cicinkos
18.04.08,09:48
Dobry den,
chcel by som zamestnast studentu bud na dohodu o vykonani prace alebo ako brigadu. Pozeral som si prispevky, ktore su tu uvedene ohladom tychto zalezitosti a chcel by som sa opytat, ze to staci vyplnit dohodu o vykonani prace alebo tu inu a to jej mam dat a mam to aj niekde zaregistrovat na nejakom urade? Trebe aj nieco platit odvody a komu to mam platit? Ja som SZCO.
Vopred dakujem za odpoved.
chcel by som zamestnast studentu bud na dohodu o vykonani prace alebo ako brigadu. Pozeral som si prispevky, ktore su tu uvedene ohladom tychto zalezitosti a chcel by som sa opytat, ze to staci vyplnit dohodu o vykonani prace alebo tu inu a to jej mam dat a mam to aj niekde zaregistrovat na nejakom urade? Trebe aj nieco platit odvody a komu to mam platit? Ja som SZCO.
Vopred dakujem za odpoved.
VERONIKA6
18.04.08,07:51
Dobry den,
chcel by som zamestnast studentu bud na dohodu o vykonani prace alebo ako brigadu. Pozeral som si prispevky, ktore su tu uvedene ohladom tychto zalezitosti a chcel by som sa opytat, ze to staci vyplnit dohodu o vykonani prace alebo tu inu a to jej mam dat a mam to aj niekde zaregistrovat na nejakom urade? Trebe aj nieco platit odvody a komu to mam platit? Ja som SZCO.
Vopred dakujem za odpoved.
Treba prihlásiť pred nástupom zamestnanca do sociálnej poisťovni, keď skončí odhlásiť. Platíš 19% daň, úrazové a garančné odvody do soc.poisť.
chcel by som zamestnast studentu bud na dohodu o vykonani prace alebo ako brigadu. Pozeral som si prispevky, ktore su tu uvedene ohladom tychto zalezitosti a chcel by som sa opytat, ze to staci vyplnit dohodu o vykonani prace alebo tu inu a to jej mam dat a mam to aj niekde zaregistrovat na nejakom urade? Trebe aj nieco platit odvody a komu to mam platit? Ja som SZCO.
Vopred dakujem za odpoved.
Treba prihlásiť pred nástupom zamestnanca do sociálnej poisťovni, keď skončí odhlásiť. Platíš 19% daň, úrazové a garančné odvody do soc.poisť.
cicinkos
18.04.08,07:53
Treba prihlásiť pred nástupom zamestnanca do sociálnej poisťovni, keď skončí odhlásiť. Platíš 19% daň, úrazové a garančné odvody
Dakujem za extra rychlu odpoved :) Teda mne staci ist do socialnej poistovne a tam to vsetko vybavim?
Dakujem za extra rychlu odpoved :) Teda mne staci ist do socialnej poistovne a tam to vsetko vybavim?
Evanka
18.04.08,07:55
Dobry den,
chcel by som zamestnast studentu bud na dohodu o vykonani prace alebo ako brigadu. Pozeral som si prispevky, ktore su tu uvedene ohladom tychto zalezitosti a chcel by som sa opytat, ze to staci vyplnit dohodu o vykonani prace alebo tu inu a to jej mam dat a mam to aj niekde zaregistrovat na nejakom urade? Trebe aj nieco platit odvody a komu to mam platit? Ja som SZCO.
Vopred dakujem za odpoved.
Je tu o tom veľa, daj si vyhľadať, tak iba stručne:
1. Písomná dohoda medzi SZČO a zamestnancom.....
2. Registrácia SZČO ako zamestnávateľa na DÚ a v SP. Zamestnanca v sociálnej poisťovni...
3. Daň z príjmu (može podpísať u teba Vyhlásenie na uplatňovanie nezdaniteľnej časti)
4. Odvody ado soc. poist. - úrazové zamestnávateľ - 0.8% a 0,25% garančné poistenie
5. Štvrťročné prehľady a Hlásenie na daňový úrad
chcel by som zamestnast studentu bud na dohodu o vykonani prace alebo ako brigadu. Pozeral som si prispevky, ktore su tu uvedene ohladom tychto zalezitosti a chcel by som sa opytat, ze to staci vyplnit dohodu o vykonani prace alebo tu inu a to jej mam dat a mam to aj niekde zaregistrovat na nejakom urade? Trebe aj nieco platit odvody a komu to mam platit? Ja som SZCO.
