Ako sa dá prihlásiť na individuálny účet poistenca? Mám grid kartu a zatiaľ som len posielala výkazy a RLFO.
evinkááááááááá :---:---:---:--- aj ja mám protekciu.:D:D:D
OK. Ale mne stále píše, že nemám povolený prístup k individuálnemu účtu.
V SP máš vybavený prístup k individuálnemu účtu poistenca?
Neviem, zistím.
Keď som si vybavovala grid kartu, pani v SP vravela, že sa budem môcť pozrieť aj na svoj ind. účet.
Keď som si vybavovala grid kartu, pani v SP vravela, že sa budem môcť pozrieť aj na svoj ind. účet.
Nemám to aktivované. Mám ísť na SP a vypísať žiadosť o aktiváciu. Následne mi to aktivujú. Vraj to bude záležitosť 2 min. Uvidíme. Ďakujem.
Presne tak, je potrebné si prístup vybaviť osobne. Nestačí len grid karta. Potom si skontroluj každý rok, či tam máš napísané, že máš zaplatené poistné. Ak nie, treba ísť opäť osobne na SP na elektronické služby a oni to už opravia.
Mohlo sa niečo zmeniť. Ja som musela ísť osobne a potom to vybavovali nejak cez Bratislavu a vyjadrenie mi prišlo z BB.
tiež sa učím podávať výkazy a ostatné elektronicky, mám taký "smiešny" problém - na grid karta je jeden znak, ktorý neviem identifikovať.
Vyzerá ako veľké tlačené T ale chýba mu klobúčik na pravej strane. Nie je to ani 1 ani 7 .
Ďakujem za pomoc.
Alžbeta
tiež sa učím podávať výkazy a ostatné elektronicky, mám taký "smiešny" problém - na grid karta je jeden znak, ktorý neviem identifikovať.
Vyzerá ako veľké tlačené T ale chýba mu klobúčik na pravej strane. Nie je to ani 1 ani 7 .
Ďakujem za pomoc.
Alžbeta
To bude asi "l" (malé el)
Ich grid karta je proste "úžasná" :)
prvý krát som robila cez EZU, podarilo sa mi zaslať mesačné výkazy aj odhlášky FO.
:)
Ich grid karta je proste "úžasná" :)
Moje kolegyne si túto GRID na kopírke zväčšili na A4, takto je to super čitateľné. ;)
Potrebujem vybaviť pre seba grid kartu, aby som mohol elektronicky podať výkazy za zamestnávateľa, ktorému to dosiaľ robila iná mzdárka a táto mi svoju grid kartu samozrejme neposkytne.
Stačí mi nejaké splnomocnenie zamestnávateľa?
Potrebujem vybaviť pre seba grid kartu, aby som mohol elektronicky podať výkazy za zamestnávateľa, ktorému to dosiaľ robila iná mzdárka a táto mi svoju grid kartu samozrejme neposkytne.
Stačí mi nejaké splnomocnenie zamestnávateľa?
ffice:office" />http://www.porada.sk/ />
1. Ako zaregistrovať žiadosť o novú prístupovú kartu ?
Po prihlásení sa na stránku podateľne https://podatelna.socpoist.sk/musí klient vyplniť formulár na registráciu žiadosti o zaslanie nového bezpečnostného predmetu. Po registrácii (úspešnej, resp. neúspešnej) je klientovi sprístupnená funkcionalita podateľne („Dokument“; „Platiteľ“; „Nastavenia“) s oznamom na pozadí o úspešnej alebo neúspešnej registrácii.
Údaje, ktoré je potrebné vyplniť pri registrácii
1. časť formulára
Vaše rodné číslo:
Vaše priezvisko:
Vaše meno:
Vyplňte údaje fyzickej osoby, ktorá so systémom EZU pracuje, teda Vaše údaje. Nevyplňujte údaje osoby, na ktorú bola pôvodne registrovaná stará GRID karta, ani údaje zamestnávateľa! Nová Prístupová GRID karta bude doručená Vám a bude Vaším vlastníctvom.
Kliknutím na voľbu „Odoslať“ odošlete údaje na kontrolu v registri poistencov SP. Ak údaje nebudú jednoznačné alebo sa nebudú nachádzať v registri SP objaví sa Vám text:
„Vaša registrácia neprebehla úspešne (údaje nie sú jednoznačné alebo sa nenachádzajú v registri SP). Nový bezpečnostný predmet Vám môže byť vydaný len na pobočke SP (od 23. júna 2008), v ktorej ste povinný preukázať sa splnomocnením na výkon činností v mene odvádzateľa poistného (zamestnávateľa)”.
Kliknutím na voľbu “Súhlasím“ potvrdíte, že pre vydanie novej GRID karty navštívite pobočku SP. Súčasne Vám bude sprístupnená aplikácia EZU s oznamom o neúspešnej registrácii na pozadí.
