Janula1
17.07.08,06:39
Ahojte, potrebujem od Vás poradiť.
Mali sme jedného zamestnanca, s ktorým bol rozviazaný pracovný pomer. V posledom mesiaci mu bola do výplate dané pokuta za prečerpanú dovolenku. Okrem tej pokuty mu nebolo vyplatené nič, lebo nepracoval, bol PN a vtedy mu aj končila doba určitá. Ja som mu z tej pokuty nestiahla žiadne zrážky. Je to tak správne alebo som mu mala niečo strhnúť.
Je to súrne, ďakujem
Mali sme jedného zamestnanca, s ktorým bol rozviazaný pracovný pomer. V posledom mesiaci mu bola do výplate dané pokuta za prečerpanú dovolenku. Okrem tej pokuty mu nebolo vyplatené nič, lebo nepracoval, bol PN a vtedy mu aj končila doba určitá. Ja som mu z tej pokuty nestiahla žiadne zrážky. Je to tak správne alebo som mu mala niečo strhnúť.
Je to súrne, ďakujem
Zoltán Kovács
17.07.08,04:48
Ahojte, potrebujem od Vás poradiť.
Mali sme jedného zamestnanca, s ktorým bol rozviazaný pracovný pomer. V posledom mesiaci mu bola do výplate dané pokuta za prečerpanú dovolenku. Okrem tej pokuty mu nebolo vyplatené nič, lebo nepracoval, bol PN a vtedy mu aj končila doba určitá. Ja som mu z tej pokuty nestiahla žiadne zrážky. Je to tak správne alebo som mu mala niečo strhnúť.
Je to súrne, ďakujem
Aká pokuta? :eek: To máte niekde v interných smerniciach uvedené? Maximálne môžte od neho požadovať vrátenie neoprávnene vyplatených náhrad za prečerpanú dovolenku.
Pokuta je niečo čo požadujem ja od zamestnanca, a nie to čo ja mu dávam, potom prečo zrážky (dúfam, že máš na mysli odvody)?
Mali sme jedného zamestnanca, s ktorým bol rozviazaný pracovný pomer. V posledom mesiaci mu bola do výplate dané pokuta za prečerpanú dovolenku. Okrem tej pokuty mu nebolo vyplatené nič, lebo nepracoval, bol PN a vtedy mu aj končila doba určitá. Ja som mu z tej pokuty nestiahla žiadne zrážky. Je to tak správne alebo som mu mala niečo strhnúť.
Je to súrne, ďakujem
Aká pokuta? :eek: To máte niekde v interných smerniciach uvedené? Maximálne môžte od neho požadovať vrátenie neoprávnene vyplatených náhrad za prečerpanú dovolenku.
Pokuta je niečo čo požadujem ja od zamestnanca, a nie to čo ja mu dávam, potom prečo zrážky (dúfam, že máš na mysli odvody)?
Braňo
17.07.08,04:58
chcel by som vidieť ten podklad na zrazenie tejto pokuty. Myslím, okrem hnevu nadriadených.:D
VERONIKA6
17.07.08,05:02
Ahojte, potrebujem od Vás poradiť.
Mali sme jedného zamestnanca, s ktorým bol rozviazaný pracovný pomer. V posledom mesiaci mu bola do výplate dané pokuta za prečerpanú dovolenku. Okrem tej pokuty mu nebolo vyplatené nič, lebo nepracoval, bol PN a vtedy mu aj končila doba určitá. Ja som mu z tej pokuty nestiahla žiadne zrážky. Je to tak správne alebo som mu mala niečo strhnúť.
Je to súrne, ďakujem
To som ani nepočula, pokutu za prečerpanú dovolenku.
Mali sme jedného zamestnanca, s ktorým bol rozviazaný pracovný pomer. V posledom mesiaci mu bola do výplate dané pokuta za prečerpanú dovolenku. Okrem tej pokuty mu nebolo vyplatené nič, lebo nepracoval, bol PN a vtedy mu aj končila doba určitá. Ja som mu z tej pokuty nestiahla žiadne zrážky. Je to tak správne alebo som mu mala niečo strhnúť.
Je to súrne, ďakujem
To som ani nepočula, pokutu za prečerpanú dovolenku.
liviar
17.07.08,09:37
o pokute za prečerpanú dovolenku som ešte nepočula a ako vám to zaplatí keď skončil pracovný pomer ?:confused:
Kazu
17.07.08,10:17
o pokute za prečerpanú dovolenku som ešte nepočula a ako vám to zaplatí keď skončil pracovný pomer ?:confused:
Vychádza mi to tak, že platili oni jemu, lebo sa pýta na nejaké zrážky z pokuty ktoré mu mala asi urobiť :)
Vychádza mi to tak, že platili oni jemu, lebo sa pýta na nejaké zrážky z pokuty ktoré mu mala asi urobiť :)
Janula1
30.09.08,06:06
Vy ste chceli vediet podklad, ja som nemohla odpovedat skôr, bol taky problem, ze sme museli zam-ncovi strhnut neopravnene prečerpanie dovolenky 3000,- Sk. Bol s nim 4.5 ukonceny prac. pomer. Do 4.5 bol PN, takže v majovej vyplate mal iba minusovu položku -3000,- Sk za to prečerpanie. Keďže v tom čase bol PN, za neho sme neplatili odvody, takže ja som neho vyžiadame celých 3000,- Však?