Vopred dakujem za odpoved.
Je tu o tom veľa, daj si vyhľadať, tak iba stručne:
1. Písomná dohoda medzi SZČO a zamestnancom.....
2. Registrácia SZČO ako zamestnávateľa na DÚ a v SP. Zamestnanca v sociálnej poisťovni...
3. Daň z príjmu (može podpísať u teba Vyhlásenie na uplatňovanie nezdaniteľnej časti)
4. Odvody ado soc. poist. - úrazové zamestnávateľ - 0.8% a 0,25% garančné poistenie
5. Štvrťročné prehľady a Hlásenie na daňový úrad
Tweety
18.04.08,07:56
Dakujem za extra rychlu odpoved :) Teda mne staci ist do socialnej poistovne a tam to vsetko vybavim?
AK nie si prihlásený ako zamestnáv. na DÚ na daň zo závislej činnosti ,tak je potrebné to urobiť. Inak súhlasím s predch. odpoveďou.
AK nie si prihlásený ako zamestnáv. na DÚ na daň zo závislej činnosti ,tak je potrebné to urobiť. Inak súhlasím s predch. odpoveďou.
VERONIKA6
19.04.08,16:36
Dakujem za extra rychlu odpoved :) Teda mne staci ist do socialnej poistovne a tam to vsetko vybavim?
Zamestnanca prihlasuješ v soc. poisťovni RL FO. Samozrejme predpokladám, že si zamestávateľ riadne zaregistrovaný na DÚ, Soc. poisť.
Zamestnanca prihlasuješ v soc. poisťovni RL FO. Samozrejme predpokladám, že si zamestávateľ riadne zaregistrovaný na DÚ, Soc. poisť.
Lucida
09.06.08,12:41
STE SUPER BOMBA PORADACI!!! TU NAJDEM VSETKO!!!
VRELA VDAKA!
CMUK CMUK
VRELA VDAKA!
CMUK CMUK
Lucida
09.06.08,12:42
Este: mám dohodár nárok na odpočet nezdanitelnej ciastky dane? 8208,-Sk?
Ď Ď Ď
Ď Ď Ď
Zoltán Kovács
09.06.08,14:31
Este: mám dohodár nárok na odpočet nezdanitelnej ciastky dane? 8208,-Sk?
Ď Ď Ď
Ak podpíše vyhlásenie k zdaneniu, tak áno.
Ď Ď Ď
Ak podpíše vyhlásenie k zdaneniu, tak áno.
Lucida
10.06.08,13:09
Ak podpíše vyhlásenie k zdaneniu, tak áno.
Tzn. môže aj nemusí si uplatňovať nezdaniteľnú čiastku? Na to je aj nejake tlačivo? Ja to iba zaškrtávam v programe (MRP).
Pekny den!
Tzn. môže aj nemusí si uplatňovať nezdaniteľnú čiastku? Na to je aj nejake tlačivo? Ja to iba zaškrtávam v programe (MRP).
Pekny den!
Zoltán Kovács
10.06.08,13:10
Tzn. môže aj nemusí si uplatňovať nezdaniteľnú čiastku? Na to je aj nejake tlačivo? Ja to iba zaškrtávam v programe (MRP).
Pekny den!
Keď nemá podpísané vyhlásenie k zdaneniu príjmom, tak konáš protizákonne. Na to aby si to mohol uplatniť musí mať podpísané to vyhlásenie.
Pekny den!
Keď nemá podpísané vyhlásenie k zdaneniu príjmom, tak konáš protizákonne. Na to aby si to mohol uplatniť musí mať podpísané to vyhlásenie.
Denda
10.06.08,13:18
Tzn. môže aj nemusí si uplatňovať nezdaniteľnú čiastku? Na to je aj nejake tlačivo? Ja to iba zaškrtávam v programe (MRP).
