,22:08
Prosím, mohol by mi niekto poradiť, ako je to s pracovným voľnom pri pohrebe starého rodiča, ktorý nebýva v spoločnej domácnosti so zamestnancom? Má zamestnanec nárok na platené voľno pri účasti na pohrebe takéhoto starého rodiča alebo nie?
polka
16.04.07,20:26
Tá posledná veta "...ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti..." platí na všetkých prarodičov, alebo len na prarodiča jeho manžela alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti?
polka
16.04.07,20:38
Rozumel si správne, aj ja rozumiem odpovedi, len tomu tretiemu bodu dosť dobre nerozumiem, teda či podmienka žitia v spoločnej domácnosti platí na všetkých prarodičov, alebo len na iných prarodičov?
polka
16.04.07,20:55
Teraz som to konečne pochopila do dôsledkov. Vrelá vďaka, moc si mi pomohol, lebo práve v tomto 3. bode som mala nedorozumenie s jednou našou zamestnankyňou.
zuzilka
17.04.07,12:25
Prosím Vás,ja mám problém v tom, že zomrel mojej svokry brat/slobodný,bezdetný/ a krsný otec mojho manžela.Jediní priamí príbuzní sme mi so svokrou a s jej sestrou.Od správcu cintorína mám potvrdenie o účasti pohrebu ale zamestnávateľ nechce mi uznať.Vraj mám zobrať dovolenku alebo neplatené volno.Mám nárok na platené volno?
Tweety
17.04.07,12:28
Prosím Vás,ja mám problém v tom, že zomrel mojej svokry brat/slobodný,bezdetný/ a krsný otec mojho manžela.Jediní priamí príbuzní sme mi so svokrou a s jej sestrou.Od správcu cintorína mám potvrdenie o účasti pohrebu ale zamestnávateľ nechce mi uznať.Vraj mám zobrať dovolenku alebo neplatené volno.Mám nárok na platené volno?
Nie je to prekážka v práci podľa §141. Jedine, ak ste žili v spoločnej domácnosti, ale to asi nie.
Nie je to prekážka v práci podľa §141. Jedine, ak ste žili v spoločnej domácnosti, ale to asi nie.
zuzilka
17.04.07,12:35
Nie je to prekážka v práci podľa §141.
Veľmi ma to prekvapilo a som z toho hotová.Jediná rodina a nakoniec nie som žiadna rodina.Posledné čo som mohla preňho urobiť.Kto má vlastne ísť na ten pohreb,keď nie my.Jeho sestra vybavila pohreb a nemá tam kto ísť.
Veľmi ma to prekvapilo a som z toho hotová.Jediná rodina a nakoniec nie som žiadna rodina.Posledné čo som mohla preňho urobiť.Kto má vlastne ísť na ten pohreb,keď nie my.Jeho sestra vybavila pohreb a nemá tam kto ísť.
Tweety
17.04.07,12:37
Veľmi ma to prekvapilo a som z toho hotová.Jediná rodina a nakoniec nie som žiadna rodina.Posledné čo som mohla preňho urobiť.Kto má vlastne ísť na ten pohreb,keď nie my.Jeho sestra vybavila pohreb a nemá tam kto ísť.
Je to smutné, ale zákon nepustí.:cool:
Je to smutné, ale zákon nepustí.:cool:
zuzilka
17.04.07,13:37
Je to smutné, ale zákon nepustí.:cool:
Ďakujem Ti Tweety za rýchlu odpoveď´.Doteraz som si nebola istá ako je to stým zákonom.
Ďakujem Ti Tweety za rýchlu odpoveď´.Doteraz som si nebola istá ako je to stým zákonom.
zuzilka
17.04.07,13:42
:eek:
Bol som pred dvomi týždňami na pohrebe mamy jednej mojej známej. Aj napriek tomu, že som si čas zameškaný kvôli účasti na pohrebe musel nadpracovať.
Ak ste boli skutočne rodina a chcete sa skutočne na pohrebe zúčastniť (alebo ste sa už zúčastnili; pôvodný príspevok je sformulovaný tak, že nie zrejmé, či pohreb už bol alebo ešte len bude), azda nemôže byť prekážkou účasti na pohrebe to, že v tomto prípade nemáte nárok na náhradu mzdy za čas zmeškaný v práci kvôli účasti na pohrebe.