Kliknutím na voľbu „Oprava vstupných kritérií“ sa vrátite k pôvodným údajom a môžete opraviť údaje, v ktorých ste sa mohli pomýliť.
Ak Vaše údaje boli voči registru SP úspešne verifikované zobrazí sa Vám druhá časť formulára.
2. časť formulára
Adresa:
(povinný údaj)
uvediete adresu, na ktorú Vám bude doporučene do vlastných rúk poštou doručená nová Prístupová GRID karta, spolu aj s novými prihlasovacími údajmi.
Kontakt:
(nepovinné údaje)
telefón a e-mail
Bezpečnostná otázka a odpoveď:
(povinný údaj)
vyplní klient, je to ľubovoľný údaj zadaný klientom, ktorý slúži len na identifikáciu klienta pri telefonickej žiadosti v prípade straty, zablokovania, problémoch s prihlasovaním atď. Tieto údaje si musíte zapamätať.
Napr.:
Bezpečnostná otázka: Obľúbený film
Bezpečnostná odpoveď: Ako sa kalila oceľ
(Prosím, nepoužívajte znak „?“)
Po vyplnení týchto údajov, kliknutím na voľbu „Odoslať“ a potvrdením správnosti údajov kódom z GRID karty bude Vaša žiadosť zaregistrovaná a sprístupnená funkcionalita podateľne („Dokument“; „Platiteľ“; „Nastavenia“) s oznamom o úspešnej registrácii na pozadí.
Tento postup musí klient zopakovať za každého zamestnávateľa, za ktorého je splnomocnený vykonávať podania.
Pri ďalších registráciách už klient nevypĺňa adresu a bezpečnostnú otázku a odpoveď. Systém ich automaticky preberie na základe mena, priezviska a rodného čísla z prvej registrácie. Klientovi EZU nebude vydaná ďalšia prístupová karta. Na už zaregistrovanú novú Prístupovú GRID kartu mu budú pridané prístupové práva, na výkon podaní v mene zamestnávateľov, za ktorých sa úspešne zaregistruje (jedna karta = prístup k podaniam za viacerých zamestnávateľov!)
Neplatí horeuvedené iba pre tých, čo už sú registrovaní v EZU?
A?
Takže už som konečne získal postup:
1. Žiadosť o zrušenie prístupu na starú mzdárku. Žiada firma.
2. Žiadosť o vydanie GRID karty na novú mzdárku. Žiada firma na konkrétne osobné údaje novej mzdárky. V prípade, že nová mzdárka už grid kartu na nejakú firmu má, firma žiada len o pridelenie prístupu k danej firme
3. V prípade, že do sociálnej poistovne konateľ nejde sám, splnomocňuje novú mzdárku splnomocnením s overeným podpisom
4. V prípade, že je firma už registrovaná, výpis z obchodného registra už neprikladá.
Elektronicky to nejde, bohužiaľ, a už vôbec nie cez stránku podatelna.socpoist.sk :)
V prvom rade je potrebné s príslušnou pobočkou uzatvoriť Dohodu o podmienkach elektronickej komunikácie.
Registračný formulár na dotyčného zamestnávateľa by ste mali mať už dávno zaslaný (ak beriem, že myslíš Registračný list zamestnávateľa).
https://podatelna.socpoist.sk/texty/DohodaEZU.html
Treba si preštudovať aj Podmienky ...
https://podatelna.socpoist.sk/texty/PodmienkyEZU.html
Pôjdeš do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne, kde predložíš splnomocnenie príslušného zamestnávateľa, že ťa poveruje touto službou (prihlášky,odhlášky,výkazy)a kopiu živnostenkého listu zamestnávateľa. Na základe toho Sociálna poisťovňa spíše s tebou dohodu, vydá ti protokol o prevzatí bezpečnostného predmetu a pridelení identifikačných údajov a prístupových práv do systému (EZU), kde sú všetky údaje , a potom sa už môžeš prihlasovať na stránke SP a odosielať elektronicky odhlášky,prihlášky,výkazy
na dohode musí byť overený podpis alebo prítomný majiteľ firmy pokiaľ nemáš splnomocnenie, takže skôr osobne, zo Sociálne poisťovne pošlú dohodu doporučene na adresu firmy.
potrebujem poradiť ohľadne zrušenia prístupu.
Pracovala som ako mzdárka vo firme. V marci firma ukončila činnosť, nemá už
zamestnancov. S konateľmi sa už neviem spojiť a doteraz mi nezrušili prístup. Ako zrušiť prístup na moje meno?
potrebujem poradiť ohľadne zrušenia prístupu.