Pekny den!
V prípade, že si u Vás neuplatňuje nezdaniteľnú čiastku a vy mu ju uznávate "zaškrtnutím v programe" robíte mu nesprávny výpočet preddavku na daň zo mzdy. Tento nesprávny výpočet je zo strany daňového úradu sankciovaný.
Pekny den!
V prípade, že si u Vás neuplatňuje nezdaniteľnú čiastku a vy mu ju uznávate "zaškrtnutím v programe" robíte mu nesprávny výpočet preddavku na daň zo mzdy. Tento nesprávny výpočet je zo strany daňového úradu sankciovaný.
maroskoq
10.06.08,13:38
dajte ju na prikaznu zmluvu a s prijmom do 45 tic za rok
Lucida
11.06.08,12:20
V prípade, že si u Vás neuplatňuje nezdaniteľnú čiastku a vy mu ju uznávate "zaškrtnutím v programe" robíte mu nesprávny výpočet preddavku na daň zo mzdy. Tento nesprávny výpočet je zo strany daňového úradu sankciovaný.
uf! vrela vdaka za info! idem to hladat v super fasa bingo MRP :-)
Dakujem velmi pekne!
uf! vrela vdaka za info! idem to hladat v super fasa bingo MRP :-)
Dakujem velmi pekne!
Lucida
12.06.08,12:03
Ak podpíše vyhlásenie k zdaneniu, tak áno.
ešte ma napadlo, keď má dohodár aj iný-hlavný pracovný pomer, môže si nezdaniteľnú čiastku uplatnovať len v jednom pomere však? len v hlavnom v tomto prípade. teda u mňa ako dohodár už nemôže či ano?
ešte ma napadlo, keď má dohodár aj iný-hlavný pracovný pomer, môže si nezdaniteľnú čiastku uplatnovať len v jednom pomere však? len v hlavnom v tomto prípade. teda u mňa ako dohodár už nemôže či ano?
denisie
12.06.08,12:30
ešte ma napadlo, keď má dohodár aj iný-hlavný pracovný pomer, môže si nezdaniteľnú čiastku uplatnovať len v jednom pomere však? len v hlavnom v tomto prípade. teda u mňa ako dohodár už nemôže či ano?
dohodár, či zamestnanec môže podpísať vyhlásenie na zdanenie iba u jedného zamestnávateľa, teda u teba už nemôže.
dohodár, či zamestnanec môže podpísať vyhlásenie na zdanenie iba u jedného zamestnávateľa, teda u teba už nemôže.
Lucida
12.06.08,12:37
dohodár, či zamestnanec môže podpísať vyhlásenie na zdanenie iba u jedného zamestnávateľa, teda u teba už nemôže.
DANKE ŠN!
DANKE ŠN!
Lucida
20.06.08,08:10
AHojte!
Prosím Vás na tlačive "Evidencný list do SP" je dohodar dobrovolne poistena osoba (oddiel 11) či oddiel 10?
Ďakujem pekne!
Prosím Vás na tlačive "Evidencný list do SP" je dohodar dobrovolne poistena osoba (oddiel 11) či oddiel 10?
Ďakujem pekne!
Lucida
20.06.08,08:10
myslela som samozrejem registracny list, ked ho chcem poslat do SP...
:-)
:-)
Tweety
20.06.08,08:24
myslela som samozrejem registracny list, ked ho chcem poslat do SP...
:-)
Nie, dohodár nie je dobrovoľne poistená osoba, ona odvody z dohody neplatí, platí len zamestnáv. a to GF, ÚP.
:-)
Nie, dohodár nie je dobrovoľne poistená osoba, ona odvody z dohody neplatí, platí len zamestnáv. a to GF, ÚP.
Tweety
20.06.08,08:27
Nie, dohodár nie je dobrovoľne poistená osoba, ona odvody z dohody neplatí, platí len zamestnáv. a to GF, ÚP. RLFO vypíš rovnako ako u zamestnanca, len uvedieš Dohoda.
Lucida
20.06.08,08:30
no a teraz mi vlastne doslo, ze ked je prechadza zamestnanec z hlavneho pomeru na dohodu tak v SP sa nemusi nic odhlasovat ani prihlasovat. mam pravdu?
