Juliette
22.01.08,10:53
Dobrý deň,
aké účty použijem pri ubytovaní nášho zamestnanca /preplácame mu ho/ 527? :confused:
aké účty použijem pri ubytovaní nášho zamestnanca /preplácame mu ho/ 527? :confused:
Tweety
22.01.08,10:17
Dobrý deň,
aké účty použijem pri ubytovaní nášho zamestnanca /preplácame mu ho/ 527? :confused:
Nepíšeš o aké ubytovanie ide, ale ak je súčasťou vyúčtovania cestovného príkazu, tak použiješ účet 512.
aké účty použijem pri ubytovaní nášho zamestnanca /preplácame mu ho/ 527? :confused:
Nepíšeš o aké ubytovanie ide, ale ak je súčasťou vyúčtovania cestovného príkazu, tak použiješ účet 512.
Juliette
22.01.08,10:40
aha,no nieje súčasťou cestovného príkazu.
ľ.u.b.a.
26.01.08,18:44
aj ja mám podobnú otázku, môže sa dať ubytovanie zamestnancov do nákladov len na základe dokladu o úhrade v hoteli - bez cestovného príkazu? ak áno, ako sa zaúčtuje?
koňo
26.01.08,18:58
Ten náklad musíš preukázať, musí súvisieť s podnikaním. Najlepšie sa to urobí cestovným príkazom, kde je stanovený cieľ a účel cesty.
Ak nechceš robiť cesták, potom treba na doklad napísať uvedené údaje. Doklad musí, ako všetky doklady, schváliť určený zodpovedný pracovník.
Ak nechceš robiť cesták, potom treba na doklad napísať uvedené údaje. Doklad musí, ako všetky doklady, schváliť určený zodpovedný pracovník.
Denda
28.01.08,18:48
aha,no nieje súčasťou cestovného príkazu.
Ak ubytovanie nesúvisí so služobnou cestou zamestnanca, môže sa jednať o nepeňažné plnenie zamestnancovi a pre firmu je to nedaňový výdavok.
Ak ubytovanie nesúvisí so služobnou cestou zamestnanca, môže sa jednať o nepeňažné plnenie zamestnancovi a pre firmu je to nedaňový výdavok.
silvia
12.02.08,12:51
Ak máme uzatvorenú zmluvu s ubytovňou o prenajatí 2 izieb celorocne, každý mesiac nám fakturujú za ubytovanie v objekte xy, účtujem na 518 alebo 512?
Tweety
12.02.08,12:55
Ak máme uzatvorenú zmluvu s ubytovňou o prenajatí 2 izieb celorocne, každý mesiac nám fakturujú za ubytovanie v objekte xy, účtujem na 518 alebo 512?
Služba 518.
Služba 518.
silvia
12.02.08,13:08
diky moc!