Pracovala som ako mzdárka vo firme. V marci firma ukončila činnosť, nemá už
zamestnancov. S konateľmi sa už neviem spojiť a doteraz mi nezrušili prístup. Ako zrušiť prístup na moje meno?
Co tak obratit sa na socialnu poistovnu so ziadostou o zrusenie pristupu?
Tam by nemal byt problem.
Z dôvodu nevyhnutnosti vykonania profilaktiky na webovom serveri Sociálnej poisťovne ( www.socpoist.sk) dňa 12.8.2010 v čase od 16:00 do 19:00 hod., nebude možné pristúpiť k elektronickom službám " Individuálne účty poistencov" a "Elektronický zber údajov" prostredníctvom odkazov uverejnených na tejto stránke. Na prístup k informácii o zmenách stavu individuálneho účtu a na doručenie podaní za odvádzateľa poistného využite priamo nasledujúce linky:
Individuálne účty poistencov: https://esluzby.socpoist.sk/
Elektronický zber údajov: https://podatelna.socpoist.sk/
Na moju smolu som od 1.9.2010 nahlásila do EZU prerušenie poistenia jednej zamestnankyne. RL zmena bol akceptovaný a prijatý na spracovanie. Myslela som si, že EZU je v tejto republike iba jeden. A keď tam pošlem elektronicky prerušenie, ktoré je EZU akceptované, tak to platí pre všetky pobočky. Dnes mi volala pani zo SP v Prievidzi, že sme im do Prievidze poslali ukončenie prerušenia ale nemajú začiatok. Na moje rozhorčenie, že to bolo riadne poslané a mám aj akceptovaný RL, pani odpovedala, že naše ohlásenie vzniku prerušenia vraj SP v Žiline zrušila alebo odmietĺa spracovať, lebo firma od 1.9.2010 zmenila sídlo. A aby sme vznik prerušenia poslali ešte raz do Prievidze. Ale ja predsa nenahlasujem do Žiliny alebo do Prievidze, ja nahlasujem do EZU a elektronický systém je iba jeden. Ako oni môžu samovoľne zrušiť moje ohlásenie prerušenia, keď k prerušeniu skutočne došlo, je to v poriadku a bolo akceptované? Toto nedokážem pochopiť. Ešte ste sa s takým niečim nestretli? Nie je to totiž jediný problém pri tejto zmene sídla a už ma to mierne povedané štve. Každá inštitúcia sa bavká na svojom piesočku, na ktorý nepustí nikoho iného. A nedajbože, aby sme chceli, aby rôzne pobočky jednej inštitúcie aj spolupracovali.
Ďakujem pekne.
ďakujem za info, práve sa márne pokúšam odoslať prihlášky a odhlášky, už som písala aj do SP v čom je problém, takže už viem. ešte raz vďaka. idem volať do krosu.
Este chcem poslat ukoncenie prerusenia poistenia. Ale neviem ako, ked dam prerusenie, tak odo mna pyta aj zaciatok prerusenia. Ale to tam uz je.
Viete mi prosim poradit?
dakujem krasne
Este chcem poslat ukoncenie prerusenia poistenia. Ale neviem ako, ked dam prerusenie, tak odo mna pyta aj zaciatok prerusenia. Ale to tam uz je.
Viete mi prosim poradit?
dakujem krasne
Veď ukončenie RD je totožné s ukončením prerušenia predsa, či nie?
Je potrebné teda dať aj zmenu aj prerušenie.
Mám rovnaký problém .:o Skús poslať odhlášku mailom. A potom máš všetko OK.
Ja sa idem z toho zblázniť, mne už neberie ani prihlasovacie údaje . A som v kýbli , ako poslať výkazy ? Ozaj stačí mailom ?
Nevedeli mi pomôcť,rozbabrali mi celý počítač a nakoniec niekoho osvietilo.Mozila to zvládla...len neviem dokedy
na tomto konkrétnom zobraziť chyby registrácie. Na konci boli varovania že k danému menu a priezvisku nesedí rodné číslo ale mne sedí. K danému mestu nepozná PSČ, to je tam uvedené správne. Ako mám rozumieť tomu varovaniu - urobila som niekde chybu, stalo sa to už aj vám?
na tomto konkrétnom zobraziť chyby registrácie. Na konci boli varovania že k danému menu a priezvisku nesedí rodné číslo ale mne sedí. K danému mestu nepozná PSČ, to je tam uvedené správne. Ako mám rozumieť tomu varovaniu - urobila som niekde chybu, stalo sa to už aj vám?
Čo sa týka toho PSČ, tak ak je uvedené za mestom ešte číslo napr. Bratislava III. tak vtedy to nechce brať. RČ možno nesedí na súčet, možno Ti dal zlé RČ pracovník, aj to sa mi už stalo....
