74eva
25.11.08,10:01
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť, prvýkrát vypisujem tlačivo pre SP na účely nároku na dávku v nezamestnanosti. Vymeriavací základ je vlastne hrubá mzda, z ktorej sa platia odvody. Túto hrubú mzdu vypisujem so všetkými zložkami, teda aj s čerpanou dovolenkou? Ďakujem za odpoveď!
potrebovala by som poradiť, prvýkrát vypisujem tlačivo pre SP na účely nároku na dávku v nezamestnanosti. Vymeriavací základ je vlastne hrubá mzda, z ktorej sa platia odvody. Túto hrubú mzdu vypisujem so všetkými zložkami, teda aj s čerpanou dovolenkou? Ďakujem za odpoveď!
Stina
25.11.08,09:07
Áno vypisuješ VZ z ktorých odvádzaš odvody.
74eva
25.11.08,10:36
Ďakujem!
witch
13.05.09,11:02
Ahoj Poraďáci!
Zamestnankyňa nastúpila u nás 4.3.2009, od 4.5. je chorá, čiže zajtra posielam Potvrdenie zam. na uplatnenie nároku na nem. dávku do Socpoist. Neviem ale, čo mám vyplniť ako VZ v RO. Viem, že bola zamestnaná 2008 asi v 2 firmách a bola min. raz chorá. Mám od nej pýtať potvrdenia o príjme od bývalých zamestnávateľov a údaje o práceneschopnosti za rok 2008? Prosím o radu, v mzdách nie som moc dobrá :(
Petra
Zamestnankyňa nastúpila u nás 4.3.2009, od 4.5. je chorá, čiže zajtra posielam Potvrdenie zam. na uplatnenie nároku na nem. dávku do Socpoist. Neviem ale, čo mám vyplniť ako VZ v RO. Viem, že bola zamestnaná 2008 asi v 2 firmách a bola min. raz chorá. Mám od nej pýtať potvrdenia o príjme od bývalých zamestnávateľov a údaje o práceneschopnosti za rok 2008? Prosím o radu, v mzdách nie som moc dobrá :(
Petra
mzdarka renca
13.05.09,11:05
Ahoj Poraďáci!
Zamestnankyňa nastúpila u nás 4.3.2009, od 4.5. je chorá, čiže zajtra posielam Potvrdenie zam. na uplatnenie nároku na nem. dávku do Socpoist. Neviem ale, čo mám vyplniť ako VZ v RO. Viem, že bola zamestnaná 2008 asi v 2 firmách a bola min. raz chorá. Mám od nej pýtať potvrdenia o príjme od bývalých zamestnávateľov a údaje o práceneschopnosti za rok 2008? Prosím o radu, v mzdách nie som moc dobrá :(
Petra
Bývalí zamestnávatelia nemajú s jej PN nič spoločné, žiadne potvrdenie od nich nepotrebuje, iba od teba.
Zamestnankyňa nastúpila u nás 4.3.2009, od 4.5. je chorá, čiže zajtra posielam Potvrdenie zam. na uplatnenie nároku na nem. dávku do Socpoist. Neviem ale, čo mám vyplniť ako VZ v RO. Viem, že bola zamestnaná 2008 asi v 2 firmách a bola min. raz chorá. Mám od nej pýtať potvrdenia o príjme od bývalých zamestnávateľov a údaje o práceneschopnosti za rok 2008? Prosím o radu, v mzdách nie som moc dobrá :(
Petra
Bývalí zamestnávatelia nemajú s jej PN nič spoločné, žiadne potvrdenie od nich nepotrebuje, iba od teba.
witch
13.05.09,11:13
Bývalí zamestnávatelia nemajú s jej PN nič spoločné, žiadne potvrdenie od nich nepotrebuje, iba od teba.
Takže vyplním VZ ten čo mala za minulé mesiace u nás? (Za marec a apríl). A VZ pre výpočet náhrad príjmu tiež použijem VZ za tieto mesiace?
Ďakujem za odpoveď
Takže vyplním VZ ten čo mala za minulé mesiace u nás? (Za marec a apríl). A VZ pre výpočet náhrad príjmu tiež použijem VZ za tieto mesiace?
Ďakujem za odpoveď
mzdarka renca
13.05.09,11:20
Takže vyplním VZ ten čo mala za minulé mesiace u nás? (Za marec a apríl). A VZ pre výpočet náhrad príjmu tiež použijem VZ za tieto mesiace?
