rrrrr
27.07.07,10:13
Dobrý den, potrebovala by som poradit. V zakone o statnej službe (312/2001) v §40 je,ze ak sa zrusi statnozamestnanecke miesto,tak patri nahrada mzdy ...
Chapem to ako odstupne a nedavame to do ZP a SP. Je to tak spravne.Dakujem za radu.
Chapem to ako odstupne a nedavame to do ZP a SP. Je to tak spravne.Dakujem za radu.
kvet
27.07.07,09:35
Náhradu podľa § 40 zákona o štátnej službe nemožno stotožňovať s odstupným ! Ak sa takáto náhrada poskytne vo výplate za mesiac, v ktorom ešte štátnozamestnanecký pomer trval, platí sa ZP aj SP.
Ak sa však poskytne po skončení štátnozamestnaneckého pomeru, neplatí sa ZP ani SP.
Ak sa však poskytne po skončení štátnozamestnaneckého pomeru, neplatí sa ZP ani SP.
rrrrr
27.07.07,11:08
Do ZP to som si myslela,ale do SP je predsa VZ - prijem za vykonanu pracu a to nie je prijem za vykonanu pracu. Preco potom nejde do VZ do SP ani preplatok z RZ ZP. Uz som totalne dopletena.
rrrrr
29.07.07,07:03
Prosim,kde v zakone o soc.poisteni najdem,ze to ide do VZ,lebo to nie je ani prijem za vykonanu pracu a ani v nahradach to nie je vymenovane.
Dakujem pekne a krasny den.
Dakujem pekne a krasny den.
rrrrr
23.08.07,11:54
Prosim p. Mihal pomozte,aj s vasou kolegynou p. Motyckovou sme sa rozpravali a tiez si nie je ista. Dakujem pekne
rrrrr
24.08.07,06:11
Ked mi nikto nevie poradit a poradili mi spytat sa p. Mihala, neberie sukromne spravy,tak ako ho mam oslovit. alebo mi poradite vy??????????