Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobrý deň.Už 9 rokov pracujem v jednej nemenovanej firme v Trenčianskom kraji,zmluvu mám na dobu neurčitú.Firma má pobočku aj v Trenčíne,odkial sme sa dozvedeli,že nútia zamestnancov podpísať zmluvy s...
Firma je v útlme, nemá žiadne pracovisko. Pracovníčka, ktorá bola doteraz na materskej a rodičovskej dovolenky nemala kde nastúpiť a tak využila zlý zdravotný stav, začala sa liečiť a je na PN. Moja o...
máme zavedený pružný pracovný čas, základný pracovný čas je od 9.00 do 15.00 hod. Ak donesieme od lekára celodenné ošetrenie, uznajú nám len 5,30 hod. a nie 6 hod. a ostatné si musíme nadpracovať. Je ...
DoPČ neprav.prijem uzavreta od 21.5.2013 do 21.5.2013...odmena 954,44€ aký je vymeriavacvi zaklad...lebo program mi enjakym zazrakom vypocital 126,77 € na jednotlive fondy okrem UP kde je neobmedzeny ...
Od 1.1.2012 je účinná novela 548/2011 Z.z. zákona o dani z príjmu, ktorá príjmy autorov rozdeľuje na tzv. pasívne príjmy a aktívne príjmy z autorských honorárov. Súčasne novela zákona o sociálnom pois...
Od 2.5. 2012 som bola PN, k 31.10.2012 som skoncila pracovny pomer dohodou, nakolko charakter mojho ochorenia by mi dalej nedovoloval vykonavat pracu, v PN som pokracovala az do 1.5.2013, tj PN trvala...
Prosim o radu, dala som okam. sk. prac. pomeru zo strany zamestnanca z dovodu nevypl. mzdy/ nadčasu/, bolo mi odpovedane, že nesuhlasia nakolko zistili, že moja nadriadena/ veduca predajne/ nespravne ...
Patrí zamestnancovi, ktorý ma riadnu pracovnú zmluvu (nie dohodu) na výkon práce len počas zastupovania príplatok za zmennosť, keď pracuje na zmeny ?? (ide o zastupovanie zamestnanca dlhodobo PN)
V kolektívnej zmluve máme od r. 2010 uvedené, že zamestnávateľ sa zaväzuje zaradiť zamestnanca do 12 platového stupňa bez ohľadu odpracovaných rokov. Až v máji 2013 som zistila, že som zaradená v 7 pl...
Som zamestnaná skoro rok v jednej herni. Náplň mojej práce je krupierka plus pracujem aj za barom ..Pri nastupe do prace odo mňa žiadali len zdravotný preukaz, no ked nastupil novy kolega musel si uro...
Do ktorej platovej triedy zaradiť administratívnu pracovníčku? Môže byť kľudne aj v 6 PT, ak bude vykonávať jednoduché administratívne úkony, zakladať dokumenty, pomáhať pri vedení majetku a zásob?