Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
1 0
Vymeriavací základ zamestnávateľa (18.02.13)
Aký je vymeriavací základ zamestnávateľa pre pre odvody poistného do SP vo výkaze poistného(zelený výkaz) u zamestnanca, ktorý mal v 1/2013 príjem zo závislej činnosti a prekročil maximálny vymeriavac...
1 3
Nezamestnaný na úrade práce už nemôžu pracovať na dohodu od 1. mája? (17.02.13)
Na úrade práce mi bolo povedané, že od 1. mája zaregistrovaný na úrade práce nemôže vôbec pracovať na dohodu, ale na internete som o tom nič konkrétne nenašla. Našla som články o tom, že nebudú môcť -...
1 0
Nevyplatene peniaze z Akademie vzdelavania (17.02.13)
Ahojte po precitani viacerych prispevkov tuto v porade by som sa predsa len rad opytal, ci existuje pre obycajneho obcana moznost zaratat aj penale z omeskania vyplaty, ktora este nedosla, dalej kedy ...
1 0
starobný dôchodok a renta (17.02.13)
Som občanom SR a som invalidným dôchodcom od roku 1991 a bola mi priznaná renta. Táto mi bola priznaná z dôvodu mojej práce v ČR, kde som mal zamestnávateľa. Je mi vyplácaná českou poisťovňou v ČR. In...
1 0
odmena členov výboru (08.01.13)
sme pozemkové spoločenstvo bez právnej subjektivity. Ako mám postupovať pri odmene členov výboru ? Aké odvody a musím ich prihlásiť na soc.poisťovňu ?
1 1
Praca v Ceskej republike (16.02.13)
Zdravim odbornikov, vedel by ste mi niekto poradit, resp. odkazat na nejaky komplexny zdroj s touto problematikou ? Chystam sa odist pracovat do CR. Ide o pracu na plny uvazok pre cesku spolocnost. Z...
1 0
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe (15.02.13)
prac. pomer mi začal 2.11.2012 a skončil 31.1.2013.Od 28.12.2012 do 6.1.2013 (10 dní) som mala OČR s dcérou. Vznikol mi nárok na dovolenku, ak áno tak koľko dní? Musí mi zamestnávateľ dovolenku prepla...
1 1
Nárok na preplatenie cestovného (15.02.13)
Príjemný dobrý deň. Má zamestnanec nárok na preplácanie cestovného, ak dochádza do zamestnania 17 km ? Ak áno, ako je to pri cestovaní do práce autom ? Ďakujem
1 0
Ukončenie PN aj pracovného pomeru (09.01.13)
Chcela by som Vás poprosiť o info. Zamestnanec sa dohodol so zamestnávateľom o ukončení PP . Zamestnanec bol na PN. Neposlal zamestnávateľovi ukončenie PN, zrejme ho poslal priamo do SP. Nekomunikuje ...
1 2
dohodár-cudzinec a odvody do zdravotnej poisťovne (15.02.13)
Firma zamestnáva cudzincov počas sezónnych prác v poľnohospodárstve (cca 3 mesiace). Ako ich má prihlásiť do zdravotnej poisťovne, keď nie sú registrovaní na zdravotné poistenie na Slovensku. Podľa zá...
1 0
Potrebujem poradiť - aké sú vymeriavacie základy pre odvod poistného do SP pre zamestnávateľa, ak jeho zamestnanec mal v 1/2013 príjem, ktorý presiahol maximálny VZ a zároveň ako štatutár(nepravidelný (15.02.13)
Potrebujem poradiť - aké sú vymeriavacie základy pre odvod poistného do SP pre zamestnávateľa, ak jeho zamestnanec mal v 1/2013 príjem, ktorý presiahol maximálny VZ a zároveň ako štatutár(nepravidelný...
1 3
Odvody z odstupného (15.02.13)
Pracovník ukončil PP dňom 12.2.2013. Vyplácame mu odstupné. Program mi upravil VZ pre odvody do SP. Nemá byť VZ tak ako má hrubú mzdu, táto nepresahuje max. VZ. Ďakujem
1 0
dohodári-min.hod.mzda-37,5 hod.týždeň (15.02.13)
1. Prepočítava sa u dohodárov min. hodinová mzda, keď má zamestnávateľ 37,5 hodinový pracovný týždeň? či platí 1,941 alebo 2,0704? 2. Koľko môže odpracovať zamestnanec denne na dohodu u toho istého za...
1 0
60 % náhrada mzdy a odvody (12.02.13)
Dobrý deň zamestnanec mal asi polovicu mesiaca vyplatenú 60 % náhradu mzdy + ostatné DOV. Ako sa platia z tejto náhrady odvody? Hodnotí sa uvedené obdobie ako prerušenie poistenia alebo nie. Počíta...
1 0
Nariadenie aj dohoda o výkone práce nadčas (14.02.13)
V sobotu je potrebné, aby zam-ci jedného projektu prišli do práce - pôjde o prácu nadčas z dôvodu naliehavej zvýšenej potreby práce. Nikto s tým nemá problém, až na jedného zamestnanca. Postup, keď vš...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk