wildo
10.10.07,10:13
Dobrý deň.
Potrebujem poradiť ako mam napísať výpoveď, chcem rozviazať pracovný pomer a nastupiť do noveho zamestnania.
Šefka v zamestnaní mi povedali že nikoho nemieni držať na silu,.
Za rady vopred ďakujem
Potrebujem poradiť ako mam napísať výpoveď, chcem rozviazať pracovný pomer a nastupiť do noveho zamestnania.
Šefka v zamestnaní mi povedali že nikoho nemieni držať na silu,.
Za rady vopred ďakujem
Marína
10.10.07,08:25
Napr. dohodou.
Zamestnávateľ: .................................................. .................................................. ..............
so sídlom v: .................................................. ...................................
ďalej len „zamestnávateľ“
a
Pán(i): .................................................. .................................................. .. (meno, priezvisko)
narodený(á): .................................................. .................................................. ...
bydlisko: .................................................. .................................................. .........
občiansky preukaz evid. číslo: .................................................. .....................
ďalej len „zamestnanec“
uzatvárajú
dohodu o skončení pracovného pomeru
Pracovný pomer zamestnanca uzatvorený pracovnou zmluvou zo dňa ................................. sa v zmysle § 60 ZP končí dňa ......................... z dôvodu: .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ....
Dohoda o skončení pracovného je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, jeden pre zamestnávateľa a jeden pre zamestnanca.
V ..........................................., dňa ........................
........................................... .............................................
zamestnanec zamestnávateľ
Zamestnávateľ: .................................................. .................................................. ..............
so sídlom v: .................................................. ...................................
ďalej len „zamestnávateľ“
a
Pán(i): .................................................. .................................................. .. (meno, priezvisko)
narodený(á): .................................................. .................................................. ...
bydlisko: .................................................. .................................................. .........
občiansky preukaz evid. číslo: .................................................. .....................
ďalej len „zamestnanec“
uzatvárajú
dohodu o skončení pracovného pomeru
Pracovný pomer zamestnanca uzatvorený pracovnou zmluvou zo dňa ................................. sa v zmysle § 60 ZP končí dňa ......................... z dôvodu: .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ....
Dohoda o skončení pracovného je vyhotovená v dvoch rovnopisoch, jeden pre zamestnávateľa a jeden pre zamestnanca.
V ..........................................., dňa ........................
........................................... .............................................
zamestnanec zamestnávateľ