Tiež sa mi to stalo a išlo o zamestnanca, ktorého som už veľa krát prihlasovala aj odhlasovala. Rodné číslo je určite správne a mesto som mala uvedené bez čísla, iba Žilina. Varovanie bolo, že rodné číslo nesúhlasí s uvedeným menom, ale pritom bolo vo varovaní uvedené, že človek s uvedeným rodným číslom je dôchodca, čo bolo pravda. Takže systém určite nefunguje správne, len prečo musíme všetko správne a v termíne robiť iba my?
Pozri tu:
http://podnikanie.etrend.sk/podnikanie-uctovnictvo-a-dane/vykazy-do-socialky-od-septembra-po-novom.html
Ak ich chceš prihlásiť elektronicky, musí mať tvoj zamestnávateľ so SP uzatvorenú dohodu o elektronickom zasielaní dokladov.
https://esluzby.socpoist.sk/ezuf/loginchoice.jsp;jsessionid=31QLNBWMn8KTNxLrJhj5HBK DZ70hhL4TGTh1yV8cndyd3vd214pH!461995124
Až potom je možné RL zasielať elektronicky. Po schválení SP, ti SP zašle GRID kartu. Ak spracovávaš mzdy, môže ťa zamestnávateľ splnomocniť na odosielanie výkazov a RL, a v tom prípade zašle SP GRID kartu na tvoje meno.
Pokiaš nebudeš mať túto dohodu schválenú na SP, RLFO zasielaš osobne, alebo poštou.
Doporučujem sa spojiť so SP, v ktorej pôsobnosti je zamestnávateľ.
mimotemy mne vždy ochotne poradili
No, pokiaľ nemáš dohodu, elektronicky ti to aj tak nepôjde.
Takže musíš poštou, alebo mailom.
Doplnenie:
http://www.socpoist.sk/zamestnavatel/1384s#Povinnosti
(výber zo stránky:
Povinnosti podľa písm. a) až e) je zamestnávateľ povinný plniť na tlačivách (Registračný list zamestnávateľa , Registračný list FO, Mesačný výkaz poistného a príspevkov) alebo inou formou, ktorých obsah a spôsob zasielania určí Sociálna poisťovňa; lehota na splnenie povinnosti podľa písm. a), c) až e), g) až j) je zachovaná aj vtedy, ak sa tlačivo v ustanovenej lehote odovzdalo na prepravu poštou alebo odoslalo faxom alebo elektronickou poštou. Lehota na splnenie povinnosti podľa písm. b) je zachovaná aj vtedy, ak sa tlačivo v ustanovenej lehote odoslalo faxom alebo elektronickou poštou alebo ak bola informácia podľa písm. b) odoslaná prostredníctvom krátkej textovej správy (SMS). Tlačivo odoslané faxom alebo elektronickou poštou, ak nie je podpísané zaručeným elektronickým podpisom podľa osobitného predpisu alebo urobené v súlade s dohodou podľa § 186 ods. 2, treba potvrdiť písomne najneskôr do troch dní odo dňa jeho doručenia Sociálnej poisťovni. Informáciu odoslanú prostredníctvom krátkej textovej správy (SMS) je zamestnávateľ povinný potvrdiť na tlačive určenom Sociálnou poisťovňou najneskôr do troch dní odo dňa jej odoslania Sociálnej poisťovni.)
Je to škoda, že si nemôžeme vyberať firmu podľa názvu, ale bolo to tak predtým, tak si zase zvykneme na starý systém. Čo iné nám zostáva, keď sme nútení EZU používať.
V minulosti som nemala problém tlačiť vo formáte PDF výkazy a registračné listy. Ani v starom overenom systéme EZU, ani v novom, ktorý je už zase zrušený. Teraz, keď sa zase vrátili k starému systému, vôbec nemôžem tlačiť vo formáte PDF. Stiahla som si upgrade Adobe Reader ako dporúčajú na stránke SP, potvrdila som, že súhlasím s podmienkami, ale tlač nefunguje. Už ma nebaví tento prístup štátnych intitúcii k ľuďom, ktorí financujú ich pohodlný život. Ale tu sa nedá zmeniť nič. Takže sa už iba snažím nejako zvládať povinnosti napriek problémom, ktoré neustále pribúdajú. Máte rovnaké problémy s tlačou vo formáte PDF?
Výpis z OR treba (nemusí byť overený, stačí vytlačený z internetu, poprípade okopírovaný). Dohodu podpisuje konateľ. Splnomocnenie, ktorým ťa s.r.o. splnomocňuje, tiež konateľ.
Stačí zaslať 1x.
Pokiaľ ťa firma splnomocní, tak by SP tú GRID kartu mala zaslať tebe. Treba na splnomocnenie uviesť aj tvoje rodné číslo a presnú adresu.
