Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
Dohoda o vykonani prace (03.09.10)
Prosim Vas pekne, je nutne kazdy rok obnovovat Dohodu o vykonani prace s danym zamestnancom? Samozrejme, ak neprislo k ziadnym zmenam...? A ak mam este Dohodu o vykonani prace s menou SKK, tak to treb...
0 0
Dobrovoľne poistená osoba a podpora v nezamestnanosti (25.08.09)
Dobrý deň, chcem poprosiť o radu, ako to je a či vôbec má nárok na dávku v nezamestnanosti osoba, ktorá v posledných 4 rokoch vôbec nepracovala, ale po celú dobu si platí ako dobrovoľne poistená oso...
0 7
može mi zamestnavatel bez mojho vedomia dat neplatene volno? (03.09.10)
pracujem cez agenturu v psa! bola 3 tyždne celozavodna dovolenka a agentura sa rozhodla že na miesto tej dovolenky nam daju neplatene volno. že všetci nemaju 15 dni dovolenky tak preto! oznamily nam t...
0 1
Vyplnenie cestovného príkazu ak som preč celý týžden (02.09.10)
Zdravím všetkých, Potrebujem poradiť ako správne vypísať cestovný príkaz v prípade že sa v deň odchodu nevrátim naspäť domov. Cestujem služobným autom. NM - Nové mesto n Váhom VK - Veľký Krtíš Príkl...
0 1
Priepustka od lekára (02.09.10)
Zamestnanec s pružnou 8,5 hod. prac. dobou navštívil počas dňa lekára. V práci bol od 7:00 do 18:00 (11 hodín), u lekára od 8:00 do 10:00 (2 hodiny), doniesol priepustku od lekára. neviem si s tým por...
0 0
Pracovna zmluva - termin vypaltny termin (02.09.10)
Prosím Vás pekne...v Pracovnej zmluve mám uvedené: "mzda je splatná mesačne dozadu vo výplatných termínoch zamestnávateľa"...je to v poriadku? Čo sa chápe pod výplatným termínom, ak zamestnávateľ nemá...
1 3
Vyňatie príspevku na stravovanie z Pracovnej zmluvy ? (02.09.10)
Prosím Vás veľmi pekne o radu. Je možné uviesť v Pracovnej zmluve vetu, v ktorej sa pojednáva o tom, že "zamestnanec netrvá na príspevku na stravovanie podľa príslušných právnych predpisov" ? Je to v ...
0 4
Dohoda o rozviazaní pracovného pomeru počas PN (27.12.08)
Prosím o radu. Zamestnanec má uzavretú pracovnú zmluvu od mája 2008. V súčasnej dobe je tretí mesiac PN. Jeho zamestnávateľ na pracovnej porade v decembri vyhlásil pred zamestnancami, že dvoch prac...
0 4
Odstupné, výpoveď a iné možnosti.... (02.09.10)
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Micro...
0 1
Vystavba krytej plavarne (02.09.10)
0 odpovedí Otázka od kercoola Práca Mzdy a personalistika
Dobry den, mam zaujem v nasom meste vybudovat chybajucu krytu plavaren. Nic extra velke. Ak mate niekto nejake skusenosti s tym ako to vybudovat a ake nalezitosti k tomu treba, prosim Vas o komentare...
0 4
Dohoda o pracovnej cinnosti (02.09.10)
Dobry den, chcel by som sa opytat ako je to s odvodami pri dohode o pracovnej cinnosti. Viem ze musim zamestnavatela a zamestnanca prihlasit do SP. Do SP budem odvadzat iba ÚP - 0,8 %, GP-0,25 % ? ...
0 8
PN - evidovanie na úrade práce (06.04.10)
Ahojte, chcela by som sa spytat na nasledujuci pripad. Pracovna zmluva bola uzavreta na dobu urcitu - koncila sa k 31.3.2010 teda zamestnanec dostal vypoved podla par. 71. Nezamestnany je od 1.4.2010....
0 18
Ukončený pracovný pomer na dobu určitú a následne uzatvorený na dobu neurčitú (01.09.10)
Zamesntanec mal pracovnú zmluvu so skušobnou dobou na dobu určitú. Po jej ukončení bola podpísaná so zamestnancom nová zmluva so skúšobnou dobou už na dobu neurčitú. Je potrebné robiť tomuto zamestnan...
0 20
Práva zamestnanca pri výpovedi (31.08.10)
Dobrý deň, chcel by som poprosiť o radu. Dnes mi v práci bolo nadriadeným ústne oznámené, že zamestnávateľ chce so mnou ku zajtrajšiemu dňu (1.9.2010) ukončiť pracovný pomer. Podľa neho mám na výber ...
0 0
TPP a kratší prac.úväzok - nastup na MD (31.08.10)
Prosim o radu. Mam zamestnankynu na kratsi prac.uvazok (na 4,5 hod. denne), popritom ale pracuje aj na HPP v inej firme. Zamestnanec k 1.10.2010 nastupuje na MD. Ake mam ja ako zamestnavatel povinnost...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk