Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobrý deň, nastupil som 12. novembra do prace a za tento mesiac som odrobil niekolko hodin nadčasov. kolegovia maju nadčasi preplacane mne zamestnavatel nadčasy preratal na rovnaky počet hodin nahradn...
Upozornenie: K dohodám o brigádnickej práci študentov odporúčam aktuálnejší text tu:
http://www.porada.sk/t205581-dohody-o-brigadnickej-praci-studentov-po-novele-schvalenej-v-nrsr-27-11-2012-a.html
...
Pozdravujem,
chcela by som sa opytat na narok dovolenky, resp. jej kratenie v ramci rodicovskej dovolenky. K 01.09.2012 sa nam vratila zamestnankyna z RD, v systeme jej svieti zostatok dovolenky minu...
Zamestnávateľ zmenil manželke pracovné miesto a znížil pracovný úväzok na 32,5 hodiny za týždeň. Je to prevádzka stánku v nákupnom centre, ktorý je otvorený denne od 7:30 - 20:15 aj počas víkendov a...
V roku 2005 som sa na ÚP zaregistrovala ako dobrovoľne nezamestnaná. V roku 2006 som nastúpila na VŠ, ale nie som si istá, či som sa z ÚP odhlásila... Mala som takúto povinnosť? Je možné, že by som bo...
Zamestnanec v roku 2012 PN od 1.1.2012 do 01.07.2012 - doby PN vrátane sviatkov 130 dní = 2/12.
01/12 = 21 prac. dní + 1 sviatok
02/12 = 21 prac. dní
03/12 = 22 prac. dní
04/12 = 19 prac. dní ...
SZČO - majiteľka obchodu je na PN. V SP odvody neplatí odo dňa začatia PNky. Ako je to so ZP?
Voľakedy sa neplatilo, ak sa nahlásila PN a prinieslo potvrdenie zo SP o poberaní nemocenskej dávky.
Ak zamestnám na pracovnú zmluvu zamestnanca, ktorý je živnostníka, ktorý nie je povinný platiť sociálne odvody a ide marodiť, ako mu bude vyplatená marodka? Ďakujem
Za rok 2012 mám 5 dní nevyčerpanej dovolenky a je už isté,že si ju tento rok ani nevyčerpám. Chcela by som si ju vyčepať v januári 2013. Pracovný pomer mi ale končí 31.1.2013. Môžem žiadať pri čerpaní...
Zamestnanec pracuje na dobu neurčitú, k 31.12.2012 má podpísať dohodu o skončení pracovného pomeru s trojmesačným odstupným, súčasne mu zamestnávateľ ponúkol od 1.1.2013 nový pracovný pomer, ale už ...
V novele zákona o dani z príjmu §39 ods. 2 (obsah mzdového listu) sa dopĺňa písmenom i), na základe ktorého v mzdovom liste treba uvádzať úhrn vyplatených príjmov v členení podľa výnimiek z platenia p...