Kde sa tam zaskrtava dohoda? len tak na margo...
Ďakujem pekne!
Kde sa tam zaskrtava dohoda? len tak na margo...
Ďakujem pekne!
Zoltán Kovács
20.06.08,08:32
no a teraz mi vlastne doslo, ze ked je prechadza zamestnanec z hlavneho pomeru na dohodu tak v SP sa nemusi nic odhlasovat ani prihlasovat. mam pravdu?
Kde sa tam zaskrtava dohoda? len tak na margo...
Ďakujem pekne!
Na RLFO v hlavičke napravo máš chlievik dohoda.
Kde sa tam zaskrtava dohoda? len tak na margo...
Ďakujem pekne!
Na RLFO v hlavičke napravo máš chlievik dohoda.
Tweety
20.06.08,08:34
Na RLFO v hlavičke napravo máš chlievik dohoda.mimotemy
Aj ja používam tento termín.:---
Aj ja používam tento termín.:---
Tweety
20.06.08,08:36
no a teraz mi vlastne doslo, ze ked je prechadza zamestnanec z hlavneho pomeru na dohodu tak v SP sa nemusi nic odhlasovat ani prihlasovat. mam pravdu?
Kde sa tam zaskrtava dohoda? len tak na margo...
Ďakujem pekne!
Musí, ako zamestnanca ho musíš odhlási, a prihlásiš ho ako dohodára.
Kde sa tam zaskrtava dohoda? len tak na margo...
Ďakujem pekne!
Musí, ako zamestnanca ho musíš odhlási, a prihlásiš ho ako dohodára.
Antonia1
20.06.08,08:36
no a teraz mi vlastne doslo, ze ked je prechadza zamestnanec z hlavneho pomeru na dohodu tak v SP sa nemusi nic odhlasovat ani prihlasovat. mam pravdu?
Kde sa tam zaskrtava dohoda? len tak na margo...
Ďakujem pekne!
musíš ho odhlásiť zo SP z hlavného pracovného pomeru a znovu prihlásiť na dohodu. Vpravo hore na reg. liste FO máš políčka prac. pomer, dohoda, SZČO, FO za ktorú platí štát, tam zaškrtneš krížikom, že je to dohoda.
Kde sa tam zaskrtava dohoda? len tak na margo...
Ďakujem pekne!
musíš ho odhlásiť zo SP z hlavného pracovného pomeru a znovu prihlásiť na dohodu. Vpravo hore na reg. liste FO máš políčka prac. pomer, dohoda, SZČO, FO za ktorú platí štát, tam zaškrtneš krížikom, že je to dohoda.
Lucida
23.06.08,15:04
Ahojte!
Ak zamestnanec ide z HPP pracovat na DoVP treba ho odhlasit-prihlasit do SP alebo sa nemusi nic nahlasovat?
Ďakujem pekne!
Ak zamestnanec ide z HPP pracovat na DoVP treba ho odhlasit-prihlasit do SP alebo sa nemusi nic nahlasovat?
Ďakujem pekne!
veronikasad
23.06.08,15:47
Ahojte!
Ak zamestnanec ide z HPP pracovat na DoVP treba ho odhlasit-prihlasit do SP alebo sa nemusi nic nahlasovat?
Ďakujem pekne!
odpoveď máš v prísp. č. 26
Ak zamestnanec ide z HPP pracovat na DoVP treba ho odhlasit-prihlasit do SP alebo sa nemusi nic nahlasovat?
Ďakujem pekne!
odpoveď máš v prísp. č. 26
Lucida
23.06.08,16:32
kde je tu príspevok č. 26?
Lucida
23.06.08,16:33
kde je tu príspevok č. 26?
uz mam asi fakt dost....
prepacte za blbu otazku :-))
uz mam asi fakt dost....
prepacte za blbu otazku :-))
Lucida
23.06.08,16:36
to som mala to starsie tlacivo - vyplnitelne. to tam vtedy nebolo, preto mi to svitlo az teraz... dakujem vam pekne!!!