zuzanah3
05.05.08,09:45
Viete mi prosím poradiť, kde by som našla, alebo ak niekto máte skúsenosť:
Je daňovo uznaným výdavkom, keď sa zamestnancom preplatia kolky na výpis z OR, ktoré od neho zamestnávateľ potrebuje, resp. chce.
Díky:)
Je daňovo uznaným výdavkom, keď sa zamestnancom preplatia kolky na výpis z OR, ktoré od neho zamestnávateľ potrebuje, resp. chce.
Díky:)
betka
05.05.08,18:16
Osobne si myslím, že ide o nedańový výdavok. Takýto výdavok, i keď ho zamestnavateľ vyžaduje, by mal ísť na triko zamestnanca.
Nechápem prečo výpis z OR, veď kliknem www.orsr.sk, zadám meno danej osoby a ukáže mi, či podniká, či je konateľom, spoločníkom spoločnosti.
Nechápem prečo výpis z OR, veď kliknem www.orsr.sk, zadám meno danej osoby a ukáže mi, či podniká, či je konateľom, spoločníkom spoločnosti.
Stefan2005
05.05.08,19:00
Na otázku umožňujúcu rôznu interpretáciu je zväčša negatívna odpoveď.
Ovšem stálo by za úvahu skúmať dôvody, prečo museli zamestnanci predložiť zamestnávateľovi okolkované výpisy. Za určitých okolnosti si viem predstaviť i daňovú uznateľnosť takýchto výdavkov - napr. ak sú nutné pre zamestnancov zvolených do dozornej rada a.s. (§200 obchodného zákonníka)...
Ovšem stálo by za úvahu skúmať dôvody, prečo museli zamestnanci predložiť zamestnávateľovi okolkované výpisy. Za určitých okolnosti si viem predstaviť i daňovú uznateľnosť takýchto výdavkov - napr. ak sú nutné pre zamestnancov zvolených do dozornej rada a.s. (§200 obchodného zákonníka)...
zuzanah3
06.05.08,10:34
ďakujem, ale sú to robotníci, takže tiež som nechápala, prečo výpis OR. Ani to nikde v zákone nemôžem nájsť :-(
Dav
06.05.08,13:56
ďakujem, ale sú to robotníci, takže tiež som nechápala, prečo výpis OR. Ani to nikde v zákone nemôžem nájsť :-(
Iba úvaha : ak by zamestnávateľ nechcel, aby zamestnanci podnikali (skôr ŽR, ako OR) - aby sa ich predmet činnosti nezhodoval s pracovnou náplňou, kvôli konkurencii, využívaniu , alebo skôr zneužívaniu strojov a náradia zamestnávateľa.http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-09-2007-a.html#83
Iba úvaha : ak by zamestnávateľ nechcel, aby zamestnanci podnikali (skôr ŽR, ako OR) - aby sa ich predmet činnosti nezhodoval s pracovnou náplňou, kvôli konkurencii, využívaniu , alebo skôr zneužívaniu strojov a náradia zamestnávateľa.http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-09-2007-a.html#83
Mipolka
08.05.08,16:52
A to robotníci sú bežne spoločníkmi alebo konateľmi obchodných spoločností??? Divné....Nepožaduje ten zamestnávateľ náhodou výpis z registra trestov? a nie výpis z OR...