Veď nemusíš ísť "striktne" podľa splnomocnenia, uvedeného na stránke SP.
Vytvor si sama v štýle:
Splnomocnenie
Splnomocniteľ: xy, s.r.o.
sídlo: mmmm
zastúpený: konateľom tým a tým (ďalej splnomocniteľ)
Splnomocnec: meno a priezvisko
r.č.
bydlisko (ďalej len splnomocnenec)
Splnomocniteľ splnomocňuje týmto splnomocnenca na zasielanie dokumentov do SP prostredníctvom EZU.
Týka sa to dokumentov: RLFO
Mesačný výkaz preddavkov poistného
Dátum:
Podpis: splnomocniteľ
Podpis: splnomocnenec
Ja som posielala takého splnomocnenie a bolo to OK
ja po podaní mv tak za týždeň, vždy kontrolujem saldokonto na sp.
už budem aj ja:(
v septembri 2011 musí ten zamestnávateľ ktorý zamestnáva 4-roch a viac zamestnancov prejsť na elektr.zasielanie MV
v októbri 2011 3-och a viac zamestnancov
v novembri 2011 všetci ktorí zamestnávajú zamestnancov.
IVETAN
Na dohode uvedieš ako odvádzateľa firmu, pre ktorú vykonávaš výpočet mzdy a odvodov. Uvedieš tam sídlo firmy aj identifikačné údaje firmy.
V kolonke "Zastúpený" uvedieš svoje meno, priezvisko, funkciu a číslo OP, pretože Ťa firma splnomocnila na zastupovanie.
Dohodu v tomto prípade podpisuješ Ty, majiteľ firmy tam vôbec nemusí ísť.
Zatiaľ nemusí, ale je to výhodnejšie byť prihlásený!
Sociálna poisťovňa s účinnosťou od 1.10.2011, za účelom zefektívnenia a zautomatizovania spracovania podaní zamestnávateľov, mení podmienky určenia formy odosielania podaní nasledovne:
a) zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú 3 a viac zamestnancov – s účinnosťou od 1.10.2011 budú mať povinnosť odosielať dokumenty (RLFO , MV, VP) elektronicky,
b) zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú 2 zamestnancov – s účinnosťou od 1.11.2011 budú mať povinnosť odosielať dokumenty (RLFO , MV, VP) elektronicky,
c) zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú 1 zamestnanca – s účinnosťou od 1.12.2011 budú mať povinnosť odosielať dokumenty (RLFO , MV, VP) elektronicky,
d) zamestnávatelia, ktorým bola v minulosti udelená výnimka - výnimka stráca platnosť dňa 31. decembra 2011, s účinnosťou od 1.1.2012 budú mať povinnosť odosielať dokumenty (RLFO , MV, VP) elektronicky.
Oznam o pravidelnej údržbe elektronických služieb
Systém elektronické služby bude z dôvodu pravidelnej systémovej údržby nedostupný každý utorok od 16:00 do 18:00 hod. V prípade, ak utorok padne na posledný alebo prvý kalendárny deň v mesiaci, systém elektronické služby bude v uvedenom čase dostupný.
GRID karta – bezpečnostný predmet
Sociálna poisťovňa v súčasnosti využíva pre prístup k elektronickým službám autentifikačný bezpečnostný predmet – GRID kartu. Poistencom, ktorým bola vydaná grid karta, oznamujeme, že táto grid karta bude aktivovaná najneskôr do troch dní od jej vydania. Až po aktivácii grid karty bude zabezpečený prístup k elektronickým službám Sociálnej poisťovne.
Dohoda o elektronickej komunikácii
Odvádzateľ poistného:
- zamestnávateľ - oprávnená osoba predloží pri podpise tejto dohody k nahliadnutiu preukaz totožnosti (občiansky preukaz, cestovný pas a pod.), Splnomocnená osoba:
- predloží pri podpise tejto dohody k nahliadnutiu preukaz totožnosti (občiansky preukaz, cestovný pas a pod.),
- predloží splnomocnenie na podpis tejto dohody v mene odvádzateľa poistného.
GRID karty:
Odvádzateľ poistného (zamestnávateľ - právnická osoba, zamestnávateľ - fyzická osoba) môže požiadať o novú Grid kartu alebo o prístup k ďalšiemu IČZ k svojej existujúcej Grid karte, ak predloží k nahliadnutiu:
- preukaz totožnosti (občiansky preukaz, cestovný pas a pod.),
Splnomocnená osoba môže požiadať o novú Grid kartu, alebo o prístup k ďalšiemu IČZ k svojej existujúcej Grid karte, ak predloží:
- preukaz totožnosti k nahliadnutiu (občiansky preukaz, cestovný pas a pod.),
- splnomocnenie na výkon činností v mene odvádzateľa poistného, ktoré bude obsahovať:
presné označenie splnomocniteľa a splnomocnenca,určenie, akými činnosťami splnomocniteľ splnomocnenca poveruje,
dátum s podpisom splnomocniteľa úradne osvedčeným notárom alebo matrikou.