Apropó. Z hľadiska odvodov je lepšie v tomto prípade zobrať si dovolenku (ak ešte nie je vyčerpaná), prípadne vybrať si náhradné voľno ako žiadať o neplatené voľno. Neplatené voľno je najhoršia možná alternatíva.
:cool:
Máš pravdu. Ďakujem za radu.
Pohreb bude zajtra.Som rada,že ste ma tak rýchlo usmernili.
Bol som pred dvomi týždňami na pohrebe mamy jednej mojej známej. Aj napriek tomu, že som si čas zameškaný kvôli účasti na pohrebe musel nadpracovať.
Ak ste boli skutočne rodina a chcete sa skutočne na pohrebe zúčastniť (alebo ste sa už zúčastnili; pôvodný príspevok je sformulovaný tak, že nie zrejmé, či pohreb už bol alebo ešte len bude), azda nemôže byť prekážkou účasti na pohrebe to, že v tomto prípade nemáte nárok na náhradu mzdy za čas zmeškaný v práci kvôli účasti na pohrebe.
Apropó. Z hľadiska odvodov je lepšie v tomto prípade zobrať si dovolenku (ak ešte nie je vyčerpaná), prípadne vybrať si náhradné voľno ako žiadať o neplatené voľno. Neplatené voľno je najhoršia možná alternatíva.
:cool:
Máš pravdu. Ďakujem za radu.
Pohreb bude zajtra.Som rada,že ste ma tak rýchlo usmernili.
Kejt
02.05.07,06:34
Dobrý deň chcela by som sa opýtať keď zamestnanec ide na pohreb má nárok na náhradu mzdy? Počíta sa to ako keby bol v práci? Ďakujem za skorú odpoveď.
Tweety
02.05.07,06:35
Dosť podstatné je, komu ide. Skús doplniť.
Gabi03
02.05.07,06:39
Niekedy áno, niekedy nie. :D
Melnick
02.05.07,06:39
Máš nasledovný nárok :
1. pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,
2. pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
1. pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni pri úmrtí manžela alebo dieťaťa a na ďalší deň na účasť na pohrebe týchto osôb,
2. pracovné voľno s náhradou mzdy na jeden deň na účasť na pohrebe rodiča a súrodenca zamestnanca, rodiča a súrodenca jeho manžela, ako aj manžela súrodenca zamestnanca a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
3. pracovné voľno s náhradou mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden deň, na účasť na pohrebe prarodiča alebo vnuka zamestnanca, alebo prarodiča jeho manžela, alebo inej osoby, ktorá síce nepatrí k uvedeným príbuzným, ale žila so zamestnancom v čase úmrtia v domácnosti, a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb,
Kejt
02.05.07,06:42
Bol na pohrebe dedkovi.
Tweety
02.05.07,06:44
Jeden deň s náhradou mzdy, pri účasti na pohrebe a ak obstarával pohreb, tak ešte jeden navyše.
Kejt
02.05.07,06:45
Mzda sa mu bude počítať ako keby bol v práci?
Melnick
02.05.07,06:48
Pozri bod 3 . Je dôležité či zamestnanec býval v spoločnej domácnosti s dedkom.
Niektorý zamestnávateľ vyžaduje aj potvrdenie o spolužití v jednej domácnosti.
Trocha sa naše rady rozchádzajú.
Dedko = prarodič.
Niektorý zamestnávateľ vyžaduje aj potvrdenie o spolužití v jednej domácnosti.
Trocha sa naše rady rozchádzajú.
Dedko = prarodič.
Tweety
02.05.07,06:49
Mzda sa mu bude počítať ako keby bol v práci?
Dostane tento deň(časť dňa), preplatený náhradou mzdy, čiže priemerkou.
Dostane tento deň(časť dňa), preplatený náhradou mzdy, čiže priemerkou.
Tweety
02.05.07,06:50
Pozri bod 3 . Je dôležité či zamestnanec býval v spoločnej domácnosti s dedkom.
