Slavena
04.10.07,08:58
Zdravím všetkých poraďákov!
Novozačínajúca stavebná firma začala zamestnávať stavebných robotníkov. Nevedeli by ste mi niekto poradiť, aké sú povinnosti zamestnávateľa čo sa týka BOZP? Jedná sa o pomocné práce pri budovaní ciest /vykášanie, úprava terénu - bez použitia mechanizmov, .../ a práce ako sú omietanie stien, maľovanie, búracie práce - bez použitia mechanizmov, murárske práce atď./. Zaujímalo by ma teda, ako má zamestnávateľ týchto pracovníkov zaškoliť, či stačí vypracovať nejakú dokumentáciu o BOZP a tú dať po prečítaní a oboznámení podpísať týmto zamestnancom. Tiež by som chcela vedieť, ako sa má zamestnávateľ chrániť v prípade, že zamestnanci používajú prac. náradie a nehospodária s ním ako by mali /napr. ak zamestnanec používa vŕtačku a prehreje ju vlastnou vinou - pričom nemá podpísanú hmotnú zodpovednosť, pretože túto vŕtačku používajú viacerí zamestnanci, ďalej napr. zamestnanec vlastnou vinou rozbije novú vodováhu, ktorá má tiež slúžiť viacerým atď./
Novozačínajúca stavebná firma začala zamestnávať stavebných robotníkov. Nevedeli by ste mi niekto poradiť, aké sú povinnosti zamestnávateľa čo sa týka BOZP? Jedná sa o pomocné práce pri budovaní ciest /vykášanie, úprava terénu - bez použitia mechanizmov, .../ a práce ako sú omietanie stien, maľovanie, búracie práce - bez použitia mechanizmov, murárske práce atď./. Zaujímalo by ma teda, ako má zamestnávateľ týchto pracovníkov zaškoliť, či stačí vypracovať nejakú dokumentáciu o BOZP a tú dať po prečítaní a oboznámení podpísať týmto zamestnancom. Tiež by som chcela vedieť, ako sa má zamestnávateľ chrániť v prípade, že zamestnanci používajú prac. náradie a nehospodária s ním ako by mali /napr. ak zamestnanec používa vŕtačku a prehreje ju vlastnou vinou - pričom nemá podpísanú hmotnú zodpovednosť, pretože túto vŕtačku používajú viacerí zamestnanci, ďalej napr. zamestnanec vlastnou vinou rozbije novú vodováhu, ktorá má tiež slúžiť viacerým atď./
Zoltán Kovács
04.10.07,07:02
Zdravím všetkých poraďákov!
Novozačínajúca stavebná firma začala zamestnávať stavebných robotníkov. Nevedeli by ste mi niekto poradiť, aké sú povinnosti zamestnávateľa čo sa týka BOZP? Jedná sa o pomocné práce pri budovaní ciest /vykášanie, úprava terénu - bez použitia mechanizmov, .../ a práce ako sú omietanie stien, maľovanie, búracie práce - bez použitia mechanizmov, murárske práce atď./. Zaujímalo by ma teda, ako má zamestnávateľ týchto pracovníkov zaškoliť, či stačí vypracovať nejakú dokumentáciu o BOZP a tú dať po prečítaní a oboznámení podpísať týmto zamestnancom. Tiež by som chcela vedieť, ako sa má zamestnávateľ chrániť v prípade, že zamestnanci používajú prac. náradie a nehospodária s ním ako by mali /napr. ak zamestnanec používa vŕtačku a prehreje ju vlastnou vinou - pričom nemá podpísanú hmotnú zodpovednosť, pretože túto vŕtačku používajú viacerí zamestnanci, ďalej napr. zamestnanec vlastnou vinou rozbije novú vodováhu, ktorá má tiež slúžiť viacerým atď./
Odporúčam urobiť školenie BOZP, ktorý si firma zaplatí, a zamestnanci podpíšu účasť.
Existuje aj kolektívna hmotná zodpovednosť, ak zverené predmety používajú zamestnanci.
Novozačínajúca stavebná firma začala zamestnávať stavebných robotníkov. Nevedeli by ste mi niekto poradiť, aké sú povinnosti zamestnávateľa čo sa týka BOZP? Jedná sa o pomocné práce pri budovaní ciest /vykášanie, úprava terénu - bez použitia mechanizmov, .../ a práce ako sú omietanie stien, maľovanie, búracie práce - bez použitia mechanizmov, murárske práce atď./. Zaujímalo by ma teda, ako má zamestnávateľ týchto pracovníkov zaškoliť, či stačí vypracovať nejakú dokumentáciu o BOZP a tú dať po prečítaní a oboznámení podpísať týmto zamestnancom. Tiež by som chcela vedieť, ako sa má zamestnávateľ chrániť v prípade, že zamestnanci používajú prac. náradie a nehospodária s ním ako by mali /napr. ak zamestnanec používa vŕtačku a prehreje ju vlastnou vinou - pričom nemá podpísanú hmotnú zodpovednosť, pretože túto vŕtačku používajú viacerí zamestnanci, ďalej napr. zamestnanec vlastnou vinou rozbije novú vodováhu, ktorá má tiež slúžiť viacerým atď./
Odporúčam urobiť školenie BOZP, ktorý si firma zaplatí, a zamestnanci podpíšu účasť.
Existuje aj kolektívna hmotná zodpovednosť, ak zverené predmety používajú zamestnanci.