Tlač PDF súborov
Z dôvodu odhalenia bezpečnostnej chyby v programe pre zobrazovanie PDF súborov Adobe Reader v prehliadači Internet Explorer verzie 8 a vyššej od spoločnosti Microsoft, prosíme všetkých používateľov tohto prehliadača, aby si aktualizovali program pre zobrazovanie PDF súborov zo stránky http://get.adobe.com/cz/reader/ V prípade problémov pri zobrazovaní PDF dokumentov alebo tlačou RLFO, MV v prehliadači IE odporúčame používať verziu IE 7.0 a vyššiu v kombinácii s verziou Acrobat Reader 9.x. V prípade ak používate Acrobat Reader X ver. 10.0.x odporúčame aktualizovať na poslednú dostupnú verziu (momentálne ver. 10.0.1.434)
Podpora pre elektronické služby „E-služby“ Sociálnej poisťovne
je zabezpečovaná počas pracovných dní od 8:00 do 17:00 na telefónnom čísle 02/59248 737 alebo prostredníctvom e-mailovej komunikácie (Kontaktný formulár). Mimo týchto hodín a počas dní pracovného voľna nás kontaktujte len prostredníctvom e-mailovej komunikácie
chcela by som sa opytat, ako to bude v prípade takých firiem, ktore si mzdy vedu trebars ručne, resp. v excely a pod.,
akú moznost budú mat oni pri odosielaní mesacných výkazov do SP.
napr. vo firme je trvalo zamestnaný na ciastocný prac. pomer len jeden pracovník, kupovat mzdový SW je predsa len financne dost naročne v tomto pripade, ako sa majú takýto zamestnavatelia zariadit?
napr. ja mám zakúpený SW, ktorého súcastou nie je automaticky mzdový SW, ale dáva moznost spracovat max,. 2 prac. mesacne.
pravdupovediac neviem, ci z takeho SW sa dá odoslat nieco elektroniky do SP a aj ZP, asi budem prinutená si ho riadne zlegalizovat a zaplatit, a to kvoli 1 ! pracovníkovi v jednej firme :o(
co mi poradite??
Na stránke SP, v elektronickej podateľni si zvolíš možnosť vypísať tlačivo online, a proste ho tam vypíšeš. Bude to pracnejšie, ale ak ti je ľúto peňazí za soft,tak sa viac narobíš.
myslím, že ak sa prihlásiš a vytiahneš to tlačivo, tak už základné info o firme bude vyplnené, podobne, ako je to na drsr.sk, ale neviem isto, ja posielam .xml
chcela by som sa opytat, ako to bude v prípade takých firiem, ktore si mzdy vedu trebars ručne, resp. v excely a pod.,
akú moznost budú mat oni pri odosielaní mesacných výkazov do SP.
napr. vo firme je trvalo zamestnaný na ciastocný prac. pomer len jeden pracovník, kupovat mzdový SW je predsa len financne dost naročne v tomto pripade, ako sa majú takýto zamestnavatelia zariadit?
napr. ja mám zakúpený SW, ktorého súcastou nie je automaticky mzdový SW, ale dáva moznost spracovat max,. 2 prac. mesacne.
pravdupovediac neviem, ci z takeho SW sa dá odoslat nieco elektroniky do SP a aj ZP, asi budem prinutená si ho riadne zlegalizovat a zaplatit, a to kvoli 1 ! pracovníkovi v jednej firme :o(
co mi poradite??
je tam možnosť nahratia či už prihlášok, odhlášok a mesačných výkazov manuálne.
tak toho som sa ozaj obavala, je tato moznost aj vo VsZP?
chcela by som sa opytat, ako to bude v prípade takých firiem, ktore si mzdy vedu trebars ručne, resp. v excely a pod.,
akú moznost budú mat oni pri odosielaní mesacných výkazov do SP.
napr. vo firme je trvalo zamestnaný na ciastocný prac. pomer len jeden pracovník, kupovat mzdový SW je predsa len financne dost naročne v tomto pripade, ako sa majú takýto zamestnavatelia zariadit?
napr. ja mám zakúpený SW, ktorého súcastou nie je automaticky mzdový SW, ale dáva moznost spracovat max,. 2 prac. mesacne.
pravdupovediac neviem, ci z takeho SW sa dá odoslat nieco elektroniky do SP a aj ZP, asi budem prinutená si ho riadne zlegalizovat a zaplatit, a to kvoli 1 ! pracovníkovi v jednej firme :o(
co mi poradite??
alebo zadať robiť mzdy externe nejakej firme.
