Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Už dávno som nemala prípad odchodu na materskú, preto by som potrebovala poradiť. Dnes mi zamestnankyňa doniesla žiadosť o materské, kde by som ako zamestnávateľ mala napísať od akého dňa materská bud...
Dobrý deň,
prosím o informáciu.
dňa 20.6.2013 som dostal okamžitú výpoveď zo strany zamestnávateľa "dohodu o skončení pracovného pomeru v súlade s ustanovením § 63 zákonníka práce podľa ktorej s...
Chcela by som sa opýtať, či má zamestnanec moldavskej štát. príslušnosti pracujúci na Slovensku nárok na to, aby dostával dôchodok zo SR po dovŕšení dôchodkového veku. Ak má nárok, čo musí doložiť svo...
Dobry vecer, toto zaujima aj mna - takze nie je mozne na rodicovskej dovolenke poberat sucasne rodicovsky prispevok a aj si nechat preplatit dovolenku u zamestnavatela? (Chcela som nadviazat na temu "...
Môžeme rozviazať pracovný pomer so zamestnancom, ktorého sme zobrali na zastupovanie za z-nca, ktorý je na dlhodobej PN?
Konkrétne v pracovnej zmluve má uvedenú dobu: počas PN za pána toho a toho...
M...
Zdravím Vás.
Od 1.8. mi začína plynúť schválená dovolenka do 9.8.2013. Pracujem v zdravotníctve. Kvôli nedostatku zamestnancov ma ale odvolali z dovolenky a 1.8.2013 mi zamestnávateľ určil prísť do n...
Ja doplňujem otázku ked zamestnanec nastupil do novej firmy, ktorá má týchistých majiteľov a to isté sídlo, len iný názov a IČO, ako si môžem preniesť dovolenku, keďže mi zo starej firmy ostalo 17dní ...
Dobrý deň p. Mihál, sme firma ktorá sa zoberá výrobou elektroinštalačného materiálu. Na jednom pracovisku kde vyrábame rozvodné skrine máme 6 kmeňových zamestnancov. O takúto prácu by mál záujem živno...
Dobrý deň,
zamestnanec mal exekúciu. skončil pracovný pomer. Po výstupe sme mu doplatili mzdu. Máme aj z tejto doplatenej mzdy zraziť exekúciu? Dakujem
Poprosím : Zamestnanec bol PN od 22.5.-3.6.2012, tj.9 pracovných dní a od 17.8.2012 do 28.7.2013. Musím mu teda krátiť dovolenku za rok 2012, lebo v roku 2012 nedopracoval celkom 101 prac.dní+5 sviat...
Mám prac. zmluvu, kde je uvedený výplatný termín do 12.dňa nasledujúceho mesiaca.
Internou smernicou sa upravuje systém mzdových pravidiel pracovníka. Tu je uvedený systém, ako a z čoho mi bude vypl...