Niektorý zamestnávateľ vyžaduje aj potvrdenie o spolužití v jednej domácnosti.
Spoločná domácnosť tu nie je potrebná.
Niektorý zamestnávateľ vyžaduje aj potvrdenie o spolužití v jednej domácnosti.
Spoločná domácnosť tu nie je potrebná.
Melnick
02.05.07,07:03
VERONIKA6
30.07.07,05:18
Pracovníkovi zomrela mama, s ktorou nebýval v spoločnej domácnosti. Zomrela vo štvrtok nad ránom a pohreb mala v sobotu. On zabezpečoval pohreb. Patrí mu pracovné voľno s náhradou mzdy na dva dni, alebo iba jeden, keď bol pohreb v sobotu?
Tweety
30.07.07,05:29
Má nárok na jeden deň- deň obstarania pohrebu.
VERONIKA6
30.07.07,05:34
Má nárok na jeden deň- deň obstarania pohrebu.
Ďakujem za odpoveď, tiež som zastávala názor, že jeden deň, no potrebovala som si to potvrdiť.
Ďakujem za odpoveď, tiež som zastávala názor, že jeden deň, no potrebovala som si to potvrdiť.
emogeon
13.08.07,07:53
ahojte,prosim o radu zomrel mi otec a manzel vybavuje aj pohreb, ja som s otcom zila v jednej doamcnosti aj s manzelom ktory ma trvaly pobyt inde, ja som na materskej ,kolko dni ma manzel narok na platene volno, dakujem
berry
13.08.07,07:58
Myslím, že jeden ak vybavuje ten pohreb. ale nie som si istá ak nebýval s ním v jednej domácnosti.
emogeon
13.08.07,08:00
byval v jednej domacnosti a ide aj na pohreb aj ho vybavoval...
berry
13.08.07,08:04
Ak som to správne pochopila tak je to jeho svokor. A aj vybavuje pohreb. Tak to bude mať nárok na dva dni plateného voľna.
emogeon
13.08.07,08:05
tak presne, dakujem za odpoved :-)
berry
13.08.07,08:05
niet zač , dúfam ,že som poradila správne.
peggy
16.08.07,06:44
Zamestnanec predložil potvrdenie o účasti na pohrebe svokry, ktorý sa uskutočnil 13.8.07 a potvrdenie o vybavovaní pohrebných záležitostí dňa 14.8.07.Môžem mu to vybavovanie pohrebu uznať aj keď bolo deň po pohrebe?
Jura
16.08.07,06:53
logika ti napovedá, že nie, ale keď mu to zamestnávateľ uzná ?!?!
emogeon
28.08.07,07:37
ahojte, nedavno som sa sa tu pytala kolko ma manzel narok na volno pri vybavovani a pohrebe, v praci mu povedali ze mu neuznavaju cele 2 dni lebo on musi byt v praci medzi 9 -14 hod, ze tu dobu mu uznaju ale od 14tej do 16.30 nie, je to spravne?
nikulik
28.08.07,08:23
Ked pracuje od 9.00 do 14.00 hod. tak aj ked mu uznaju den, tak zaplatene dostane predsa za 9.00 - 14.00 hod. P-prekažka v praci sa počita, hod. x priemer. Takže dostane zaplatene len to čo by bol ako keby v praci.
ZuzanaP
28.08.07,08:54
Ten čas po 14 hod. by mu vykazovali ako čo?
emogeon
28.08.07,12:07
mozno som sa zle vyjadrila,on pracuje normal od 8..hod do 16.30 ale v praci to maju tak ze od 9-14tej tam musia byt a personalistka mu povedala ze len ten cas 9-14, 2 dni mu preplatia,moze byt?
nikulik
30.08.07,05:34
Na pohreb má nárok 1 den, a na vybavovanie pohrebu takisto 1 den. V ZP je udané najviac na jeden den. Ja na pohreb uznávam zamestnancom celý den, nedavam obmedzenia, že len odvtedy dovtedy.
kattka.c
10.12.07,08:10
ahojte, prosim poradte mi ako je to s vybavovanim pohrebu pre tetu. zamestnanec doniesol potvrdenie o tom ze vybavoval pohreb pre tetu - nakolko nikoho ineho nemala. ma narok na den volna?
podla toho co som zatial precitala tak asi nie .... naozaj?