Podľa mna uplne zbytocne ak si to vedia spravit sami :)
alebo niekomu napr. na dohodu o PČ so symbolickou odmenou, ktorý má svoj vlastný mzdový program.;)
Výkaz je len jeden, súčasťou výkazu je príloha s rozpísanými VZ pre každého zamestnanca zvlášť
Nepoznám Pohodu, ale výkaz sa posiela len jeden, na ktorom sú všetci zamestnanci. Musíš mať nejaký problém so softom, tam hľadaj chybu. Na výkaze musia byť obaja zamestnanci.
Treba skontrolovať, či sú správne zadané údaje v Personalistike - tabuľka Dane a odvody a taktiež, či máš zadané správne obdobie. Potom by to určite malo fungovať. Ešte sa mi nestalo v Pohode, že by mi do výkazu nezobralo všetkých zamestnancov.
mne to ide
mne to ide
a funguje aj ich stránka http://www.dovera.sk/uvod
mimotemyNechcela som písať 2 príspevky, ale keď niečo napíšem a chcem doplniť, nezobrazí sa mi možnosť "upraviť", "odpovedať", "citovať", tj. celý ponukový riadok, takže sa mi nejako podarilo namiesto upraviť - citovať samú seba ako ďalší príspevok.
Odo dňa 2.10.2012 Sociálna poisťovňa zverejňuje nové XSD schémy vo verzii 2013 vzhľadom na novelu zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktoré nájdete po kliknutí na „Rozhranie (XML schémy)“ v ľavom menu.
Testovanie nových XSD schém bude dostupné koncom mesiaca október. Možnosť testovania oznámime správou v časti „Dôležité oznamy“.
Najdôležitejšie zmeny:
- Zverejnená bude už len schéma pre RLZEC (hromadný RLFO). Schému pre RLFO nebude možné používať.
- V RLFO pribúdajú nové typy pre dohodárov a príslušné polia, napr. dátum vzniku dôchodkového poistenia.
- Z „Mesačného výkazu poistného a príspevkov“ a „Výkazu poistného a príspevkov“ odbúda počet zamestnancov, za ktorých sa platí poistné za jednotlivé fondy
Kompletný súpis zmien oproti verzii XSD schém 2011 nájdete v časti „Rozhranie (XML schémy)“v ľavom menu.
Mesačné výkazy (MV) a výkazy poistného (VPP), ktoré boli prijaté od 8.1.2013 od 18:00 hod. a sú v stave „neakceptovaný – chyby registrácie“, budú opätovne skontrolované. Prosíme klientov, aby si tieto výkazy opätovne skontrolovali v aplikácii SES dňa 11.1.2013. V prípade pretrvávajúcich problémov prosím kontaktujte Sociálnu poisťovňu prostredníctvom kontaktného formulára.
Mesačné výkazy (MV) a výkazy poistného (VPP), ktoré boli prijaté od 8.1.2013 od 18:00 hod. a sú v stave „neakceptovaný – chyby registrácie“, budú opätovne skontrolované. Prosíme klientov, aby si tieto výkazy opätovne skontrolovali v aplikácii SES dňa 11.1.2013. V prípade pretrvávajúcich problémov prosím kontaktujte Sociálnu poisťovňu prostredníctvom kontaktného formulára.mne dnes ráno ok
Mne tiež decembrovú dohodu započítali 2 krát. Ale okrem toho v registri nemajú zamestnanca, ktorý je v pracovnom pomere už od novembra 2011 a každý mesiac je uvedený v prílohe.
Dnes som robila posledné výplaty a teraz pre zmenu majú v registri jedného zamestnanca, ktorý je v pracovnom pomere od 1.2.2006 2 krát. Predtým jedného ani raz, teraz jedného dva razy. Mám iba ja tieto problémy, hoci sa nenahlasovali u zamestnancov žiadne registračné listy?
Chyby pri Kontrole mesačných výkazov a výkazov poistného na register poistencov
V súvislosti s nevyhnutnými úpravami registra poistencov Sociálna poisťovňa eviduje mesačné výkazy (MV) a výkazy poistného (VPP), ktoré boli prijaté od 8.1.2013 od 18:00 hod. a sú v stave „neakceptovaný – chyby registrácie“ v dôsledku nesprávne vyhodnotenej kontroly dokumentov na register poistencov. V priebehu najbližších dní Sociálna poisťovňa zabezpečí u týchto dokumentov automatizovane spustenie opakovanej kontroly na register (nie je potrebné spúšťať opakovanú kontrolu klientom SES). Prosíme klientov, aby si po 15.1.2013 tieto výkazy opätovne skontrolovali v prehľadoch MV a VPP a v prípadoch, kedy chyby registrácie budú pretrvávať, kontaktovali Sociálnu poisťovňu prostredníctvom Kontaktného formulára. Súčasný stav je dočasného charakteru a súvisí so zapracovaním legislatívnych zmien v zmysle novely zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.
