Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Dobrý deň
prave mi priniesol zamestnanec PNku ukončenú k 10.11.2011 s tým, že mi doniesol aj doklad, že je uznaný na 55% invalidity. A výplaty za 11/2011 máme už odoslané na Sociálnej poistovni.
čo t...
Ahojte, neviete niekto, či už prešiel zákon o materskej v roku 2012 ? Mne materská končí v januári. Bude sa mi predlžovať a navyšovať alebo nie ? Musím už začať riešiť rodičovský príspevok, len neviem...
Dobrý deň prajem,
chcem Vás požiadať o radu. zamestnanec zamestnaný na HPP od 01.10.2011 sa stal práceneschopný dňom 20.10.2011. Ide o jeho prvé zamestnanie. Ako správne vypočítam denný VZ pe nemoc? ...
Dobry večer,mam obrovský problém,dnes som sa dozvedela ,že jeden zamestnanec je od 1.4.2011 čiastočny invalidny dochodca.Čo teraz robiť????Určite viem,že musim všetko spatne opravovať,poradite kde a a...
Mám zamestnanca, ktorý je uznaný úradom práce za ZŤP pre celiakiu. So sociálnej poisťovne však uznanie o invalidite nemá. Keďže si to vybavoval len minulý mesiac začal mi vo výkaze pre ZP vyskakovať a...
chcem sa informovať, mám zamestnanca, ktorý ma dieťa ktoré sa pripravuje na štúdium v Rakúsku ale tam je systém taký, že najprv dieťa pracuje u daného zamestnávateľa a až tak bude študovať to čo u neh...
Môže organizácia uznať len 4 hodiny ako paragraf, keď na tlačive lekár napíše napr. 6 hodín. Alebo môže vyžadovať od zamestnancov nadpracovať tie 2 hodiny a uznať len 4 hodiny.
Ďakujem
Ako vyriešiť legálne situáciu, keď si zamestnanec aj napriek nariadeniu nevyčerpal dovolenku? Je vydaný interný predpis, v ktorom zamestnávateľ povoľuje preniesť len určitú časť (7 dní) dovolenky do b...
Dobrý deň, prosím o pomoc pri účtovaní dotácie z ÚPSVaR.
Firma XY,s.r.o. vytvorila nové pracovné miesto, zamestnala fyz.osobu evidovanú na Úrade práce, soc. vecí a rodiny viac ako 3 mesiace. Firma pož...
Ahojte,
prosím o radu, ako to platí v súčasnosti resp. rok 2012 (schválená novela SP).
Môže byť mamička na materskej dovolenke - materská-spoločníkom a konateľom bez odmeny?
Môže byť mamička na rodi...
Dostala som prikaz pisat rozhodnutia bez datumu, datum dopisuje rukou nadriadeny. V pripade sporu bude taketo rozhodnutie v poriadku, nebude spochybnitelne, ked sa datum dodatocne dopise rucne? Este s...
Zdravím všetkých. Chcem Vás poprosiť o malú radu. Nakoľko sme všetci zamestnanci (traja) dostali výpoveď u živnostníka z dôvodu rušenia pracovnej pozície. Chcem sa preto spýtať v akom prípade mám náro...
Dobrý večer,
chcem sa poradiť s problémom kde riešim zamestnanca s kratším pracovným časom. Zamestnancovi som rátala
mzdu ( v zmluve máme dohodnutých odpracovaných 5 hodín za týždeň) . Mzdu som si v...
Manžel bol odvolaný z funkcie predstaveného podľa § 37 ods.4 zákona o štátnej službe počas PN. Ešte za trvania
PN požiadal o ukončenie prac. pomeru dohodou, pričom v žiadosti uviedol, že požaduje vypl...