Zavrieť

Porady

Mzdy a personalistika

Mzdy a personalistika Synonymá: PAMMzdové účtovníctvoMzdy

Rubrika Mzdy a personalistika zastrešuje širší záber otázok, ohľadne výpočtu miezd a odvodov, Zákonníka práce, administratívnej agendy pracovno-právnych vzťahov, personalistiky, motivácie zamestnancov a pod.
••• viac••• menej
0 0
Druh pracovnej dohody po skonceni VS (04.05.09)
Chcel by som vas poprosit o radu, aka je najvhodnejsia dohoda, alebo postup po skonceni VS, tak aby som (ne)musel platit co najmensie odvody a poistenie? Mám momentalne pracu na dohodu o brigadnickej ...
0 0
Chorý zamestnanec (04.05.09)
Ahojte poraďáci, mám taký problém ,ktorým neviem pomôcť mojej priateľke. Má pracovníčku, ktorá je chorá..má rakovinu...cíti sa dobre, tak sa vrátila do práce a moja známa jej to umožnila...vykonáva ib...
0 0
Zamestnanci kolísanie skrátený-plný úväzok (30.04.09)
Dobrý deň, prosím o radu. Od 1.5.2009 uvažujeme o skrátení prac. úväzku zam. na dobu neurčitú. Naše VV to myslí tak, že jeden mesiac budú pracovať na skrátený úväzok a k tomu prislúcha aj nižšia mzda,...
0 0
vyplnenie ELDP (04.05.09)
Poprosím o radu vyplnenia ELDP zamestnanec pracoval za rok 2009 01.01.2009 do 30.04.2009 a pracoval od 01.01.2009 do 28.02.2009 a od 02.03.2009 do 10.04.2009 bol PN prosím o radu ďakujem
0 0
PN a skončenie doby určitej (03.05.09)
Zdravim Vas všetkych. Potrebovala by som radu. Mam zamestnanca, ktorý mal do 30.04.2009 uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú. 28.04.2009 mal autonehodu, leží v nemocnici. Teraz neviem, keď je PN ,...
0 0
preradenie do nižšej platovej triedy (02.05.09)
Prosila by som o radu... manžel pracoval ako šéfkuchár, nakoľko mal zdravotné problémy, bol uznaný ako invalid s poklesom miery pracovnej schopnosti o 60 %, zamestnávateľ ho preradil na pracu recepčn...
0 0
Exekučné zrážky - podstata tretinového systému (25.12.06)
Aký je základný postup pri výpočte sumy, ktorá podlieha nútenému výkonu rozhodnutia zrážkami zo mzdy povinného? Čo je podstata tretinového systému ?
0 0
odstupné za dva mesiace (30.04.09)
Prosím o radu, či je možné vyplatiť dvojmesačné odstupné pri výpovedi zo strany zamestnávateľa z organizačných dôvodov aj vtedy, keď zamestnanec odíde o mesiac skôr a neodpracuje obidva výpovedné mesi...
0 0
Výpoveď počas RD (01.05.09)
Chcela by som sa opýtať, či je možné dať počas RD výpoveď a podpísať zmluvu s iným zamestnávateľom? A hlavne ako by mala vyzerať výpoveď v takomto prípade, či je to také isté ako keby som robila. Jedn...
0 0
PN ukončená spätne (28.04.09)
Dobrý deň do porady. Mám problém a chcem radu. Lekár zamestnanca, ktorý bol rok na doč. PN. vypísal. Problém je v tom, že PN ukončil viac ako o mesiac dozadu. začiatok pn je 12.03.2008 a koniec pn j...
0 0
ochranna lehota (30.04.09)
dobry vecer...chcem sa spytat,kedy zacina plynut ochranna 42 dnova lehota?28.2.09 mi skoncila zmluva,este za trvania prac.pomeru,t.j. 25.2.09 som isiel na pn a skoncil som 30.4.09..tato lehota sa mi z...
0 0
Garančný fond - ako z neh dostať peniaze? (20.04.09)
Dobrý deň, aký je postup, ak mi zamestnávatel za posledné 2 mesiace nevyplatil mzdu, pred mesiacom podal návrh na vyhlásenie konkurzu, konkurz zatial schválený nebol a so mnou zatial nerozviazal pr...
0 0
zdravotné poistenie, doktorand a dohoda o pracovnej činnosti (21.02.09)
Dobrý deň, môj problém je nasledovný: som doktorand denného štúdia, ktorý neprekročil štandardnú dĺžku štúdia a má menej ako 30 rokov. Počas roku 2008 som nebol nikde zamestnaný, mám však zo školou u...
0 0
Problémy na pracovisku (30.04.09)
Dobry den, chcem poprosit o radu. zamestnavatel prepustil 2kolegyne z organizacnych dovodov a potom prijal na dohodu rodinneho prislusnika, aby neporusil zakon, ale ten uz teraz precerpal 350 hodin, s...
Sleduj témy Mzdy a personalistika
na hlavnej stránke Porada.sk