Príjemná pani ma hneď upozornila, aby som do elektronickej podateľne ani nechodila. Sama uznala, že tie upozornenia nie sú až také viditeľné a ľudí tá zle fungujúca podateľňa rozčuľuje. Skontrolovala mi ochotne v registri zamestnancov, ktorí tam podľa vypísaných chýb výkazu nie sú a tiež zamestnancov, ktorí sú tam podľa vypísaných chýb viackrát. Register bol úplne v poriadku.
Upozornila ma, že napriek tomu že majú napísané, aby si klienti skontrolovali výkazy po 15.1.2013, mám kontrolovať výkazy až v piatok t.j. 18.1.2013. Nepredpokladá, že to bude toho pätnásteho v poriadku. Len čo tí chudáci, čo teraz prihlasujú a odhlasujú zamestnancov. Ja teda počkám s dohodármi až na budúci týždeň.
Na stránke SP je oznam:
Opakovaná kontrola mesačných výkazov a výkazov poistného na register poistencov
Mesačné výkazy (MV) a výkazy poistného (VPP), ktoré boli prijaté od 8.1.2013 od 18:00 hod. a boli v stave „neakceptovaný – chyby registrácie“ v dôsledku nesprávne vyhodnotenej kontroly dokumentov na register poistencov, boli opakovane skontrolované na register. Prosíme klientov, aby si tieto výkazy opätovne skontrolovali v prehľadoch MV a VPP a v prípadoch, kedy chyby registrácie budú pretrvávať, kontaktovali Sociálnu poisťovňu prostredníctvom Kontaktného formulára.
Asi je to tým, že výkaz bol odosielaný ešte pred údržbou systému 8.1.2013. Ja som nemala žiadnu dohodu ani žiadnu zmenu k 31.12.2012 a napriek tomu výkaz neakceptovalo, vraj v registri nebol zamestnanec, ktorý pracuje v PP už od roka 2006.
Ale naozaj údržbu stihli, ja mám tiež všetky výkazy, ktoré neboli akceptované, uvedené v zozname výkazov s dátumom akceptovania 15.1.2013. Hurá.
Ja som to tak urobila tiež a register v poriadku nemám.
oznam na stránke SP Spracovanie nových schém RLFO
RLFO odoslané v novej schéme od 27.12.2012, boli v internom systéme SP spracované 15.1.2013. Poistné vzťahy sa zobrazia v prehľadoch Vašich zamestnancov po nevyhnutných úpravách v registri poistencov s predpokladaným dátumom 7.2.2013. Odhlášky k týmto nespracovaným prihláškam je možné odoslať.
Zadám prihlasovacie meno, požadovaný údaj z gridkarty, dám overiť a som prihlásená. Keď ale kliknem na "elektronické služby" napr. chcem odoslať výkaz, vráti sa všetko späť akoby som sa odhlásila a musím sa prihlásiť znova. Po druhom prihlásení to už ide v poriadku. Takto sa mi to zopakovalo za tieto 3 dni viackrát, čo mi predtým vôbec nerobilo.
Zadám prihlasovacie meno, požadovaný údaj z gridkarty, dám overiť a som prihlásená. Keď ale kliknem na "elektronické služby" napr. chcem odoslať výkaz, vráti sa všetko späť akoby som sa odhlásila a musím sa prihlásiť znova. Po druhom prihlásení to už ide v poriadku. Takto sa mi to zopakovalo za tieto 3 dni viackrát, čo mi predtým vôbec nerobilo.
no presne, na prvý krát som si myslela, že som sa niekde preklikla a tak ma odhlásilo. Ale dnes mi to robilo zase. Som rada, že v tom nie som sama :D
Pristúpili ste na neznámu stránku. Kontaktujte helpdesk.Prejdite na hlavnú stránku.
skusila som sa dostat do saldokonta, alebo vytlacit podaný mesačný výkaz, nedá sa nikde dostat...
Pri pokuse načítať a spracovať XML súbor sa vyskytla chyba. Skontrolujte uloženie a štruktúru súboru (obráťte sa na Vášho dodávateľa softvéru)! Potom „Odoslanie“ zopakujte.
mne hlási toto....
ale aspoň, že mate podobné problémy, lebo z nich na nervy.....
Oznam o odstávke elektronických služieb
Z dôvodu technickej údržby bude Systém elektronických služieb ( SES ) nedostupný dňa 14.2.2013 v čase od 16:00 hod do 18:00 hod. Ďakujeme za porozumenie.