Dakujem
podla toho co som zatial precitala tak asi nie .... naozaj?
Dakujem
Tweety
10.12.07,08:13
ahojte, prosim poradte mi ako je to s vybavovanim pohrebu pre tetu. zamestnanec doniesol potvrdenie o tom ze vybavoval pohreb pre tetu - nakolko nikoho ineho nemala. ma narok na den volna?
podla toho co som zatial precitala tak asi nie .... naozaj?
Dakujem
Nárok má len vtedy, ak s ňou žil v spoločnej domácnosti, inak nie- §141 odst.2, písm.c.bod3.
podla toho co som zatial precitala tak asi nie .... naozaj?
Dakujem
Nárok má len vtedy, ak s ňou žil v spoločnej domácnosti, inak nie- §141 odst.2, písm.c.bod3.
fezoj82
18.01.09,14:41
Ahoj, ako je to s voľnom s náhradou mzdy, ak sa pohreb konal v sobotu, pričom v tento deň mala pracovníčka pracovať? (jedná sa o maloobchod).
Tweety
18.01.09,15:09
Ahoj, ako je to s voľnom s náhradou mzdy, ak sa pohreb konal v sobotu, pričom v tento deň mala pracovníčka pracovať? (jedná sa o maloobchod).
Ide o prarodiča? Ak áno, nárok na náhradu príjmu za prekážku v práci, podľa § 141 ZP má.
Ide o prarodiča? Ak áno, nárok na náhradu príjmu za prekážku v práci, podľa § 141 ZP má.
SilviaS
19.01.09,11:07
Dobrý den poradáci!!
Nášmu pracovníkovi zomrel prarodič a doniesol o tom potvrdenie na jeden
deň a ja sa chcem opýtať ako to je ked nežil s ním v spoločnej domácnosti
má takisto nárok na voľno myslím tým na jeden deň!!
Kde je to v zákoniku???
Vďaka pekne Silvia:)
Nášmu pracovníkovi zomrel prarodič a doniesol o tom potvrdenie na jeden
deň a ja sa chcem opýtať ako to je ked nežil s ním v spoločnej domácnosti
má takisto nárok na voľno myslím tým na jeden deň!!
Kde je to v zákoniku???
Vďaka pekne Silvia:)
Tweety
19.01.09,11:11
Dobrý den poradáci!!
Nášmu pracovníkovi zomrel prarodič a doniesol o tom potvrdenie na jeden
deň a ja sa chcem opýtať ako to je ked nežil s ním v spoločnej domácnosti
má takisto nárok na voľno myslím tým na jeden deň!!
Kde je to v zákoniku???
Vďaka pekne Silvia:)
Je to v §141 odst. 2, písm.d.bod 3. ZP. Nárok na náhradu príjmu má, spoločná domácnosť tu nie je podmienkou.
Nášmu pracovníkovi zomrel prarodič a doniesol o tom potvrdenie na jeden
deň a ja sa chcem opýtať ako to je ked nežil s ním v spoločnej domácnosti
má takisto nárok na voľno myslím tým na jeden deň!!
Kde je to v zákoniku???
Vďaka pekne Silvia:)
Je to v §141 odst. 2, písm.d.bod 3. ZP. Nárok na náhradu príjmu má, spoločná domácnosť tu nie je podmienkou.
SilviaS
19.01.09,11:15
ďakujem pekne za odpoved Silvia:)
bonboane
04.11.11,05:55
Dobrý deň, mám otázku, vybavovala som pohreb mamy a zo Zákonníka práce mám nárok na 2 plateného voľna. To voľno je započítané v tých 7 dňoch, na ktoré mám nárok počas roka alebo je to navyše? Čiže 7 dní osobných prekážok a 2 dni na pohreb?
VERONIKA6
04.11.11,06:01
Pohreb sa do 7 dní nepočíta. Viď § 141 odst. 2 písm. d).