Payrollka
11.09.07,12:33
Má zamestnávateľ z hľadiska sociálneho a zdravotného poistenia ako aj z hľadiska daňového možnosť vypácať mzdy aj za iné obdobie ako je kalendárny mesiac a rok?
Napríklada za obdobie od 25.12.2007 do 24.1.2007 atď.
Ďakujem,
Martina
Napríklada za obdobie od 25.12.2007 do 24.1.2007 atď.
Ďakujem,
Martina
Stina
11.09.07,10:47
Ak by sa jednalo o dohodu a výplata je podmienená vykonaním práce , bolo by to možné (obdobie je asi od 25.12.2007 do 24.01.2008).
JAJA11
11.09.07,10:48
Má zamestnávateľ z hľadiska sociálneho a zdravotného poistenia ako aj z hľadiska daňového možnosť vypácať mzdy aj za iné obdobie ako je kalendárny mesiac a rok?
Napríklada za obdobie od 25.12.2007 do 24.1.2007 atď.
Ďakujem,
Martina
Ak by aj tak vyplácal mzdu, odvody do poisťovní a na DÚ musí urobiť za mesiac, takže si musí vyplatenú mzdu rozdeliť na obdobie od 25.12. do 31.12. a z toho odviesť príslušné peniaze v januári a na 1.1. až 24.1. a z toho odviesť vo februári. Tieto zákony nepoznajú iný pojem ako kalendárny mesiac.
Napríklada za obdobie od 25.12.2007 do 24.1.2007 atď.
Ďakujem,
Martina
Ak by aj tak vyplácal mzdu, odvody do poisťovní a na DÚ musí urobiť za mesiac, takže si musí vyplatenú mzdu rozdeliť na obdobie od 25.12. do 31.12. a z toho odviesť príslušné peniaze v januári a na 1.1. až 24.1. a z toho odviesť vo februári. Tieto zákony nepoznajú iný pojem ako kalendárny mesiac.
Payrollka
26.09.07,17:54
Dobrý deň, rada by som dostala odpoveď aj od pána Mihála. Neviete mi poradiť akým spôsobom ho môžem osloviť.
Ďakujem
Ďakujem