zaneta123
03.09.07,08:23
Dobrý deň poraďáci.
Prajem krásny začiatok týždňa a školského roku.
Potrebujem poradiť,prosím. Máme zamestnanca,ktorý končí pracovný pomer k 07.09.2007. Ale on si vyčerpal dovolenku na ktorú mal nárok za celý rok a to bolo 25 dní. Čo stou dovolenkou, ktorú si vyčerpal a nemal? Konateľ chce aby som mu ju stiahla z výplaty.
Mne sa to moc nezdá. Vie niekto poradiť? Ďakujem.
Prajem krásny začiatok týždňa a školského roku.
Potrebujem poradiť,prosím. Máme zamestnanca,ktorý končí pracovný pomer k 07.09.2007. Ale on si vyčerpal dovolenku na ktorú mal nárok za celý rok a to bolo 25 dní. Čo stou dovolenkou, ktorú si vyčerpal a nemal? Konateľ chce aby som mu ju stiahla z výplaty.
Mne sa to moc nezdá. Vie niekto poradiť? Ďakujem.
Tweety
03.09.07,06:25
Áno, preplatenie D, na ktorú mu nevznikol nárok musí vrátiť.
veronikasad
03.09.07,06:30
Pozri § 117 Zákonníka práce
Zamestnanec je povinný vrátiť vyplatenú náhradu mzdy za dovolenku alebo jej časť, na ktorú stratil nárok alebo na ktorú mu nárok nevznikol.
--------
Veronika
Zamestnanec je povinný vrátiť vyplatenú náhradu mzdy za dovolenku alebo jej časť, na ktorú stratil nárok alebo na ktorú mu nárok nevznikol.
--------
Veronika
zaneta123
03.09.07,06:39
Ďakujem pekne, za rýchlu odpoved.