Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
Poprosím Vás o radu. Hlavný pracovný pomer bol v priebehu roka zmenený na polovičný pracovný úväzok. Teraz chce podnikateľ dať osobe s polovičným pracovným úväzkom výstup. Bude jej platiť odstupné? Zm...
Neviem ci som tuto temu spravne zaradila, dufam ze ano. Som na materskej dovolenke, konkretne uz na rodicovskom prispevku. Do prace by som sa mala teoreticky vratit v septembri v roku 2010....no v pos...
Ahojte Poraďáci!
Mám nasledujúci problém. Už som si tu overovala infošky ohľadne dobrovoľného nemocenského poistenia a materskej dovolenky resp. PN. Od 01. 06. 2009 som sa prihlásila ako dobrovoľne n...
Potrebovala by som poradiť v pracovnom práve.Môže funkcionár odborov beztrestne podrývať autoritu vedenia firmy, ignorovať príkazy riaditeľa .Je nejako zvlášť chránený zákonom proti prepusteniu?
Ahojte, zaujimalo by ma ci mi zamestnavatel moze predlzit skusobnu dobu z povodnych 3na 4?Pracovny pomer je na dobu urcitu, do 31.Decembra 2009.Co mozem urobit,ked moj zamestnavatel postupoval takto?d...
V piatok dostal môj známy výpoveď podľa § 63 ods.1,písm.b z nadbytočnosti s 3-mesačnou výpovednou dobou. Dnes mu zamestnávateľ navrhuje dohodu o skončení PP podľa § 60 Zp ods. 1 s tým, že zamestnávate...
Pracujem na tzv.dlhý-krátky týždeň.Jeden týžden pracujem dva dni,druhý týždeň pracujem 5 dní.Spolu mesačne odpracujem 15 dní a nie 21.
Inak mám nárok na 30 dní dovolenky pri odpracovaní 21 dní.
Koľko ...
Od januára 2009 SP požaduje nahlasovanie zmenu výkonu práce v inom štáte. Na ich stránke je k tomu toto:
Zamestnávateľ je povinný oznámiť pobočke pri plnení prihlasovacej povinnosti zamestnanca do re...
Dobrý deň,
potrebovala by som poradiť.
Zamestnanec má dodatok k PZ, kde od 1.5. na neurčito /zatiaľ/ má úväzok 80 mesačne.
Otázka č. 1 - v mesiaci máj odpracoval 2 týždne po 8 hodín denne a ostatné...
ahojte poradaci, mala by som jednu otazku. mame v s. r. o. stanoveny premiovy poriadok. vedenie rozhodlo o znizeni premii a bol vypracovany novy premiovy poriadok. musi byt podpisany zastupcom zamestn...
Ahojte,
chcela by som sa s Vami poradiť. Zamestnanec má rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, pričom pracuje jeden deň v mesiaci v sobotu. V mesiaci máj má byť pracovný fond 157,5 hod. Započítavajú s...
Prosim o radu, kto mi vie pomôct, nas zamestnanec odchádza do starobného dôchodku a popri dôchodku bude figurovat ako štatutár, čiže bude poberat odmenu štatutárov. Je možné mať aj v tomto prípade nad...
Zamestnanec dosiahol za rok 2006 v zamestnaní hrubý príjem 90 000 Sk. Okrem príjmov zo zamestnania mal len príjmy z úrokov, z ktorých mu banka strhla zrážkovou daňou podľa § 43 zákona.
Keďže zdanite...
Na vianoce náš šef rozdával tesco poukážky a ja som nejako na to zabudla v decembrovej výplate som to mala asi zdaniť zamestnancom ako nepeňažný príjem čo s tým môžem urobiť a ako to dať do poriadku? ...