Ďakujem za odpoveď
áno, VZ : počet kal. dní = DVZ
Ďakujem za odpoveď
áno, VZ : počet kal. dní = DVZ
Ančika
13.05.09,11:38
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť, prvýkrát vypisujem tlačivo pre SP na účely nároku na dávku v nezamestnanosti. Vymeriavací základ je vlastne hrubá mzda, z ktorej sa platia odvody. Túto hrubú mzdu vypisujem so všetkými zložkami, teda aj s čerpanou dovolenkou? Ďakujem za odpoveď!
Áno, ale pozor! HM môže byť vyššia ako maximálny VZ. Ja som sa už raz tak dobehla. Opísla som HM a SP mi to vrátila, že VZ bol iný. Tak si odvtedy dávam bacha, a opisujem VZ z mzdového listu, alebo z výplataných pások. Teda konkrétny VZ pre konkrétny odvod. Pre NP je iný a pre dávku v nezamestnanosti zasa iný! Myslím maximálny.
potrebovala by som poradiť, prvýkrát vypisujem tlačivo pre SP na účely nároku na dávku v nezamestnanosti. Vymeriavací základ je vlastne hrubá mzda, z ktorej sa platia odvody. Túto hrubú mzdu vypisujem so všetkými zložkami, teda aj s čerpanou dovolenkou? Ďakujem za odpoveď!
Áno, ale pozor! HM môže byť vyššia ako maximálny VZ. Ja som sa už raz tak dobehla. Opísla som HM a SP mi to vrátila, že VZ bol iný. Tak si odvtedy dávam bacha, a opisujem VZ z mzdového listu, alebo z výplataných pások. Teda konkrétny VZ pre konkrétny odvod. Pre NP je iný a pre dávku v nezamestnanosti zasa iný! Myslím maximálny.
brčko
13.05.09,12:06
od bývalých zamestnávatelov je zaujímavý pre PN zápočtový list. Tam sú uvedené PN-ky v poslednom roku, t.j. podla toho zistíš, či je ešte v podpornej dobe, príp. kolko jej ostáva z PD.
teda neviem, či to ešte platí alebo na to dáva bacha SP? No kedysi to tak bolo.
teda neviem, či to ešte platí alebo na to dáva bacha SP? No kedysi to tak bolo.
Ikka
23.06.09,06:40
Chcem sa opytat, ci do vymeriavacieho zakladu na PN uvadzam aj prijem z dni, kedy zamestnanec pracoval na 60 %, pretoze do ELDP tento prijem uvadzam do VZ vylucitelnych dni. Nejedna sa sice o rovnake poistenia (dochodkove a nemocenske), ale v tejto diskusii som citala, ze sa uvadza prijem, z ktoreho sa platia odvody. Z prijmu na 60% predsa tiez odvadzam odvod aj na starobne poistenie, ale v konecnom dosledku sa tieto dni aj prijem uvadzaju do vylucitelneho obdobia.
katka50
23.06.09,06:48
Chcem sa opytat, ci do vymeriavacieho zakladu na PN uvadzam aj prijem z dni, kedy zamestnanec pracoval na 60 %, pretoze do ELDP tento prijem uvadzam do VZ vylucitelnych dni. Nejedna sa sice o rovnake poistenia (dochodkove a nemocenske), ale v tejto diskusii som citala, ze sa uvadza prijem, z ktoreho sa platia odvody. Z prijmu na 60% predsa tiez odvadzam odvod aj na starobne poistenie, ale v konecnom dosledku sa tieto dni aj prijem uvadzaju do vylucitelneho obdobia.
Áno, uvádzaš. Zákon 461/2003 § 138 ods. 1 prísm. c.
pod odvolávkou 73 je: Napríklad § 136 až 144 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení zákona č. 210/2003 Z. z.
Áno, uvádzaš. Zákon 461/2003 § 138 ods. 1 prísm. c.
pod odvolávkou 73 je: Napríklad § 136 až 144 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení zákona č. 210/2003 Z. z.
Ikka
23.06.09,07:02
Áno, uvádzaš. Zákon 461/2003 § 138 ods. 1 prísm. c.
pod odvolávkou 73 je: Napríklad § 136 až 144 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení zákona č. 210/2003 Z. z.
Dakujem pekne
pod odvolávkou 73 je: Napríklad § 136 až 144 zákona č. 311/2001 Z. z. v znení zákona č. 210/2003 Z. z.
Dakujem pekne