Ivvaa
11.04.08,20:04
Vedel by mi niekto napísať aké odvody platí pracovník a aké zamestnávateľ ak pri 8100 Sk mzde odpracoval pracovník 6 dní a 15 dní mal neospravedlnenú absenciu?ďakujem
Ivvaa
11.04.08,18:49
Pracoval od 1,2,2008 do 8,2,2008, t.j. 6 prac.dní, 8 kalendárnych dní. Nepracoval od 9,2,2008 do 29,2,2008- t.j. 15 pracovných dní a 21 kalendárnych dní.
Pri hľadání odpovede som si pred tým,než som si dovolila napísať moju otázku ,dobrú hodinu sama snažila nájsť odpoved. A kedže som si túto stránku predplatila, lebo som myslela, že čas ušetrím, napokon som sa rozhodla, že sa priamo opýtam. Preto potrebujem vedieť konkrétne čísla, pretože mám rozdielne výsledky v dvoch mzdových programoch.
Aj keď viem, že sú tu mnohí zdatní borci, som začiatočník, ktorý sa snaží niečo sa naučiť, tak ťa poprosím o trochu zhovievavosti. Ak sa ti moja otázka zdá nevhodná, tak mi proste neodpovedaj.Dik za pomoc
Pri hľadání odpovede som si pred tým,než som si dovolila napísať moju otázku ,dobrú hodinu sama snažila nájsť odpoved. A kedže som si túto stránku predplatila, lebo som myslela, že čas ušetrím, napokon som sa rozhodla, že sa priamo opýtam. Preto potrebujem vedieť konkrétne čísla, pretože mám rozdielne výsledky v dvoch mzdových programoch.
Aj keď viem, že sú tu mnohí zdatní borci, som začiatočník, ktorý sa snaží niečo sa naučiť, tak ťa poprosím o trochu zhovievavosti. Ak sa ti moja otázka zdá nevhodná, tak mi proste neodpovedaj.Dik za pomoc
Ivvaa
12.04.08,05:29
Dik. V téme Vymeriavací základ zamestnanca, ktorý bol časť mesiaca na neplatenom volne som našla odpovede. Ked postupujem podľa návodu v tomto článku, dostanem sa k číslam, ktoré uvádza jeden z mzdových programov. Ďakujem