leonka5
10.12.08,07:39
Pekný deň prajem. Prosím o radu v nasledujúcej veci. Pracujem v s.r.o., kde od 22.12.08 do 5.01.2009 je "celozávodná" dovolenka. Oficiálne od 1.1.2009 má k nám nastúpiť nový zamestnanec. Prihlášku do soc.poistovne stihnem, ale čo s Reg.listom FO??? Ako mám správne postupovať aby bolo všetko v poriadku?????:mee: Ďakujem za všetky odpovede.
Tweety
10.12.08,06:43
Pekný deň prajem. Prosím o radu v nasledujúcej veci. Pracujem v s.r.o., kde od 22.12.08 do 5.01.2009 je "celozávodná" dovolenka. Oficiálne od 1.1.2009 má k nám nastúpiť nový zamestnanec. Prihlášku do soc.poistovne stihnem, ale čo s Reg.listom FO??? Ako mám správne postupovať aby bolo všetko v poriadku?????:mee: Ďakujem za všetky odpovede.
Hovoríš , že prihlášku do SP stihneš a tá je predsa za zamestnanca cez RLFO. ČI s niečim iným je problém?
Hovoríš , že prihlášku do SP stihneš a tá je predsa za zamestnanca cez RLFO. ČI s niečim iným je problém?
leonka5
10.12.08,06:51
Reg.list netreba hneď pri nástupe podať do soc.poistovne?
Tweety
10.12.08,06:53
Reg.list netreba hneď pri nástupe podať do soc.poistovne?
Prihlášku, ako som už písala, RLFO musíš zaslať pred začiatkom vykonávania prác na PZ.
Prihlášku, ako som už písala, RLFO musíš zaslať pred začiatkom vykonávania prác na PZ.
leonka5
10.12.08,06:57
No áno, ale potom PZ nemôžeme vystaviť od 1.1.2008. Budú mu chýbať dni poistenia. My budeme v práci až 5.1.2009. Takže PZ môžme vystaviť iba od 5.1.09. Alebo zle chápem?
Tweety
10.12.08,06:58
No áno, ale potom PZ nemôžeme vystaviť od 1.1.2008. Budú mu chýbať dni poistenia. My budeme v práci až 5.1.2009. Takže PZ môžme vystaviť iba od 5.1.09. Alebo zle chápem?
NIe, musíš ho vystaviť s dátumom nástupu do zamestnania, teda 1.1.09. Veď RLFO môžeš s týmto dátumom vystaviť aj skôr.
NIe, musíš ho vystaviť s dátumom nástupu do zamestnania, teda 1.1.09. Veď RLFO môžeš s týmto dátumom vystaviť aj skôr.
Paula
10.12.08,07:00
Ak sa podpíše zmluva dnes, vystaviť a poslať RLFO môžeš aj dnes.
leonka5
10.12.08,07:17
Veľmi pekne ďakujem za všetky odpovede.